【大光電機株式会社】【両国】人事※手厚い研修・福利厚生／土日祝休／照明専業メーカー売上No.１【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【両国】人事※手厚い研修・福利厚生／土日祝休／照明専業メーカー売上No.１


★バックオフィス部門の募集！／信頼と実績で業界知名度、シェア共に高いLED照明のリーディングカンパニー！／土日祝休・年休127日でワークライフバランス◎／研修や手当も手厚く業界未経験でも安心です！

■職務概要：
照明メーカーでトップシェアを誇る同社の人事担当として、下記業務を通じて企業の成長の中核を担っていただきます！

《具体的には》
【人事課】
▼採用計画に基づいた採用活動　
└求人媒体の選定、求人広告の作成　
└応募者の管理、連絡窓口　
└採用面接の実施運営　
└内定から入社までのフォロー
▼社員研修の企画と運営　
└研修内容の企画、提案　
└社内外の研修講師の手配、スケジュール調整
▼給与、賞与、報奨金の計算
▼企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の管理
▼社会保険の各種手続き

■入社後の流れ：
入社後は研修からスタート！
会社や制度、規則についての理解を深めていただくための時間をしっかりとご用意しています。
いきなりすべてをお任せすることはありません。適性ある業務を見極めて得意領域をメインに取り組んでいただきます。ゆくゆくは会社全体の仕組みづくりにも携わっていただきたいと考えています。経営層と近い距離で、会社のこれからを支えるポジションとしてご活躍いただけます！

■働き方
週休二日制(土日)祝日、年休127日とワークライフバランスを保って働ける環境です。
有給休暇も半日から5日以上の連続取得が可能です。(有給繰越制度あり)
ライフイベントへの支援も充実しており社員の育児休業からの復帰率は100％です！
また、介護をしながら働く社員にも配慮しており、仕事と家庭の両立のための制度をしっかりと整えています。

■就業環境：
＼定着率の高さが魅力！／
総務部全体では11名。うち、人事課は（本社 大阪：4名／東京：2名）です。離れていても、お互いに協力し合える体制が出来ていますので安心して働けます。また、普段から部署を問わずフランクに話し合っており、居心地の良さは抜群。ベテランの先輩も多いので、不安なことがあればお気軽にご相談ください。

☆本社（大阪）・東京共に、管理部門の社員だけでなく、営業・デザイン・プランナーなど様々な職種の社員が勤務。アイデアのヒントをもらったり、相談がしやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】