正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【在宅勤務可】開発PM◆要件定義から推進まで◆安定基盤×最新技術・売上高3,700億円超のBPO企業
◆◇大手企業を中心に3,000社以上の実績あり／プライム上場企業／充実の福利厚生制度(育児支援制度など）◆◇
■ポジション概要
本ポジションでは、DX推進プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとして、
顧客課題の整理・要件定義から開発・運用改善まで一貫してご担当いただきます。
一般的な進行管理型のPMではなく、
「何を作るべきか」から関わる課題解決型のPMポジションとなります。
■業務内容
▼入社後
・顧客課題に応じた技術検証
・要件定義、仕様策定
・開発ベンダーへのディレクション、レビュー
・既存の業務やツール、システムの改善
・運用・保守サイクルの改善
・プロジェクト進行管理（WBS、品質管理など）
▼将来的に
・プロジェクト計画立案
・開発リソースマネジメント
・チームビルディング／マネジメント
・顧客への企画・提案／プレゼン
■入社後の立ち上がり（OJTイメージ：入社～3か月）
入社後は、既存のプロジェクトに参画いただき、現PMと伴走しながら業務理解を深めていただきます。
・既存PMと連携しながらプロジェクトを推進
・新規案件ではなく、まずは既存案件を通じて業務習得
・プロジェクト全体の流れや進め方の理解
・当社（トランスコスモス）における業務推進の進め方の習得
・システム仕様や構成のキャッチアップ
・リサーチメンバーとの連携方法の理解
まずは比較的大規模な案件に参画いただき、
上流から全体像を理解していただくことを重視しています。
そのうえで、習熟度に応じて既存案件または新規案件の担当をお任せしていきます。
なお、状況に応じて小規模案件が発生した場合には、
独力での推進をお任せするケースもございます。
■案件事例
（1）大手金融機関
・顧客満足度調査データの集約と分析
・ダッシュボード・レポート開発
・業務改善の継続的実施
（2）社内業務ツールリプレース
・Access → AWS環境への移行
・業務フロー改善／UI最適化
■開発環境
・クラウド：AWS（Lambda／StepFunctions／Bedrock など）、Snowflake
・言語：SQL、Python
・ツール：ASANA、Teams
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン、埼京線／渋谷（新南口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～570,000円 ＜月給＞ 350,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※給与体系年俸者を除く ※時間外手当は別途、1分単位で全額支給 ※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外 ※待遇条件の詳細については、面接などでご確認ください 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで（規定あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率97%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 配属部署でのOJTがメイン。資格取得奨励金制度有り。 ＜その他補足＞ 資格取得奨励金制度／社員持株制度／財形貯蓄制度／保養所(軽井沢、他)／インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、他。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・システム開発におけるプロジェクト推進経験（PL／PM／サブリーダーなど役割は不問） ・チームリードやメンバー育成など、何らかのマネジメントのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： ・CX（Customer Experience）サービス、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービス ■企業概要： 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 ■事業領域： （1）デジタルマーケティングサービス事業 ・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。 ・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。 （2）コンタクトセンターサービス事業 ・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。 （3）ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業 ・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。 （4）アナリティクスサービス事業 ・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。 （5）グローバルECワンストップサービス事業 （6）グローバルサービス事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年6月 |
| 資本金 | 29,065百万円 |
| 売上 | 375,849百万円 |
| 従業員数 | 14,073名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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