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正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【新大阪】グローバル経理財務◇世界シェアトップ上場メーカー◇年間休日127日／英語力を活かす◎
□■制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアトップクラス／平均勤続年数17年／長く安定して働きやすい環境■□
■業務内容：
グローバルファイナンス本部として、グローバルベースでの経理財務、経営管理機能の強化を図り、協働しながら本部内で連携して業務を行っています。
■経理財務部のミッション：
◇法令に基づき適切な情報開示を通して、経営の透明性を確保し、ステークホルダーの信頼を得る
◇経営状況を適切に把握、分析し、経営判断に繋げる
◇経営効率向上に資する適切な資金の調達・運用及び債権債務を管理監督する
◇IDECグループの財務戦略を立案・実行し、企業価値の最大化を図る
◇連結予算の策定および統制管理を通じて、IDECグループの利益率向上を牽引する
■具体的な業務：
～単体および連結の経理・財務業務全般をお任せ～
◇単体／連結決算
◇固定資産管理
◇原価管理
◇税務
◇資金管理
◇債権債務管理
◇開示
◇業績予実管理
◇会計監査対応
※上記業務のうち、これまでのご経験やご経歴を考慮し、お任せします。
■本ポジションの魅力：
◇経理財務業務を中心に担当いただくことを想定していますが、ご本人のご経験や興味・関心を踏まえ、会計・財務・税務分野で幅広く業務に従事いただくことができます。
◇グループ本社の経理財務部として、各メンバーが担当会社を持っており、グループ会社の経理財務機能強化や支援を通じて、一通りの経理財務論点を学ぶことができます。
◇グローバルファイナンス本部として、全社的な成長戦略や構造改革に携わる機会もあり、経営に近いところで様々な経験を積むことができます。
■当社について：
（1）事業多角＆ニッチ分野のトップクラス：
制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップクラスシェア。コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが当社の主力製品。新しいことへの挑戦も積極的です。
（2）グローバル企業：
海外売り上げ比率50％／海外社員比率71％／フランス子会社とのシナジー強化を進めています。
（3）健康経営：
年間休日127日、有休取得率80％必達。本社にはジム、ガーデン、シェフ常駐のカフェテリア、診療施設等を備え社員の健康促進を応援しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 ※試用期間は、3～4か月を想定しています。 ※試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-6-64 勤務地最寄駅：JR/地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～430,000円 ＜月給＞ 240,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでもモデル金額です。また、経験により考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（初年度は入社時期により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種教育制度（階層別教育、語学教育など） ＜その他補足＞ ■社員食堂 ■労働組合 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■傷病共済会 ■IDEC診療所 ■IDEC整体サロン ■フィットネスジム ■ベネフィットステーション ■人間ドック利用補助 ■契約ゴルフ場 ＜制度＞ ■裁量労働制／フレックスタイム制 ■在宅勤務制度 ■時差勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ■有給休暇：最高22日（初年度は時期により付与日数が異なる）※時間単位取得可能 ■ライフサポート休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇、産後パパ育休 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理・財務分野での3年以上の勤務経験 ・日商簿記2級 ・日常会話レベルの英語力（翻訳ソフトを使わずメールのやり取りが可能） ※海外子会社の外国籍社員と決算業務の過程でメール・チャットでのやり取りが発生します。Teamsや対面での打ち合わせもあります（四半期に1～2回程度）。 ■歓迎条件： ・上場企業での経理・財務業務や税務業務の経験 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | IDEC株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2-6-64 |
| 事業内容 | ■概要：「スイッチ、表示灯・ブザー、LED照明、リレー・ソケット・タイマ、防爆機器」などの制御機器製品・制御装置及びFAシステム製品・制御用周辺機器製品、防爆・防災関連機器製品，その他の電気機械器具」の製造、販売を展開する東証一部の制御機器の総合メーカー。操作スイッチや標示ランプに強みを持っております。 ＜製品の活躍場所＞一見分かりにくい製品ですが、実は身近で使われていて、私たちの安全を守っています。 ・マイナス50度の環境下で活躍するIDECの「超低温場所用LED照明」 ・電気自動車の急速充電器で活躍する「プログラマブル表示器」 ■事業内容 ： 制御機器製品、制御装置及びFAシステム製品、制御用周辺機器製品、 防爆・防災関連機器製品，その他の電気機械器具の製造，販売業務 ■沿革： 同社は1945年に制御機器の専門メーカーとして創業以来、半世紀にわたって自動化・省力化機器の開発と制御技術の向上に努めて来られました。今後においては制御分野における長年の実績とノウハウで構築した′HMIソリューション＆テクノロジー′により「人と機械の最適環境の創造」を確立していく方針です。 ■特徴、強み： 制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップクラスのシェア実績を誇ります。その他、コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが同社の主力製品となります。また、同社の社風は、長い歴史から生まれた良き伝統は継承しつつ、新しい事には積極的にチャレンジして行こうという社風です。仕事においてはメリハリを常に意識し、業務効率の向上を目指して取り組んでいます。また２００５年１１月に、和泉電気株式会社から現在の社名であるIDEC株式会社に社名も変更し、現状に甘んじる事なく、積極的に革新を継続していこうとする前向きな企業姿勢がうかがえます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://jp.idec.com/ja/top |
| 設立 | 年1947年3月 |
| 資本金 | 10,056百万円 |
| 売上 | 72,711百万円 |
| 従業員数 | 3,087名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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