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【株式会社ジャパングラニット】【川口】石材やタイルの法人営業◇ゼネコンの課題解決/コンペ受注率は50%超/年休120日/直行直帰◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ジャパングラニット 求人更新日:2026年6月18日 求人ID:40308009
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【川口】石材やタイルの法人営業◇ゼネコンの課題解決/コンペ受注率は50%超/年休120日/直行直帰◎


~五洋建設・三井住友建設・清水建設など大手・準大手ゼネコンをはじめ50社以上を顧客に持つ/有給消化率65.6%~

当社は、大手ゼネコン50社以上と取引し、天然石・タイルの輸入から施工まで一貫提供する専門企業。2025年度に売上30億円を達成し、第二創業フェーズへ入っています。市場拡大と組織強化を同時に進めるための増員募集です。

■業務内容
ゼネコンに対し、設計初期から入り込み「コスト・品質・工程」を最適化する代案(VE提案)を行うコンサルティング営業です。
<具体的には>
・既存顧客(大手ゼネコン)への深耕営業/新規チャネル開拓
・見積依頼を起点とした案件対応(高確度案件中心)
・設計図面を読み解いた積算・見積作成
・自社PB材への置換提案によるコスト最適化
・工事受注後の進行管理(工務・職人・物流との連携)
・現場責任者との施工・工程調整
・海外調達(中国拠点)との連携・納期管理
※受注単価:数十万円~数億円規模。平均価格帯は1,000~3,000万円
※出張頻度:稀(石材検品で中国や岐阜へ年1回ない程度)
※担当企業制で個人運用が基本。朝礼・夕礼なしです

■組織構成
営業4名体制。30代中心の少数精鋭組織で、一人ひとりが大手ゼネコンのフロントとして活躍しています。

■働く魅力
【圧倒的な勝てる環境】直輸入による価格決定権×自社施工によりコンペ勝率50%超です
【課題解決の最前線】「予算が合わない」を解決する代案提示で顧客の信頼を獲得しています
【街に残る価値】タワマン・ホテル・再開発など“街の象徴”を創る仕事です
【高い裁量】見積・価格設定・営業戦略まで個人裁量で意思決定可能です
【効率的な働き方】対面訪問は1社年2~3回、基本はWEB・メール中心です
【安定×成長】売上30億達成後の拡大フェーズでポストチャンスあり!

■当社について
当社は、天然石・タイルの「商流」と「施工」を一気通貫で担う独自モデルを確立しています。海外直輸入によりコスト競争力を持ちながら、自社職人による施工体制で品質と納期を担保。この“価格×品質×スピード”のバランスが、大手ゼネコンから選ばれ続ける理由です。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県川口市青木3-12-11
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
JR京浜東北線「川口駅」より車で8分(徒歩25分)

<転勤>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):304,000円~500,000円
固定残業手当/月:46,000円~75,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~575,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回 + 決算賞与(決算賞与は8年連続で支給されています 。)
■個人の成果(案件の利益貢献度)は、決算賞与にてダイレクトに還元される仕組みです。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(全額支給)
家族手当:扶養家族手当:1人につき1万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
・各種社会保険: 完備
・各種手当:子ども手当(1人につき1万円 ※18歳未満)
・交通費: 全額支給
・車・自転車・バイク通勤可能
・退職金: 有り
・定年: 60歳(再雇用制度あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・完全週休2日制(土・日・祝休み)
・年末年始休暇
・年間休日:120日
・有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与(消化率65.6%の実績あり)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ゼネコンに対する法人営業の実務経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ジャパングラニット
所在地 〒332-0031
埼玉県川口市青木3-12-11
事業内容 ■事業内容:
同社は、内外装用の石材・大板タイルの輸入販売及び施工を行っています。
※販売種目…建築用天然石タイルの販売
※工事種目
・建築石材に関する石工事…御影石/大理石/砂岩/安山岩、テラゾー及び各種人造系石材ネオパリエ、各種石材による乱張り
・土木、環境、歩道に関する石工事…モニュメント/自然石石積み、各種石材による敷石及び乱張り、セメント系二次製品による敷石
・大判(300角以上)タイル工事
・人工大理石の加工、工事
■特徴:
同社はビル・マンションにおける石材を取り扱っています。「人類が生まれる前より形成された自然の資源を大切に扱い、人類が住み、人類を守る建物をひときわ輝かせる」ことが石材工事であると考え、事業を行っています。今まではマンションや住居の石材・タイルの販売・施工管理が中心となっていましたが、最近では店舗やショッピングモール等の超大型物件の受注が増加しています。そのような背景もあり、直近3年の売上は右肩上がりとなっています。また、震災復興や国際スポーツ大会といった旺盛な需要も高まっているため、追い風の状況です。世界中に製品調達先のネットワークがある等の強みと長年の実績により、大手企業からの信頼もあり、今後の売上も堅調に推移していく予定です。
■沿革:
1992年7月、東京都稲城市にて「有限会社ジャパングラニット」として設立しました。1998年4月に有限会社から株式会社に登記変更し、輸出入業者登録を行って輸入を開始しています。1999年には、中国・インド・イタリア・スペイン・ギリシャ・ポルトガルからも輸入を開始しました。2000年、現場搬入及び搬出を運送会社委託から自社便へ切り替え、自社管理の倉庫業務を開始しています。
代表者 -
URL http://japangranite.com/
設立 年1992年7月
資本金 10百万円
売上 3,203百万円
従業員数 49名
平均年齢 -
主要取引先 -
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