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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
経理担当◆コーポレート責任者候補◆HR上場企業グループ×新組織の立ち上げ◆キャリアパス豊富
□■大手上場企業タイミーグループ/コーポレート領域の業務仕組化~情報システム領域までバックオフィス全般/グループ会社との経理連携・連結対応までお任せ■□
事業の非連続な成長を支えるためには、それを支えるコーポレート機能の整備が不可欠です。グループジョイン後、月次決算や仕訳といった経理オペレーションに加え、グループ会社としての対応、IT関連のシステム整備、業務プロセスの整流化など、対応すべき領域が一気に広がっており、経理を軸足に、必要に応じてIT・グループ経営対応まで柔軟に手を広げていただける専任ポジションを募集します。
■業務内容
経理を軸としたコーポレート機能強化業務全般
(下記想定業務ですが、組織状況や案件の状況に応じて適宜変動します)
・経理実務全般(30~40%)
‐月次・年次決算、仕訳起票、支払処理、予算実績管理
・コーポレート基盤整備(30~40%)
‐業務プロセス標準化、規程類整備、ナレッジ蓄積
・情報システム関連(10~15%)
‐IT資産管理、SaaS整理・選定、セキュリティルール整備(スキル・志向に応じて)
・グループ経営・連結対応(10~15%)
‐親会社との経理連携、連結パッケージ対応、グループ間取引の整理(スキル・志向に応じて)
■ポジションの魅力
・急成長&急拡大中の事業・組織において、経理オペレーションの設計から会社全体の基盤整備まで一貫して裁量を持って取り組める
・多様なコーポレート課題に対して施策を打ち出し、組織の進化を牽引できるフェーズにあります。経理に加え、ITやグループ経営領域への挑戦も可能であり、多角的なキャリア実績(トラックレコード)を積み上げられる
・根底にタイミーグループの資本力という土台があり、スキマワークスというベンチャー特有のスピード感溢れるフィールドで挑戦できる
■当社について
2025年9月にタイミーグループにジョインし、BPO事業を中心にタイミーグループの中核事業会社となります。請負事業(SW)とFM事業(Timee)の一体運用により、これまで契約主体が分かれていたことによるクライアント視点での煩雑さを解消し、物流・倉庫領域におけるHRソリューションのスピードアップと効率化を実現していくフェーズです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 職務限定正社員 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-14-15 タチバナビル 勤務地最寄駅:山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):471,800円~566,600円 固定残業手当/月:63,800円~183,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 535,600円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※年2回の人事考課にて給与改定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限:50,000円 /月) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> <結婚祝い金> 結婚した従業員に祝い金を支給 <引越し手当> 転居先の下見に係る費用/ 引越しに係る費用/ 新居に係る費用(家賃は除く)/ 転居前住居に係る費用等の費用負担あり <その他補足> ・書籍購入補助 ・セミナー費用補助 ・結婚祝い金/結婚ギフト |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)、年次有給休暇、リラックス休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇 、ワクチン接種休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社における経理実務経験 (月次決算を一人で回せるレベル) ・未整備な状態の中で、自ら業務を設計し動かしてきた経験 ・経理を起点に、コーポレート領域全般に対する関心と当事者意識を持てる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スキマワークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-14-15 タチバナビル |
| 事業内容 | タイミーの圧倒的なリソースと現場運営ノウハウを融合させ、物流倉庫の課題を根本から解決する「運営のスペシャリスト集団」です。 日本最大級のスポットワークサービス「タイミー(Timee)」のグループ会社 タイミーが抱える1,100万人以上のワーカーと、170社以上の派遣会社ネットワークを駆使して、必要な人数を集客します。 単に人を送り込むだけでなく、現場を回す「リーダー(中核人材)」もセットで提供するのが特徴です。 メインサービス「LogiHero(ロジヒーロー)」 「人が足りない」「現場をまとめるリーダーがいない」という企業に対し、現場のオペレーションを丸ごと請け負います。具体的には、作業手順の構築(標準化)から、日々のスタッフ管理、生産性の向上まで、現場の最適化をトータルで実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sukimaworks.app/aboutus |
| 設立 | 年2015年6月 |
| 資本金 | 175百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 377名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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