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【株式会社GWC】【大田区×プロスポーツ】企画提案営業◆クラブを成長させるビジネス中核◆裁量大ベンチャー◆転勤なし【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社GWC 求人更新日:2026年6月18日 求人ID:40309011
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【大田区×プロスポーツ】企画提案営業◆クラブを成長させるビジネス中核◆裁量大ベンチャー◆転勤なし


【プロスポーツクラブの成長を牽引/オーナー社長直下×ベンチャー組織で圧倒的な裁量/成果がダイレクトに評価!2年目で年収120万円アップ実績あり/売るだけではなく“クラブを動かす”営業職】

同社が運営するプロバスケットボールチーム「アースフレンズ東京Z」において、新規スポンサーの獲得営業をお任せします。
クラブは東京23区No.1のエンターテインメントを目指す成長フェーズにあり、スポンサー数200社→300社への拡大を推進しています。
本ポジションは単なる営業にとどまらず、クラブの収益・集客を支える中核としてご活躍いただきます。

■業務詳細
・新規スポンサーの開拓・提案(協賛メニューの設計、プレゼン、契約締結)
・既存スポンサーの権益実施・更新、関係づくり
・協賛企画・スポンサーメニューの企画立案
・試合会場でのスポンサー演出・ホスピタリティ企画の運営

■業務の魅力:
・オーナー=社長直下のベンチャー環境で裁量を持って働くことが可能。意思決定が速く、提案がそのまま事業に反映されるスピード感のある環境です
・営業にとどまらず、企画・イベント・地域連携など幅広い領域に挑戦できるため、1つの役割に縛られない経験を積むことができます
・社内プレゼンを通じて新規事業や企画を提案でき、実際に形にできる機会がある環境です
・海外研修など、スポーツビジネスやエンターテインメントの最前線に触れられる機会も用意されています
・年功ではなく成果に応じて評価される制度であり、2年目で年収120万円アップの実績もあるなど、成果がダイレクトに還元される環境です
・拡大フェーズのクラブを自らの手で成長させる実感を得られるポジションです

■組織構成:営業3名、業務委託2名、パート2名

■同社の特徴:
アースフレンズ東京Zは、株式会社GWC(設立2013年)が運営するプロバスケットボールクラブです。ハンドボールチーム「アースフレンズBM東京・神奈川」も一体で運営する、日本唯一の複数競技一体型クラブであり、オーナー=社長が自ら経営を率いるベンチャー企業です。意思決定が非常に速く、現場の提案がそのまま事業に反映される環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
3か月~6か月の契約社員採用後、面談の上正社員登用を検討します(登用実績:約9割)。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区南蒲田2-4-14 東邦ビル2F
勤務地最寄駅:京急線/蒲田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
312万円~360万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~240,000円
固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■能力・経験に応じて随時昇給有
■業績次第で随時賞与有
成果次第で大きく伸びる環境です(2年目で月給10万円/年収120万円アップの実績あり ※個人差あり・保証ではありません)。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づく
社会保険:■各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる研修

<その他補足>
■健康診断年1回
■インフルエンザ予防接種
■ノートPC貸与
■従業員割引(アースフレンズ東京Zグッズ・提携ホテル宿泊代)
■社用車・社用自転車利用可
■アウェイゲーム社員応援旅行/バスケットボール交流会
■大田区内に複数事務所・倉庫保有
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

基本土日休み/GW/夏季/年末年始/慶弔休暇
※チームのホームゲーム開催時は出勤、代わりに指定日が振替休日となります。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第2新卒歓迎>
■必須条件:
・顧客折衝経験をお持ちの方
・普通自動車免許
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社GWC
所在地 〒144-0035
東京都大田区南蒲田2-4-14
東邦ビル2F
事業内容 ■事業内容:
1.ハンドボールチーム・プロバスケットボールチームの運営
2.ハンドボール・バスケットボールのスクールおよび普及活動
3.チームのオリジナルグッズの製作・販売

■ビジョン:
日本のバスケットがメジャーとなる為に、「日本代表が世界で勝利すること」、「世界に通用する日本人選手を輩出すること」を実現します。
大田区総合体育館をホームアリーナとして城南エリアを中心とした同チームから世界を相手に戦える選手を輩出し、日本代表が世界で勝利することが、最初に目指す大きな夢の実現です。

■アースフレンズ東京Zの由来:
スポーツには、人と人を繋げていく力があります。
競技中は敵同士であっても、試合が終われば共に何かを成し遂げたような一体感が生まれる。競技者だけではなく、それを応援する人や支える人も善意によって一つになっていく。スポーツによって人と人が理解しあい、国と国が繋がっていく。全ての方々がスポーツについて、『観る』『プレーする』『支える』ことを楽しむことにより"ユニバーサル社会"実現の力になりたいと考えております。その想いを表す言葉として、「アースフレンズ」というクラブ名が誕生し、「Z」には、究極のプロチームに進化するという意味がこめられています。
「観客から"見に行きたい"、"チケットが取れない"くらいになるまでチーム/Bリーグの価値を上げていく」ことを目的としております。

■地元行政との取り組み:街を変えるカルチャーになるという目標の元、下記取組を行っております。
◇ホームタウン大田区にて2015年9月に大田区観光PR特使に任命。2016年ホームアリーナである大田区沿おう号体育館を所有する大田区とホームタウン協定を締結。
◇地元商店街へのチームロゴタペストリー掲出、地元商業施設との連携等を行っており、地元に根付いた活動を展開しております。
代表者 -
URL https://eftokyo-z.jp/company/
設立 年2013年11月
資本金 202百万円
売上 -
従業員数 13名
平均年齢 -
主要取引先 -
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