【株式会社Ｇｒａｎｄ　Ｃｅｎｔｒａｌ】【名古屋】未経験からコンサルへ◆売れる仕組みを創る仕事／成長環境・研修制度◎／年休131日／転勤無し【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【名古屋】未経験からコンサルへ◆売れる仕組みを創る仕事／成長環境・研修制度◎／年休131日／転勤無し


「営業として成果は出してきたが、このまま同じ営業を続けるだけで良いのか不安」 「もっと本質的な課題解決や戦略立案に携わりたい」 「営業力を武器に市場価値を高めたい」
そんな方におすすめのポジションです。

★営業経験を活かしてコンサルティングスキルを習得
★最短1年で戦略設計に挑戦可能な成長環境
★新卒3年以内離職率0％の高い定着率と育成実績
★トップセールス直伝のOJTと実践型研修制度

当社は一般的な営業代行会社ではありません。
個人の経験や感覚に頼るのではなく、「なぜ売れたのか」「なぜ売れなかったのか」を分析し、再現性のある営業の仕組みを構築するセールスコンサルティングを提供しています。
今回募集するセールスコンサルタントは、クライアント企業の営業課題を解決し、「売れる仕組み」をつくる仕事です。
これまで培った提案力や顧客折衝力を活かしながら、営業活動の実行だけでなく、営業戦略の立案や組織改善など上流工程にも挑戦できます。
入社後は体系化された研修やOJTを通じて、コンサルティングスキルを習得。営業経験者だからこそ、現場感覚を活かしながら早期に上流業務へ挑戦できます。
【具体的な業務内容】
・クライアント企業の営業課題のヒアリング
・営業データの分析、課題抽出
・営業戦略およびKPI設計
・営業資料、提案資料、トークスクリプト作成
・CRM／SFAを活用した営業プロセス改善
・営業研修やロールプレイング支援 ・営業組織の仕組み化、再現性向上に向けた施策立案
案件は3～5名のチームで担当。成功事例や失敗事例を共有しながら、組織として成果創出を目指す文化が根付いています。

特にルート営業や個人営業経験者の方は、顧客との関係構築力や課題発見力を活かし、「売る営業」から「売れる仕組みを創る仕事」へのキャリアアップを実現できます。

【入社後のステップ】
▼入社～3ヶ月
コンサルティングの基礎を習得し、営業分析や提案手法を学びます。
▼3～6ヶ月
課題分析や改善提案を担当し、顧客支援業務を経験します。
▼6ヶ月～1年
営業戦略設計や施策提案を主体的に担当します。
▼1～2年
コンサルタントとして独り立ち。戦略立案から実行支援、改善まで一貫して担当します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】