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正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【大阪府箕面市】経営企画・経営管理（課長候補）／経営企画・管理体制の強化◆土日祝休み・年休125日
●経営層と近い立場で成長戦略を支える/中長期計画推進/事業拡大に貢献できる課長候補ポジション
【仕事内容】
国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、事業拡大に向けた中長期的な経営分析、予実管理や原価管理、資金繰り管理等、
経営管理業務を中心に経営企画業務全般をお任せします。
経営層に近い立場で、会社全体の成長戦略や事業運営を支える業務を担当いただきます。
【背景】
当社は現在、中期経営計画の策定フェーズにあり、事業環境や競争構造の変化を踏まえた経営戦略の高度化が求められています。
経営分析・管理会計を起点に、戦略の策定から実行まで推進する体制を強化するべく、募集します。
≪具体的には≫
■中期経営計画および年度事業計画の策定・管理
■経営課題に対する戦略の立案および推進
■予実管理
■経営分析
■原価管理
■資金繰り管理
■経営会議資料の作成
【組織構成】
営業管理課と経理課の兼任を予定しています。
営業管理課：5名 経理課：3名
■業務の魅力
≪経営に近い≫
経営層と近い距離で、会社の成長戦略や事業運営を企画・計数分析の面から支えるポジションです。
分析結果や提案が経営判断に活かされるため、会社の未来づくりに直接関わる実感を得られます。
≪事業への貢献≫
事業の課題や可能性を可視化し、利益向上や業務改善につなげる役割を担います。自らの分析が事業成長に結びつく達成感を味わえる仕事です。
≪成長≫
特定の部門にとどまらず、全社の業績や事業状況を俯瞰しながら業務に携われます。会社全体の動きを理解し、経営視点を養うことができます。
■就業環境
完全週休2日制・年間休日125日、残業月10～20時間程度でワークライフバランスも良好。長期就業しやすい環境が整っています。
■想定されるキャリアパス
将来的には経営管理部門のマネジメントや、全社経営戦略立案の中心メンバーとして活躍することが可能です。
■企業の特徴/魅力
創業60年超、国内唯一の高圧洗浄機専門メーカーとして、開発からアフターサービスまで一貫体制。特許技術や海外メーカーとの提携など、業界トップクラスの実績を誇っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市森町西3-2-3 勤務地最寄駅：北大阪急行電鉄南北線／箕面茅野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・車、バイク通勤可 ・箕面茅野駅から阪急バスで箕面新町西バス停下車／徒歩1分 ・有料道路の費用支給有（箕面とどろみIC－高槻IC間／箕面グリーンロード） ・阪急茨木市駅から会社までの送迎バス有 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※選考により変動します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 285,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7月・12月※過去10年は支給実績あり/平均4.5ヶ月程度）+業績により期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定有 家族手当：一人4,000円/月規程有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ インフルエンザ予防接種補助、ガン保険/生命保険加入制度、報奨金制度、永年勤続特別休暇あり ＜その他補足＞ インフルエンザ予防接種補助、ガン保険/生命保険加入制度、永年勤続特別休暇（10年/20年/30年）、報奨金制度（社長賞/奨励賞/永年勤続/改善提案等）、産前/産後休暇、育児休暇（男性取得実績あり）、慶弔休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日125日、有給休暇10～20日、金曜定時退社推奨、長期就業可能な環境です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・管理会計業務の経験および財務知識 ・各種企画/分析業務の経験 ■歓迎条件 ・事業計画の策定経験 ・経理業務の経験 ・メーカーでの就業経験 ・プロジェクトの推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スーパー工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒563-0255 大阪府箕面市森町西3-2-3 |
| 事業内容 | ■事業概要： ポンプ、高圧洗浄機などの製造・販売 当社は1955年に大阪市にて創業した産業機械製造メーカーです。現在は大阪府箕面市に本社および生産工場を置き、さらに全国主要8都市に営業・サービス拠点を配置しております。 製造品目は「高圧洗浄機」と「ドライ型ミスト発生機」をメインとし、各取扱いブランドの共通コンセプトと致しまして、【ユーザーニーズに対応した製品作り】をモットーとして、日々お客様のお声に耳を傾け、新商品開発に取り組んでおります。 当社の事業目的は、【水】との関わりを通して時代を先取りした製品の開発に力を注ぎ、未来を創造する、より安定性のある製品を生産し、国内の環境負荷を低減し、循環型社会・インフラストラクチャー整備に貢献する事です。 常に新しい「用途の創造」「迅速な部品供給」「アフターサービスの充実」これらを継続推進する事で、製品開発だけでなく、市場によりマッチしたサービス提供を行い、社会のニーズに応え、名実共に高圧洗浄機 国内No.1メーカーを目指しております。 【水】との関わりを大切にし、お客様に満足していただける製品をめざし、機能性・耐久性・経済性・適合性などあらゆる面を網羅した製品開発を今後も続けてまいります ■製品： <高圧洗浄機> 高圧ポンプ等で水に圧力をかけることにより、強い水流を作り、それにより汚れを落とすクリーナーの事です。 建築・土木業界、食品や化学業界などから、今では一般家庭にまで、その用途は幅広く、なおかつ使用方法も簡単で便利なため、あらゆるところで同製品の需要がございます。 <ドライ型ミスト発生機> 長年に渡って培った高圧洗浄機のノウハウを応用し、2007年より業界に先駆け、日本国内で製造販売を開始したドライ型ミスト発生機。 微細の霧を噴霧する事で、蒸発する際の気化熱の吸収を利用して冷却が行え、熱中症対策や現場の粉塵抑制が行える環境改善商品として現在では市場定着しています。 レンタル商材として現場の熱中症対策だけでなく、環境負荷を低減する、省エネルギー商材として、イベント会場や各種商業施設等でも利用されております。 |
| 代表者 | 瀬戸 唯司 |
| URL | http://www.super-ace.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年12月 |
| 資本金 | 62百万円 |
| 売上 | 3,508百万円 |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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