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【株式会社キーウォーカー】AIエンジニア◆「PoCで終わらせない」AI活用をリード◆週2在宅可/年休130日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社キーウォーカー 求人更新日:2026年6月18日 求人ID:40308055
求人の特徴
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


AIエンジニア◆「PoCで終わらせない」AI活用をリード◆週2在宅可/年休130日


■仕事内容
顧客企業のAI・データ活用を、課題整理から定着支援まで一貫して担当します。「分析レポートを納品する仕事」ではなく、「顧客の社内メンバーのように深く入り込み、成果創出まで関わる仕事」です。

■具体的な業務
◎フェーズ1:
課題整理・設計 顧客との対話を通じ、表面的な分析依頼の奥にある本質的な業務課題を整理し、AI・データ活用の方針・ロードマップを設計します。(課題ヒアリング/KPI設計/PoC企画/要件定義・提案)
◎フェーズ2:
実装 Python・生成AI・BIツールを用いて、実際に使われることを前提としたシステム・モデルを開発します。(機械学習モデル開発/RAG構築/AIエージェント設計/Tableau・Dataiku活用)
◎フェーズ3:
定着・内製化支援 納品後も顧客に伴走し、AI活用が組織に根付くまで支援します。(活用定着支援/社内研修・育成/継続的な技術レビュー・Slack伴走)
◎フェーズ4:
チームリード(経験次第) 2~4名規模のプロジェクトリードや若手育成もお任せします。プレイングを継続しながら、チームを牽引する役割です。

■組織について
技術者比率73%のエンジニアファーストな組織です。事業会社・コンサル・研究機関など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、少数精鋭だからこそ、エンジニア自身が提案から実装・定着支援まで裁量を持って担当できます。

■このポジションで得られること
◎「使われて成果の出る」AIの活用設計
課題整理→設計→実装→定着→内製化支援まで一貫して担当します。「作って終わり」のPoCではなく、実際に業務定着し成果が出るまでを経験できます。
◎技術を手放さないキャリア
顧客折衝や設計も担いますが、Pythonによる実装・生成AI開発はプレイヤーとして自ら手を動かし続けます。マネジメント専業への転換は求めません。
◎多業界・多ユースケースの圧縮経験
製造・金融・流通・医療など幅広い業界の案件に携わるため、特定ドメインに閉じず、短期間で多様なAI活用事例を経験できます。
◎「教える力」が身につく環境
顧客の市民データサイエンティスト育成や内製化支援も担当します。技術を組織へ定着させるスキルは、今後のキャリアにおいて希少な強みになります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門4F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~545,000円
その他固定手当/月:50,000円~80,000円

<月給>
410,000円~625,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
■その他固定手当=役職手当
■賞与実績:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給 ※現在は実費精算
社会保険:各種保険完備※出生時育児休業中の就業可

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
・リモートワーク有
・時短制度
・服装自由
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・定期健康診断
・リファラル制度有
・従業員持株会制度
・社内表彰制度
・フリーアドレス制
・ビル内コワーキングスペース利用可
・フリードリンク
・福利厚生賃貸サービス
・加入保険各種保険完備
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日

夏期5日、バースデイ休暇(誕生月に有休1日支給)
有給休暇:入社月に応じて4~10日を入社日に付与※有給消化率70.1%(2024年12月~2025年11月集計)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Pythonによる機械学習モデル開発経験(実務5年目安)
・顧客・社内ステークホルダーへの要件定義~提案経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社キーウォーカー
所在地 〒105-0003
東京都港区西新橋1-8-1
REVZO虎ノ門4F
事業内容 データやAIなどのテクノロジーの力で、日本企業の競争力向上に貢献することを目指しています。私たちは、ビジネス部門の非エンジニアの方でもデータ分析やAI開発を「内製化」できるよう、ツールの提供と教育・伴走支援を通じて企業のデータ活用を強力に後押ししています。

さらに、自社開発サービスとして、国内シェアNo1のWebスクレイピング&Webクローリングサービスである「ShtockData」、累計導入社数100社以上のWebモニタリング自動化ツール「CERVN」を提供。加えて、Webデータと顧客データを組み合わせ、AIによる最適なプライシングを自動算出するなど、お客様にとって価値あるデータを届けることで、幅広いビジネスシーンでの成果創出に貢献しています。
こうした取り組みが評価され、ベストベンチャー100(2026)※に選出されました。

【導入事例のご紹介】
(1) 大手家電量販店向け:スクレイピング+自動プライシング支援
→ 【ShtockData(シュトックデータ)】
数百万SKUの競合価格を高頻度で収集し、常に最適価格へ自動プライシングすることで売上に貢献。
Webクローリング市場国内シェアNo.1の実績を誇る自社サービス。

(2) 大手アパレル向け:データ活用推進支援
→ 【BIツール「Tableau」】
ビジネスユーザーが自走してBIを活用できる「セルフBI化」を推進し、年間数千万円のコスト削減を実現。
https://www.keywalker.co.jp/?p=27711&preview=1&_ppp=099ce56e69


(3) 大手食品メーカー向け:需要予測モデル構築支援
→ 【AI統合プラットフォーム「Dataiku」】
高精度の需要予測モデルにより海外向け生産量を最適化、年間3,000万円のコスト削減を達成。
https://www.keywalker.co.jp/dataiku/case_study_18.html
AI開発から運用までを一気通貫で支援するグローバル標準プラットフォーム。

※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
代表者 -
URL https://www.keywalker.co.jp/company/outline.html
設立 年2000年11月
資本金 67百万円
売上 -
従業員数 80名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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