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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
※未経験歓迎【川口】現場ディレクター◇街のランドマークの内装を創る/年休120日/基本18時台退社
~三井住友建設・清水建設など大手ゼネコンをはじめ50社以上が顧客/高級タワーマンションのエントランスや、有名ホテルのロビーなど建物の「顔」をつくる/有給消化率65.6%/未経験から月収30万~
当社は、石材・タイルの輸入から施工まで一貫提供する専門企業。大手ゼネコンと多数取引し売上拡大中です!2026年の新体制発足に伴い、次世代を担う未経験人材の育成強化を目的に増員募集を行います。
■業務内容
高級マンションやホテルなどの建物の“顔”をつくる石材・タイル工事において、現場全体をまとめる司令塔をお任せします。力仕事ではなく、人と現場を動かす仕事です。
<具体的には>
・現場で職人さんへの挨拶や関係構築
・工事の進捗・スケジュール管理
・資材の手配・在庫管理
・職人さんが働きやすい環境づくり
・石材や施工知識の習得(1年かけて独り立ち★)
<働き方>
◇環境: 夜勤・深夜勤務は基本ありません。 出張も原則無しです
◇現場での施工・管理期間:1ヵ月~ 1年程度です 。
◇現場エリア:主に都内及び首都圏近郊
■組織構成
20代~30代中心。面倒見の良い先輩が多く、未経験入社者も多数在籍!
■キャリアプラン
入社後は先輩同行からスタートし、約1年で独り立ち。1人で現場を任されると月3万円の管理手当を支給。将来的には複数案件を統括する“現場の司令塔”へと成長し、年収アップとともに裁量も拡大していきます。
■働く魅力
【未経験から年収400万円超】月給30万円スタート+賞与年3回で安定収入
【分業制で効率的】図面作成は別チームが担当し残業は月20時間以内
【AI時代に強いスキル】人を動かすコミュニケーション力が身につきます
【圧倒的な競争優位性】海外直輸入×自社施工で価格・品質・納期を最適化
【大型案件に挑戦】大手ゼネコンと直接取引で数千万円規模案件多数
■当社について
当社は天然石・タイルの「輸入×施工」を一貫提供する独自モデルを確立。海外ネットワークによる調達力と自社施工体制により、大手ゼネコンから信頼を獲得しています。建築物の美観と耐久性を支え、街の景観価値を高める社会貢献性の高い事業です。近年は大型再開発案件も増加し、成長性と安定性を兼ね備えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川口市青木3-12-11 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):262,190円~312,190円 固定残業手当/月:37,810円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: 年2回 + 決算賞与(決算賞与は8年連続で支給されています 。) 昨年度実績:年間合計 4ヶ月分程度 ※賞与および決算賞与は、会社業績や個人評価により変動します。 ※初年度は入社時期や算定期間により、支給額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(全額支給) 家族手当:扶養家族手当:第1子から1人当たり1万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・各種社会保険: 完備 ・各種手当:子ども手当(1人につき1万円 ※18歳未満) ・管理手当: 2年目より月30,000円 ・交通費: 全額支給 ・車・自転車・バイク通勤可能 ・退職金: 有り ・定年: 60歳(再雇用制度あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・完全週休2日制(土・日・祝休み) ・年末年始休暇 ・年間休日:120日 ・有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与(消化率65.6%の実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須要件: ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※意欲重視です※ 未経験、第二新卒歓迎 !新しい技術を学びたいそんな意欲を尊重します◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジャパングラニット |
|---|---|
| 所在地 | 〒332-0031 埼玉県川口市青木3-12-11 |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は、内外装用の石材・大板タイルの輸入販売及び施工を行っています。 ※販売種目…建築用天然石タイルの販売 ※工事種目 ・建築石材に関する石工事…御影石/大理石/砂岩/安山岩、テラゾー及び各種人造系石材ネオパリエ、各種石材による乱張り ・土木、環境、歩道に関する石工事…モニュメント/自然石石積み、各種石材による敷石及び乱張り、セメント系二次製品による敷石 ・大判(300角以上)タイル工事 ・人工大理石の加工、工事 ■特徴: 同社はビル・マンションにおける石材を取り扱っています。「人類が生まれる前より形成された自然の資源を大切に扱い、人類が住み、人類を守る建物をひときわ輝かせる」ことが石材工事であると考え、事業を行っています。今まではマンションや住居の石材・タイルの販売・施工管理が中心となっていましたが、最近では店舗やショッピングモール等の超大型物件の受注が増加しています。そのような背景もあり、直近3年の売上は右肩上がりとなっています。また、震災復興や国際スポーツ大会といった旺盛な需要も高まっているため、追い風の状況です。世界中に製品調達先のネットワークがある等の強みと長年の実績により、大手企業からの信頼もあり、今後の売上も堅調に推移していく予定です。 ■沿革: 1992年7月、東京都稲城市にて「有限会社ジャパングラニット」として設立しました。1998年4月に有限会社から株式会社に登記変更し、輸出入業者登録を行って輸入を開始しています。1999年には、中国・インド・イタリア・スペイン・ギリシャ・ポルトガルからも輸入を開始しました。2000年、現場搬入及び搬出を運送会社委託から自社便へ切り替え、自社管理の倉庫業務を開始しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://japangranite.com/ |
| 設立 | 年1992年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 3,203百万円 |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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