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正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
未経験可【山梨県】回路設計開発職／医療・インフラ機器向け◆年休124日以上／教育体制充実／転勤なし
【業界未経験・職種未経験歓迎／工業高校や理系学部（電気・電子系）出身の方／年間休日124日以上／産業・医療機器向け電源・制御回路設計／設計から製品化まで一貫して携われる開発職／安定した経営基盤と働きやすい環境】
■業務概要
当社は大手半導体製造装置・医療機器・電機メーカー向けに電源装置の設計・開発やEMSソリューションを提供しています。本ポジションでは、産業機器や医療機器向けの電源回路・制御回路の設計開発を担当し、仕様検討から設計、試作、評価、製品化までモノづくりの全工程に関わります。未経験の方はOJTや教育マニュアルによる手厚いサポートのもと基礎から学ぶことができ、経験者はご経験に応じて上流工程にも携わりながらスキルを活かせます。
■業務詳細
・産業機器・通信機器・医療機器向けの電源回路／制御回路設計
・試作品の製作、評価・検証業務
・各種測定器を用いた性能確認・解析など
■扱うサービス
・カスタム電源設計・開発、基板実装、装置組立などEMS事業
■組織構成
・技術部門はベテランから若手まで幅広いメンバーで構成され、チームで協力しながら業務を進めています。
■業務の魅力
・設計から製品化まで一貫して関われるため、モノづくりのやりがいを実感できます。自社一貫体制により、自ら設計したものが製品となる達成感があります。
■教育体制
＜未経験の方＞
まずはOJTを通じて、基礎知識や業務の流れから丁寧に学んでいただきます。
教育マニュアルやサポート体制も整っているため、電気・電子分野に興味があれば安心してスタート可能。
「モノづくりに挑戦したい」という意欲を重視します。
＜経験者の方＞
これまでの経験やスキルに応じて、仕様検討や上流工程などをお任せします。
自社一貫体制だからこそ、設計したものが実際に形になるやりがいをダイレクトに感じられる環境です。
■企業の特徴/魅力
・創業80年超の安定基盤を持ち、大手メーカーと長年取引を継続。高い技術力と安定した経営で、エンジニアとして長期的に活躍できる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇の変動はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:05 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 山梨工場 住所：山梨県西八代郡市川三郷町大塚1064-7 勤務地最寄駅：JR身延線／甲斐上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤OK（駐車場無料）／転勤なし ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～276,000円 ＜月給＞ 231,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 昇給年1回（10月） 賞与年2回（6月・12月）※前年度実績3.0ヵ月分 ・皆勤手当：2,000円 ・住宅手当：8,000円(世帯主の場合) ・家族手当：配偶者13,000円 扶養者4,000円 (扶養家族の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額10万円まで 家族手当：配偶者13,000円扶養者4,000円 住宅手当：世帯主8,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、教育マニュアル、研修支援制度、資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ 研修支援制度・資格取得支援制度・継続雇用制度(再雇用)・確定給付企業年金制度・退職金共済・選択制確定給付企業年金制度・制服貸与・PCスマホ貸与・全国20ヵ所の契約保養所・保養施設、リゾート・スポーツ施設利用可・受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・年間休日124日＋計画年休3日、GW・夏期・年末年始休暇あり 有給消化率は70％以上、平均取得日数は14日、入社初日から有給の利用が可能です。 ・入社時有給付与日数は、入社時期により変動あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル ・工業高校や理系学部（電気・電子系）出身の方（実務未経験OK）もしくは独学で電気・電子の勉強をしたことがある方 ■歓迎条件 ・電気・電子分野の基礎知識や回路設計経験 ・CADオペレーション経験 ・機械工学の知識・経験、電気電子業界での経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京西電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒193-0835 東京都八王子市千人町4-7-17 |
| 事業内容 | ■事業内容： EMS事業（ボードアセンブリー、計測機器、情報機器の受託生産）試験技術、回路設計 ■サービスの特徴： （1）EMSソリューション…多品種少量の基板実装から各種電子機器の組立、ファブレスの要望まで顧客のニーズに合わせたサービスを提供することが可能です。また、環境対応も推進しているため、鉛フリー、RoHS対応など部材の調達から製品化まで一貫した対応が可能です。 図面、部品マスターの管理、資材調達、納期調整、品質保証までの一貫した対応で評価を得ており、創業以来、数多くの大手一部上場企業と取引があります。築き上げた実績と信頼のサービスを顧客に提供しています。 ・管理コスト削減…製造に関するあらゆる管理コストを削減することが可能です。営業担当が基幹システムを活用し、顧客が欲しいあらゆる情報を提供することが可能です。 ・顧客のニーズに合わせてフレキシブルに対応…当社の山梨工場は小ロット多品種から大ロットまで対応可能です。 さらに価格のみならず製品、納期など高水準のサービスを提供し、顧客から高い評価を受けています。 （2）開発／設計ソリューション…顧客の仕様に合わせたカスタム電源の開発・設計・試作・量産まで対応することが可能です。電源開発に特化して取り組んでおり、長年培った安心と信頼の技術力で高効率電源を提供しています。同社で開発した電源は通信設備、精密電子部品製造装置、医療機器などに搭載され、世界各国で使用されています。 ・信頼の設計品質…産業機器で培った技術力で高品質、低コスト、高効率、量産向きの電源回路設計が可能です。同社が設計した電源回路は世界各国で15年以上稼働しています。 ・電源開発＋αの提案…電源開発だけではなく、顧客のニーズに合わせた付加機能も追加することが可能です。また、安全規格なども同社で対応できます。 ■生産拠点： ・山梨工場（山梨県西八代郡市川三郷町大塚1064-7） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kyosai.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1964年2月 |
| 資本金 | 44百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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