正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【フルリモート可】PL・テックリード候補(専門職/管理職候補)◆グロース上場◆クラウドネイティブ開発
【国内15社のAWSプレミアティアサービスパートナー/グロース上場/AWS、Azure、Googlecloudなどのクラウドインフラ領域に強み/安定性とベンチャーマインドを兼ね備えたカルチャー/男性育児休暇・取得実績多数】
■業務内容
AWSをはじめとするパブリッククラウドを活用した、クラウドネイティブ開発プロジェクトにおいて、チームの技術リーディングを担っていただきます。
人事評価・予算管理などの組織マネジメント業務はマネージャーが担うため、技術とプロジェクト推進に集中できます。
お客様から直接ご依頼いただく案件が中心であり、要件が固まりきっていない段階から参画し技術選定やアーキテクチャ設計に携わっていただく機会が豊富にあります。
■詳細:
ご志向および適性を踏まえ、以下の業務をご担当いただく予定です。
・クラウドネイティブアプリケーションの設計、開発、運用サポート(担当案件によりアプリ開発寄りまたはインフラ構築寄りの比率が異なります)
・コンテナやサーバーレスを活用したクラウドネイティブ環境の設計、構築、運用仕組み化
・IaCやアプリケーションのデプロイのためのベストプラクティスの推進
・品質・安全性・性能の継続的改善
・チーム内の技術的な意思決定とメンバーへの技術指導
■業務の魅力
・クラウド(AWS・Azure・Google Cloud)を活用したエンタープライズ案件を通じて技術リーダーとしての成長を実現できます。
・プライム案件・新規開発が多く、先端技術に日常的に触れられる環境です。
・マネジメント業務はマネージャーが担うため、技術とプロジェクト推進に集中できます。
・上流工程から下流工程まで幅広く参画でき、テックリードとして活躍できます。
・リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能です。
※クラウド未経験の方でも、上記の技術経験をお持ちで自主的に学習に取り組んでいる方は歓迎します。応募書類に取り組み内容や成果を具体的にご記載ください。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇に変動はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル10F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモートワーク制度あり(地方在住によるリモートワーク可能) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):541,170円~580,362円 その他固定手当/月:9,173円~9,825円 固定残業手当/月:114,657円~122,813円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 665,000円~713,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※裁量労働制適用:25時間分の時間外手当&10時間分の深夜手当 ※休日勤務、深夜勤務超過分は1分単位で支給 ※業績賞与支給(割合:5%~) ■その他固定手当:深夜手当10H 業績賞与:42万円~ リモートワーク手当月額9,000円別途支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK) <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得報奨金 資格取得サポート制度 <その他補足> 年金:厚生年金、確定拠出年金(401K) リモートワーク手当 健康診断 リロクラブ加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇 、産前産後、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等 ※リフレッシュ休暇 3月ご入社の場合3日 4月~8月ご入社の場合2日 9月~2月ご入社の場合無 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 複数の言語・フレームワーク・クラウドサービスを組み合わせたWebアプリケーションの設計・開発経験 AWS、Azure、Google Cloudいずれかを利用したコンテナやサーバーレスでのインフラ構築・設計経験 プロジェクトリーダーまたはテックリードとしての実務経験(目安3年~) お客様またはステークホルダーとの折衝・調整の経験 要件が明確化されていない段階から、技術選定やアーキテクチャ設計を主導した経験 GitHub・GitLabなどを利用したチーム開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BeeX |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル10F |
| 事業内容 | ■事業内容: BeeXでは「データセンタートランスフォーメーション(データセンター変革)」、「ハイブリッドクラウド・マルチクラウド」という2つのテーマを軸に、サービスを展開しております。また、企業のニーズに合わせて最適化したIT基盤への刷新を行うクラウド移行・クラウド基盤構築を中心とした「統合ソリューション」とそれを支える「個別ソリューション」をご提供しております。 ○統合ソリューション ・SAPクラウド移行サービス…豊富な経験と実績により、確実で最適な移行シナリオを提供します。 ・基幹クラウド基盤構築サービス…最新クラウド技術の積極活用と豊富な現場実践ノウハウにより、さらなるコスト削減と利便性を追求します。 ・基幹クラウド運用サービス…日々進化するクラウドサービスを最大限に活用し、信頼・柔軟性を兼ね備えた運用・保守サービスを提供します。 ○個別ソリューション ・SAPクラウド移行サービス ・基幹クラウド基盤構築サービス ・基幹クラウド運用サービス ■企業理念: クラウドサービスへのニーズが高まり、多種多様な企業がクラウドの利用を開始するなど、クラウド市場は拡大を続けています。また、IoT技術やAI技術などデジタル技術を活用した新たな価値を創造する「デジタル化」が求められており、企業のITシステムは、従来型の「効率化・安定性重視のIT」から変化する世の中のニーズに柔軟に対応する「ビジネス成果・スピード重視のIT」への転換を求められています。株式会社BeeXは、これらのニーズに応えるために、SAPなど基幹システムを中心としたエンタープライズシステムのクラウドインテグレーションを専業として、2016年3月に設立した新しい会社です。 ■ビジョン: 社名の由来は「Be Excited」の略と、花を渡り歩実をつける媒体=Bee(蜂)の意味をわせたものです。企業の経済活動を活性化し、世の中にポジティブなエネルギーを与え、実りをもたらす存在でありたいという思いを込めました。 先進テクノロジーを利用し、お客様の成長に貢献する真のビジネスパートナーとなることを目指すとともに、お客様と社員がともに「わくわくする(Be Excited)」新たなITサービス企業像を作り、広く世界へ発信していく所存です。 |
| 代表者 | 広木 太 |
| URL | https://www.beex-inc.com/ |
| 設立 | 年2016年3月 |
| 資本金 | 321百万円 |
| 売上 | 77百万円 |
| 従業員数 | 206名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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