正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【愛知】売る営業ではなく、信頼を築く仕事／福祉業界の課題解決◆日本福祉大学グループ◆年休125日
＜未経験チャレンジ歓迎＞利用者様の“できる”を増やす。ふくしの課題解決に携わる提案職
◆この仕事の魅力
・年休125日／土日祝休み／残業月10時間程度
・個人ノルマなし。利用者様に向き合える環境
・未経験から福祉・介護の専門知識を習得可能
・日本福祉大学グループならではの事業基盤
・商品開発や新規サービスづくりにも挑戦できる
◆仕事内容
私たちの仕事は、福祉用具を販売することではありません。
利用者様やご家族、ケアマネジャー、多職種の方々と連携しながら、一人ひとりが抱える生活課題を解決することがミッションです。
「転倒の不安なく生活したい」 「できるだけ自宅で暮らし続けたい」
そんな想いに寄り添い、車いすや介護ベッド、手すりなどの福祉用具を活用しながら最適な支援方法を提案します。
◆仕事の流れ
・ケアマネジャーから相談を受ける
・利用者様宅を訪問し課題をヒアリング
・最適な福祉用具や住環境改善を提案
・納品・使用説明
・継続的なフォローや状況確認
単なるルート営業ではなく、多くの関係者と信頼関係を築きながら課題解決を進めるコーディネーターのような役割です。
◆日本福祉大学グループならではの魅力
福祉の現場支援にとどまらず、日本福祉大学の教員と連携した商品開発や、地域課題に対応する新サービス・新規事業にも携われる可能性があります。
大学・地域・福祉をつなぐ存在として、新しい価値を生み出せることは当グループならではの特徴です。
◆未経験から成長できる環境
入社後は先輩同行からスタートし、福祉制度や商品知識、提案方法を基礎から学べます。
営業経験や福祉業界の知識は必要ありません。実際に異業種から転職した社員も多数活躍しています。
専門知識を身につけながら、利用者様やケアマネジャーから「あなただから相談したい」と信頼される存在へ成長できます。
◆こんな方を歓迎します
・商品を売るよりも、お客様の課題解決にやりがいを感じる方
・人との信頼関係を大切にできる方
・「もっと良くするには？」を主体的に考え行動できる方
・新しい知識を学び成長したい方
利用者様の生活を支え、地域福祉の未来づくりにも関われる仕事です。営業という枠を超えた、「人の役に立つ課題解決型の仕事」に挑戦してみませんか
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 勤務地 住所：愛知県半田市宮路町533 イチノビルF 勤務地最寄駅：名鉄河和線／住吉町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 勤務地 住所：愛知県東海市大田町下浜田1016番地 ユウナル東海1階 勤務地最寄駅：名鉄線／太田川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 名鉄河和線「住吉町駅」より徒歩1分 名鉄河和線、常滑線「太田川駅」より徒歩2分 ＜転勤＞ 当面なし ※キャリア形成および業務上の都合により、将来的に転居を伴う異動(国内各拠点)をお願いする場合があります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与が含まれます。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：教育手当：扶養する子1人につき、月額5000円支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTなど ＜その他補足＞ ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・定期健康診断 ・予防接種費用補助 ・健康相談 ・こころの健康相談 ・自動車通勤可、駐車場完備（名古屋キャンパスを除く） ・食堂利用OK（名古屋キャンパスを除く） ・子ども教育手当：扶養する子ども1人につき、月額5000円を支給（条件有り） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時期により、付与日数は異なります）、産前産後・育児・介護休暇（それぞれ取得実績有） ※休日出勤有。その場合は振替休日を取得していただきます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～未経験・第二新卒歓迎！既存中心の営業で安心スタート～ ■必須条件： ・接客・販売・営業など顧客対応経験 ・普通自動車免許 ＼こんな方におすすめ／ ・人に寄り添う仕事がしたい方 ・営業に挑戦したいがノルマが不安な方 ・介護・福祉の経験を活かしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ＃業種未経験歓迎＃職種未経験歓迎用 ＃土日休＃土日祝休 ＃完全週休二日制 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エヌ・エフ・ユー |
|---|---|
| 所在地 | 〒475-0902 愛知県半田市宮路町533 イチノビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： ふくしサービス事業、大学運営支援事業、リカレント教育推進事業、情報関連/コンテンツ・Web制作事業、施設管理事業 ■沿革： 平成6年11月16日、日本福祉大学の出資により設立 ■事業の特徴： ・大学運営支援事業 日本福祉大学を中心とした教育関連機関に対して、業務請負事業を展開しています。教育支援事業、広報事業、管理業務など、事業特性に応じたサービスで、効率的な組織運営を支援します。 ・ふくしサービス事業 地域・社会のパートナーを目指し、福祉に関する総合コンサルティング事業を行っています。身体機能が低下した高齢者への自立支援、介護者の負担軽減や福祉専門職の方からの相談等、幅広く相談事業を行い、誰もが安心して豊かな生活を送れるよう、福祉用具専門相談員をはじめ、福祉住環境コーディネーター、福祉用具プランナーが顧客の要望にあった提案、解決策を様々な視点・切り口で対応します。 ・物販、リース事業 教育機関、福祉関連機関、医療機関、行政機関、企業、その他様々な分野のお客様としっかりとした信頼関係を構築し、寄り添いながら、それぞれのお客様が抱えている潜在的な課題や悩みを見つけ出し、課題解決ができるようご提案を致します。取扱商品は事務用品・事務機器をはじめ、文具、教材、オフィス家具、教育施設家具、OA機器、複合機、パソコン・周辺機器、福祉用具、医療機器、ノベルティグッズ、衛生管理対策など、お客様の課題を解決するために必要な商材を多数取り扱っています。 ・施設管理事業 ご契約先との理想的なパートナーシップ構築によって、双方のお客様である「施設の利用者様」に、ご満足いただける環境づくりへ貢献していきます。 ・情報関連/コンテンツ・Web制作事業 教育分野・ふくし分野の知見・ノウハウを最大限に活用し、お客様の要望に沿ったICTサービスを提供します。システムの開発・機器の導入から、導入後の保守・研修サービスまで、一貫したソリューションで費用対効果の高いICTサービスを利用することができます。 ・リカレント教育推進事業 リカレント教育（学び直し）を推進のために、講座運営やコンテンツ開発を行っています。生涯学習講座の企画・運営や、企業・団体からの講座運営受託などを通じて、地域における学びの場を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nfu.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 420名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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