【株式会社東海パウデックス】【岐阜／各務原＊転勤なし】未経験・第二新卒歓迎◆食品向け粉体設備の機械設計／年休126日／残業20H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【岐阜／各務原＊転勤なし】未経験・第二新卒歓迎◆食品向け粉体設備の機械設計／年休126日／残業20H


★最低1年間の教育期間＋3年かけて段階的に一人立ち
★未経験（新卒）入社の20代社員が実際に活躍中
★設計・営業・施工管理が連携し、1人で抱え込ませない体制
★年休126日／完全土日祝休／残業月20h程度

■募集背景
食品・化学業界向けの粉体製造設備・プラントを、設計から製造、施工、試運転まで一貫して手掛ける当社。
大手食品メーカーを中心に設備更新・新工場立ち上げの依頼が安定して増えており、育成前提で設計職を増員募集します。

■職務概要
製麺・製パン・菓子・包装フィルムなどの製造工程で使用される
粉体製造機器・プラント設備の機械設計を担当します。
まずは先輩設計者のサポート業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げていきます。

■具体的な業務内容
・2DCADを使用した図面作成（まずは補助業務から）
・既存設備の改良・能力向上に伴う設計
・新設工場・新ライン立ち上げ時の設計対応
・試運転・立ち上げ時の現地確認
・営業・施工管理との打ち合わせ、技術的フォロー
※アフターフォロー専任部門あり
※設計が必要な場合のみ、スケジュール調整のうえ顧客訪問

■教育体制
【入社直後】先輩の補助として簡単なCAD作業
【1年後】具体的な指示をもとにした設計、試運転同行
【3年後】1案件を主担当として対応（一人立ち）
【5年後】営業同行での打合せ、構想設計～試運転まで担当
※将来的に設計→営業技術へステップアップする道もあります
▼5年後以降

■教育体制・フォロー体制
・最低1年間は教育期間として設定
・メインの教育担当がつき、案件ごとに指示・レビューを実施
・出張などで不在時は、他の先輩設計者が必ず相談役に
・設計部門だけでなく、営業・施工管理とも連携しながら案件を進行
※社員数が多くないため、部署の垣根が低く、「誰に聞いても教えてもらえる」環境です。

■出張について
・数日～1週間程度：年3～4回
・日帰り出張あり
・数か月の長期出張は新工場立ち上げ時のみ（数年に1回程度）
※未経験者が単独で長期出張に行くことはありません

■配属部門・組織構成
設計部門：5名
（30代3名、40代1名、50代1名）
未経験（新卒）入社の20代社員が在籍・活躍中

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】