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【トライベック株式会社】【東京/赤坂】Webシステムコンサルタント◇大手企業コーポレートサイトのリニューアル案件担当【転職支援サービス求人】(正社員)

トライベック株式会社 求人更新日:2026年6月18日 求人ID:40308737
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【東京/赤坂】Webシステムコンサルタント◇大手企業コーポレートサイトのリニューアル案件担当


【ビジネス情報サイト「bizocean」運営企業/土日祝休み/在宅勤務有/フレックス】

■業務内容:
大手企業のWebサイトリニューアルやWebシステム構築の上流工程を担うシステムコンサルタントとして、要件定義や設計を中心に、クライアントと直接対話しながら最適なソリューションを提供していただきます。

誰もが知る企業のコーポレートサイトのリニューアル案件を担当していただきます。企業のコーポレートサイトは、投資家・株主・取引先・転職希望者・一般ユーザーなど、国内外の多様な訪問者が利用するものです。
どのユーザーが訪れてもブランドメッセージが正しく伝わり、使いやすいシステム設計を考え抜く、「ユーザ視点」を大切にしたコンサルティングを重視しています。身近な企業のコーポレートサイトの案件やシステム構築に関わることで、自分の仕事が多くの人に影響を与えている実感を持てる環境です。

開発工程は外部委託ですが、JavaやPHPを活用したWebシステム開発が中心。当社は開発工程のリードや品質管理を通じてプロジェクトを成功に導きます。結合試験から納品まで一貫して携わり、高品質なサービス提供によってクライアントからの厚い信頼を得ています。

■配属先について:
※客先常駐なし、自社勤務となります
ティール型組織であり、少人数(4~6名)で構成されているユニット制を採用しています。
ソリューションユニットは2つのユニットで構成されています。
男女比7:3、中途入社者ユニット全体で90%超となります。
自分の目指したいキャリアについては定期的な面談を通じてしっかりサポートされており、上司にも相談しやすく、柔軟に対応してくれるため、さまざまな経験を積むことができる裁量の大きい環境です。

■キャリアパス
上流工程の経験がなくても、安心のサポート体制のもと、早期から要件定義やプロジェクト進捗管理にチャレンジいただけます
・案件の要件定義、進行管理、チームマネジメントなど、PMやリーダーに求められるスキルを実務を通して習得できる環境が整っています。
・ご自身の適性とキャリアプランに応じ、ITコンサルタントとしてIT戦略の立案・提案に携わる、またはプロジェクトマネージャーとして要件定義から全体のマネジメントに挑戦するキャリアパスが用意されています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
銀座線、半蔵門線、大江戸線 『青山一丁目』 徒歩7~8分
銀座線、丸ノ内線 『赤坂見附』  徒歩7~8分
千代田線 『赤坂』 徒歩約10分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,978,172円~4,325,904円
固定残業手当/月:70,569円~99,925円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
318,750円~460,417円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※基準年俸の85%を12分割の上、毎月支給。残りの15%は成果に応じて変動の上、年2回賞与として支給。
■賞与:年2回(6・12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※別途条件あり
住宅手当:※別途条件あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
一定の基準に該当すれば65歳まで継続して勤務可能

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■E-Learning
■社内勉強会(ナレッジシェアセミナー)の実施
■資格受験費用補助
■希望する外部研修への随時参加(申請制)
■業務知識の習得に必要な書籍などの購入費用補助

<その他補足>
■深夜手当・休日割増手当
■ニューノーマル特別手当(在宅勤務支援特別手当)
■慶弔手当、永年勤続手当(5年/10/20/30年)
■健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種補助(年1回)
■遠隔地からの勤務…実家から一時的に仕事をしたい方向け遠隔地リモートワーク制度(連続5日間まで可)
■「トライベック・デー」
■ノートPC・社用携帯の支給
■報奨金制度
■育児/介護短時間勤務制度、育児/介護のための時間外労働の制限、育児/介護のための深夜業の制限制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児/介護休暇制度、看護休暇、配偶者の出産による特別休暇 など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・JavaあるいはPHPを使用したWeb系システムの開発実務経験(目安2年以上)
・詳細設計書の作成経験
・上流工程にチャレンジしたい意欲のある方

■歓迎条件:
・DB設計、アプリケーション設計の経験
・JavaScriptの経験のある方
・CMSの導入経験
・ITコンサルタント、上流工程経験者は優遇
・セキュリティを考慮したシステム設計のご経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 トライベック株式会社
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂7-1-1
青山安田ビル3F
事業内容 ■事業内容:
総合型DXコンサルティング企業として、デジタル領域のすべてをワンストップでサービス提供しています。
「ひとにやさしく、つなぐデジタルを」を中心に、4事業を展開しています。
(1)エクスペリエンスマネジメント事業:リサーチソリューション事業などを提供しています。
(2)デジタルマーケティング支援事業:ひとの気持ちを可視化するコンサルティング、実現するテクノロジー、クリエイティブを提供しています。
(3)DXプラットフォーム事業:中小企業様の業務全般を支援するDXプラットフォームとEC特化型のマーケティングプラットフォームを提供しています。
(4)メディア・広告代理事業:業務の効率化をサポートするメディアの提供と、自社メディアを活用したプロモーションコンサルティングを提供しています。

■特徴(TOPICS):
昨今、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)が急速に進展する中、企業と生活者のコミュニケーションはデジタルが主流となっています。こうした環境のもと、トライベックは企業のDXを支援するパートナーとして、戦略策定からWebサイト(コーポレートサイト、ECサイト、ブランドサイトなど)の企画・設計・構築・運用までを一貫してサポートしています。
当社は、「ユーザビリティランキング」「Webサイト価値ランキング」「ウェブロイヤリティスコア」といった独自の調査・分析に基づくリサーチ機能を有しており、ユーザー視点の評価データを活用したデジタル戦略の立案や改善提案を行っています。企業のWeb施策を定量的に評価し、的確に強化できる点が大きな特長です。
さらに、自社開発のマーケティングオートメーションツール「XD.GROWTH」は、これまでに大手企業を中心に300社以上に導入されており、コンサルティングから設計・開発、データマネジメント、メディアプランニングまで、企業の高度なデジタル戦略を総合的に支援しています。
一方で、DX導入に踏み出せない中小企業への支援にも注力しています。2022年には、中小企業向けのDXプラットフォーム「Hirameki 7」をリリースし、すでに3万社以上に導入されています。導入コストを抑えながら、業務改善やデジタル化を手軽に始められるソリューションとして、多くの中小企業に活用されています。
代表者 後藤 洋
URL https://www.tribeck.jp/
設立 年2001年9月
資本金 310百万円
売上 -
従業員数 192名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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