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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
AIエンジニア◆「PoCで終わらせない」AI活用をリード◆週2在宅可/年休130日
■仕事内容
顧客企業のAI・データ活用を、課題整理から定着支援まで一貫して担当します。「分析レポートを納品する仕事」ではなく、「顧客の社内メンバーのように深く入り込み、成果創出まで関わる仕事」です。
■具体的な業務
◎フェーズ1:
課題整理・設計 顧客との対話を通じ、表面的な分析依頼の奥にある本質的な業務課題を整理し、AI・データ活用の方針・ロードマップを設計します。(課題ヒアリング/KPI設計/PoC企画/要件定義・提案)
◎フェーズ2:
実装 Python・生成AI・BIツールを用いて、実際に使われることを前提としたシステム・モデルを開発します。(機械学習モデル開発/RAG構築/AIエージェント設計/Tableau・Dataiku活用)
◎フェーズ3:
定着・内製化支援 納品後も顧客に伴走し、AI活用が組織に根付くまで支援します。(活用定着支援/社内研修・育成/継続的な技術レビュー・Slack伴走)
◎フェーズ4:
チームリード(経験次第) 2~4名規模のプロジェクトリードや若手育成もお任せします。プレイングを継続しながら、チームを牽引する役割です。
■組織について
技術者比率73%のエンジニアファーストな組織です。事業会社・コンサル・研究機関など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、少数精鋭だからこそ、エンジニア自身が提案から実装・定着支援まで裁量を持って担当できます。
■このポジションで得られること
◎「使われて成果の出る」AIの活用設計
課題整理→設計→実装→定着→内製化支援まで一貫して担当します。「作って終わり」のPoCではなく、実際に業務定着し成果が出るまでを経験できます。
◎技術を手放さないキャリア
顧客折衝や設計も担いますが、Pythonによる実装・生成AI開発はプレイヤーとして自ら手を動かし続けます。マネジメント専業への転換は求めません。
◎多業界・多ユースケースの圧縮経験
製造・金融・流通・医療など幅広い業界の案件に携わるため、特定ドメインに閉じず、短期間で多様なAI活用事例を経験できます。
◎「教える力」が身につく環境
顧客の市民データサイエンティスト育成や内製化支援も担当します。技術を組織へ定着させるスキルは、今後のキャリアにおいて希少な強みになります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門4F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~545,000円 その他固定手当/月:50,000円~80,000円 <月給> 410,000円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 ■その他固定手当=役職手当 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 ※現在は実費精算 社会保険:各種保険完備※出生時育児休業中の就業可 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ・リモートワーク有 ・時短制度 ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・定期健康診断 ・リファラル制度有 ・従業員持株会制度 ・社内表彰制度 ・フリーアドレス制 ・ビル内コワーキングスペース利用可 ・フリードリンク ・福利厚生賃貸サービス ・加入保険各種保険完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 夏期5日、バースデイ休暇(誕生月に有休1日支給) 有給休暇:入社月に応じて4~10日を入社日に付与※有給消化率70.1%(2024年12月~2025年11月集計) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Pythonによる機械学習モデル開発経験(実務5年目安) ・顧客・社内ステークホルダーへの要件定義~提案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キーウォーカー |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門4F |
| 事業内容 | データやAIなどのテクノロジーの力で、日本企業の競争力向上に貢献することを目指しています。私たちは、ビジネス部門の非エンジニアの方でもデータ分析やAI開発を「内製化」できるよう、ツールの提供と教育・伴走支援を通じて企業のデータ活用を強力に後押ししています。 さらに、自社開発サービスとして、国内シェアNo1のWebスクレイピング&Webクローリングサービスである「ShtockData」、累計導入社数100社以上のWebモニタリング自動化ツール「CERVN」を提供。加えて、Webデータと顧客データを組み合わせ、AIによる最適なプライシングを自動算出するなど、お客様にとって価値あるデータを届けることで、幅広いビジネスシーンでの成果創出に貢献しています。 こうした取り組みが評価され、ベストベンチャー100(2026)※に選出されました。 【導入事例のご紹介】 (1) 大手家電量販店向け:スクレイピング+自動プライシング支援 → 【ShtockData(シュトックデータ)】 数百万SKUの競合価格を高頻度で収集し、常に最適価格へ自動プライシングすることで売上に貢献。 Webクローリング市場国内シェアNo.1の実績を誇る自社サービス。 (2) 大手アパレル向け:データ活用推進支援 → 【BIツール「Tableau」】 ビジネスユーザーが自走してBIを活用できる「セルフBI化」を推進し、年間数千万円のコスト削減を実現。 https://www.keywalker.co.jp/?p=27711&preview=1&_ppp=099ce56e69 (3) 大手食品メーカー向け:需要予測モデル構築支援 → 【AI統合プラットフォーム「Dataiku」】 高精度の需要予測モデルにより海外向け生産量を最適化、年間3,000万円のコスト削減を達成。 https://www.keywalker.co.jp/dataiku/case_study_18.html AI開発から運用までを一気通貫で支援するグローバル標準プラットフォーム。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.keywalker.co.jp/company/outline.html |
| 設立 | 年2000年11月 |
| 資本金 | 67百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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