【株式会社 スタッフサービス】【大阪／在宅可】プロジェクト推進（行政・自治体向け）◆リクルートG｜PM・SVとしてキャリアアップ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【大阪／在宅可】プロジェクト推進（行政・自治体向け）◆リクルートG｜PM・SVとしてキャリアアップ


～人材総合サービスを展開／コアタイムの無いフレックスタイム制度／テレワーク制度あり～

■業務内容：
スタッフサービスグループの行政・自治体向け事業を拡大するための営業組織でのポジションです。
自治体から業務をお預かりし、成果に応じて報酬をいただく「業務委託型サービス」で、課題の把握から提案、入札対応、受託後の運営まで一連のプロセスに関わるお仕事です。

■業務詳細
●自治体との関係構築
・自治体担当者との定期的なコミュニケーション
・課題やニーズのヒアリング
・信頼関係の構築と長期的なパートナーシップ形成
●課題抽出～仕様設計の伴走
・ヒアリング内容をもとにした課題整理
・解決策の検討および仕様設計のサポート
・入札情報の収集・案件化に向けた準備
●入札対応
・見積作成・収支試算
・提案書の企画・作成
・協働提案企業との連携、取りまとめ
・プレゼンテーションおよび質疑応答対応
・入札プロセス全体の推進
●受託現場の運営　※初期はサブ業務として
・受託業務の立ち上げ支援
・現場運営のフォロー
・品質管理や改善提案

■魅力
・行政・自治体に特化した営業部隊は、スタッフサービスグループ全事業の中で唯一の部門になります。そのため、幅広い社会問題を行政、自治体と協議し、解決していきます。
・主に企画競争系のBPO入札が対象となり、価格競争となる派遣入札は他部門が主管しております。
・企業の課題解決を「人」だけでなく「仕組み（RPA等）」での解決を設計・提案できるお仕事です。
・マネジメント力が身につきます（発注ご担当者様や受託業務を行ってくださるスタッフさんとのコミュニケーションや各部門と連携した業務進捗管理を通して）

■当社について
人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。
従業員規模5,079名、拠点数国内156拠点（2023年4月時点）にて事業を展開しており、取引企業約4.5万社、約120万名の方々に登録いただいているサービス（2023年3月時点）を運営しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】