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正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【みなとみらい】エリアマネージャー◆複数拠点の運営補佐・営業管理・スタッフ面談等／年休124日
【訪問看護・介護拠点の運営補佐／複数拠点マネジメント／組織運営・営業・採用を幅広く担い、成長とやりがいを実感できるポジションです】
■業務概要
当社が運営する訪問看護事業拠点および居宅介護支援事業拠点にて、エリアマネージャーとして複数拠点の運営補佐業務を担当します。各拠点の業績や組織運営を支えるため、幅広い業務に従事し、拠点長やスタッフとともに事業推進を担います。
■業務詳細
・売上管理：各拠点の業績把握や予実管理、予算達成に必要な施策の立案と推進
・所長サポート：拠点長の業務補助、運営課題の抽出と解決策の提案
・スタッフ面談：スタッフとの定期的な面談や評価を通じ、モチベーションや組織力向上を図ります
・営業管理：営業方針策定、ターゲット選定、営業活動の進捗管理や同行による現場支援
・ファシリティ管理：施設や必要物品の選定・設置、環境整備の推進
・採用サポート：面接同席や選考プロセスの管理、最適な人材の採用判断
■扱うサービス
訪問看護・居宅介護支援サービスを展開し、地域に根差した質の高い医療・介護サービスを提供しています。
■組織構成
営業本部のエリアマネージャーとして複数拠点を横断的に担当し、拠点長・スタッフと連携しながら現場運営を支えます。
■業務の魅力
現場の課題解決や組織づくりに直接関わり、拠点の成長や事業拡大を実感できるポジションです。業界未経験者も活躍中で、多様なバックグラウンドを活かせます。
■教育体制
OJTや研修制度を整備しており、マネジメントや業界知識を体系的に学べる環境を用意。入社後も継続的なサポートを実施します。
■就業環境
本社はみなとみらい駅直結。9:00～18:00勤務、年間休日124日、働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
エリアマネージャーから事業部長や本部経営管理職など、拠点運営・組織づくりの専門性を高め、キャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
地域医療・介護の質向上を目指し、成長を続ける当社。多様な職種が連携し、社会貢献性の高い事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟8F 勤務地最寄駅：各線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 業務の状況に応じて、当社が運営する全ての訪問看護事業拠点および居宅介護支援事業拠点で業務が発生することがあります。 ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 、 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年間休日124日。有給休暇10日～。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車免許 下記いずれか ・売上・利益などの数値管理および予算達成に向けたアクションプランの策定・実行経験 ・5名～10名以上の部下の評価・育成・面談経験、または複数拠点のマネジメント経験 ■歓迎要件 ・医療・介護業界で事務長・エリアマネージャー等の管理職経験がある方 ・看護師・理学療法士等の有資格者で拠点運営に興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メディプラス |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-6208 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟8F |
| 事業内容 | ■事業内容： 訪問看護事業、訪問リハビリテーション事業、居宅介護支援事業 「病気や障害があっても、住み慣れた家で暮らしたい」「人生の最期を我が家で迎えたい」 そういった時、ご家族を看護の面から支え、様々なサービスを提供させていただくのが訪問看護です。 訪問看護ステーションから看護師やリハビリ療法士が生活の場を訪問し、看護ケアの提供や自立への援助を促し、療養生活を支援するサービスを行っています。 ■ビジョン： 創業以来、「病気や介護を受けるようになっても住み慣れた家でずっと暮らし続けたい」というお客様のお気持ちに応え、ご利用者のみならずご家族含め、関わる方が安心できるケアを心掛けてサービスを提供してまいりました。結果として、現在は神奈川トップクラスの規模20拠点（東京の拠点を含む）で活動を進めております。 2023年1月23日付で野村ホールディングスをはじめとした新たなスポンサー体制となり、経営体制も刷新して運営することになりました。神奈川を代表する訪問看護事業会社として、誰もが安心して在宅ケアを受けられる社会をつくること、誰もが安心して訪問看護・リハスタッフになることができる基盤をつくることの責任を果たしていきます。 我々メディプラスが大切にしたいことは「チームワーク」です。スタッフ自身の能力を最大化できるような環境と文化をより強固なものとし、最高のチームで働く誇りと喜びを感じられる職場を企業一丸となってつくります。 ■構成人数： 看護師 122名 理学療法士 58名 作業療法士 29名 言語聴覚士 7名 その他職員 22名 本社（含む役員）13名 ■加盟団体： 公益財団法人 日本訪問看護財団 一般社団法人 全国訪問看護事業協会 一般社団法人 横浜在宅看護協議会 一般社団法人 東京都訪問看護ステーション協会 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.medi-p.jp/ |
| 設立 | 年2013年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 7800百万円 |
| 従業員数 | 251名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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