正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【名古屋】元請け施工管理◇残業平均20時間・在宅ワーク可/内勤外勤半々で負担軽減/土日祝休み◇
~“施工管理なんて二度とやらない”と思った方も入社!資格不問◎働き方を見直したい施工管理の方へ!元請けで負担を抑えつつキャリア幅を拡大/業界大手ザイマックス~
\求人のポイント/
□不動産管理会社の元請け施工管理/現場だけでなく企画・折衝から関与
□柔軟な働き方◎フレックス・在宅・サテライトオフィスで移動負担を軽減
□オフィス・商業施設など幅広い案件に関わり経験幅を拡大
■業務内容:
自社管理物件(オフィスビル・商業施設・多店舗展開の店舗等)の改修・修繕工事における元請け施工管理を担当します。
オーナーや関係各所と連携し、企画から施工完了までを一貫して担います。
<具体的には‥>
・施工管理全般
・改装・改修工事の企画・施工管理
・オーナーとの折衝、現場管理、予算管理
・見積書の作成
・工事の工程・安全・品質・予算管理
・部内予算管理 等
※修繕・原状回復工事・リニューアル等(建築/管/電気など)
※1現場1カ月程で、約10物件程を担当
■就業環境:
・5~10名のチーム制でリーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整
・平均残業20時間。フレックス制度を導入&現場から直行直帰も可能。
・自社保有のサテライトオフィス「ZXY」(全国450拠点)を利用可能(1人1人個室で仕事ができる環境)
・在宅勤務制度あり/内勤・外勤の約半々と働きやすい環境
・土日出勤が発生した際には、必ず同月内で振休を取得
・現場常駐する案件少なめ
■ザイマックスグループとは:
業界大手の不動産総合サービスプロバイダーで、独立系ならではのノウハウを有し、多角的な事業展開(サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等)により深く広く成長。直近のグループ総売り上げは1,100億円を突破。
■ザイマックス東海とは
東海エリアを中心にオフィスビルや商業施設、物流施設などの不動産マネジメントを手掛ける総合不動産サービス企業です。ザイマックスグループの豊富なノウハウとネットワークを活かし、不動産の運営管理から設備管理、工事管理までワンストップで提供。
若手にも積極的に仕事を任せる風土があり、幅広い知識・専門性を身につけながら成長できる環境が魅力です。
地域に根差しながら、大手グループならではの安定基盤のもと挑戦を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間後、条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は想定していませんが、制度上は転勤の可能性があります。 ※過去事例ですと、大型プロジェクトの立ち上げに抜擢(期間限定)や地元へのUターン志向をお持ちの方の異動事例になります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 510万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■定期昇給:年2回 ■賞与:年2回※会社の業績・評価によって変動あり ・28歳/メンバー:550万円程度 ・35歳/マネジャー:750万円程度 ※その他、保有資格に応じた手当の支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金有 <定年> 62歳 62歳以降は契約社員としての就業可能性有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■職級に応じた社員研修、各種研修 ■資格報奨金制度 など <その他補足> 慶弔見舞金制度 育児・介護休職制度 育児・介護時短勤務制度 公的資格取得報奨金制度 健康保険組合提携施設 ザイマックス持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※土日の工事もありますが、必ず振替休日を取得いただいております。 有給休暇:有(最高20日)/慶弔休暇/産前産後休暇・育児休暇/介護休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれかを満たす方 ・建築に関する知見をお持ちの方(建築系の学部出身、建築図面が読める方など) ・何らかの施工管理のご経験をお持ちの方 ◎職種未経験歓迎!少しでもご興味があれば、会社説明を含むご面談からのスタートも可能です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ザイマックス東海 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス6F |
| 事業内容 | ■グループ概要 私たちは「日本株式会社の不動産部を目指します」「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」というミッションのもと、不動産総合サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。 ・所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス ・サテライトオフィスサービスZXY(ジザイ) ・多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス ・オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス ・不動産所有の戦略サポート ・事業用不動産戦略サポート ・全国主要都市に展開する「からくさホテル」 ■会社概要 株式会社ザイマックス東海は約6000名規模に拡大したザイマックスグループの一員として、東海地区に根差した活動をするため、2021年4月にザイマックスより分社化致しました。 不動産の所有者であるオーナー様に代わり、オフィスビルや商業施設等の運営管理、設備管理、工事管理など様々な視点で不動産の側面を支えています。東海地方の企業様と「パートナー」となるべく、「この地で、みんなで、創る」をスローガンに掲げ、一緒に会社を大きく、東海地方をより盛り上げていただける方を募集しています。 (1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 (3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 (4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 (5) 総合警備保障業務 (6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.xymax.co.jp/about/groups/xy-tokai/index.html |
| 設立 | 年2021年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,661百万円 |
| 従業員数 | 159名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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