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正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【経理】東証プライム上場／成長企業で経理・財務領域全般に携わる／スキルアップ◎／年休126日
～東証プライム上場／決算・予実管理・税務申告などを経験に応じてお任せ／スピード感◎成長企業で新しいことにも挑戦できる～
■概要：
経験に応じて、月次・四半期・年次の決算業務（連結含む）や決算資料・開示書類（決算短信、有価証券報告書等）の作成、決算スケジュール管理、親会社向け連結パッケージの作成などを担当いただきます。
また、予実管理、資金・固定資産・債権債務の管理、法人税・消費税・固定資産税などの税務申告、監査法人対応、内部統制（J-SOX）対応、業務プロセス改善など、経理・財務領域全般の業務にも携わっていただきます。
■業務詳細：
経験に応じて以下の業務をお任せします。
・月次、四半期、年次決算関連（連結含む）
・決算資料作成
・開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類作成等）
・決算スケジュールの管理
・親会社への連結パッケージ作成
・予実管理
・業務プロセスの改善
・固定資産の管理
・債権債務管理
・資金管理
・税務申告（法人税、消費税、固定資産税、源泉税等）
・監査法人対応
・内部統制（J-SOX）
■当ポジションの特徴：
発展途上であるチーム体制の構築に携われることや、子会社ができたり、M&Aしたりと柔軟かつスピード感をもって物事を進めている会社と共に、新しいことにチャレンジできる可能性が多くございます。
■財務経理チーム部のメンバー構成：
財務経理部長兼財務経理チームマネージャー1名
財務経理担当15名（うち、正社員2名）
■当社について：
東証プライム上場企業でありながら、正社員120名程度と小規模組織であり、ベンチャー気質な組織風土があります。主力事業のプレスリリース配信サービス「PR TIMES」以外にも、複数のSaaS新規事業やメディア事業を有し、PR TIMESを超える第二・第三の事業創出に向け、成長基調を続けています。またここ数年でM＆Aによってグルコース社、NAVICUS社などがグループイン。今後も新規M&Aによるグループ拡大の可能性はございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社（2026年夏頃、移転予定） 住所：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー28階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※2026年夏頃、本社移転を予定しております（移転先：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー28階） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,425円～390,637円 固定残業手当/月：91,575円～137,363円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 352,000円～528,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定に沿って決定します。 ■賞与：年2回（4月、10月／各1.1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月5万円まで） 住宅手当：直径3km圏内の賃貸物件で世帯主の場合月3万円支給 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■学習支援（書籍購入や外部セミナーなど、業務に資する自己研鑽は原則経費） ＜その他補足＞ ■リモート手当（1日あたり250円） ■奨学金代理返還手当（満30歳未満、かつ前年年収が600万円未満の正社員が対象） ■転居支援手当（支給条件あり） ■定期健康診断（年1度、当社にて健康保険組合加入の場合） ■全社表彰制度（年2回、個人賞・チーム賞、副賞あり） ■全社ランチ（月1回） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■年次有給休暇（試用期間3ヶ月終了後に10日間付与） ■その他休暇（GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇） ■産前産後休暇・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理職の経験（5年以上） ・上場会社での実務経験 ・監査対応経験（対応補助も含む） ■歓迎条件： ・簿記2級以上 ・決算スケジュールの作成と管理の経験 ・開示の経験（補助含む） ・税務申告経験（補助含む） ・内部統制（J-SOX）経験（補助含む） ・組織再編、M＆Aの実務対応経験（補助含む） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社PR TIMES |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ8F |
| 事業内容 | ■事業概要： 「PR TIMES」は、企業とメディア、そして生活者をニュースでつなぐインターネットサービスです。2007年4月のサービス開始より、報道機関向けの発表資料（プレスリリース）をメディア記者向けに配信する機能と、「PR TIMES」およびパートナーメディアに掲載する機能をセットで提供してまいりました。利用企業数は12万社を超え、国内上場企業65.6％に利用いただいています。サイトアクセス数も伸長しており、月間8900万PVを突破しました。大企業からスタートアップ、地方自治体まで導入・継続しやすいプランと、報道発表と同時に生活者にも閲覧・シェアしてもらえるコンテンツ表現力を支持いただき、成長を続けています。 ■事業詳細： （1）プレスリリース配信サービス「PR TIMES」の運営（2）オンライン上で話題化を図るPRの戦略立案・実施（3）カスタマーサポートツール「Tayori」の運営（4）タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto」の運営 ■Mission： ～行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ～ インターネットが人の生活に入りこみ始めて四半世紀。 一人ひとりが情報を編集・発信できるようになった。 そして、テクノロジーによってかき集められた情報が無造作に拡散されることも増え続けている。 本当に必要な情報や本当に触れたい感情や想いに出会う確率は、残念ながら、総じて減ってきている。 揺るぎない真実は、何を言ったかではなく、何をしたか。 その行動は嘘をつかない。 ゆえに、行動者の情報価値が高まっていくことに、インターネットやテクノロジーの力が発揮されることに意味がある。 頑張りに直結した情報が、最も確かで人の心を揺さぶる潮流を生みだす。 スポーツでも芸術でも、政治でも経済でも、そして、仕事でも家庭でも。 それが、大きいことでも、小さいことでも。 行動者発の情報の質と流通速度が上がっていくことで、それが世の中の情報のメインストリームになれる。 そこから生まれる物語が、想いが、一人ひとりの、そして、世の中の心を揺さぶっていく。 ポジティブなエネルギーが循環していく。 そのプラットフォームになることが私たちの使命です。 |
| 代表者 | 代表取締役／山口 拓己 |
| URL | http://prtimes.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年12月 |
| 資本金 | 422百万円 |
| 売上 | 9,546百万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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有限責任監査法人トーマツ【ポジションマッチ登録】
経理（財務本部）/年収600万～/リモートOK/住居費補助や子手当あり
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