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正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
★未経験OK【周南市】海が見えるカフェのスタッフ◆正社員◆年収300万円～◆チームで支え合える職場
◎未経験から始めるカフェのスタッフ！好きを仕事に！
◎お任せしたい業務
・調理業務
メニューはベーカリーや軽食、スイーツ、ドリンクなど。1～2ヶ月を目安に基本的なオペレーションに慣れていただけるよう体制を整えており、未経験の方でも丁寧にお教えします。
・接客業務
マニュアルよりも、「あなたらしい接客」を大切にしてほしいと考えています。
お客様との距離が近い〈YUNAGI〉では、ちょっとした気配りや笑顔が一番のサービスです。ホール業務（ご案内、オーダー、配膳、レジ、片付けなど）をお任せいたします。
◎将来的には…
・マネジメント業務
スタッフの育成やシフト作成、仕入れや在庫、売上など店舗全体の管理にも携わっていただきます。
・店舗運営・企画
新メニューの考案や販促のアイデアなど、あなたの「こうしたい！」をぜひ形にしてください。
◆YUNAGI Cafeについて
・店舗名：YUNAGI(ゆうなぎ)
・業態：ベーカリーカフェ
・コンセプト：人々にとっての第二のリビングに
・ターゲット：20代～
・席数：店内20席 テラス50席～
・営業時間：9：00～18：00想定（季節により変更の可能性あり）
【運営会社について】
〈YUNAGI〉を運営するのは、創業100年を超える「株式会社京瀧」。
港湾荷役業・貨物運送業を中心に、多様な事業を展開し、長年にわたって着実に成長を続けてきた企業です。
確かな経営基盤があるからこそ、スタッフの皆さんにとっても安心して長く働ける環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中も条件は同様となります |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ YUNAGI Cafe 住所：山口県周南市栗屋奈切118-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額20,100円 家族手当：■配偶者5,000円、子女2,500円／人 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■休日出勤手当 ■役職手当 ■慰安会実施補助費（毎年10,000円） ■共済会補助金 ■年末年始時間外特別手当 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数90日 ■入社～6か月以内の有給休暇（ワークライフバランス休暇）：3日間 ■休日：月7～8日 ■年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〈職種未経験歓迎〉〈業種未経験歓迎〉 ・未経験歓迎 ■歓迎条件 ・カフェが好きな方 ・ベーカリー経験者歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社京瀧 |
|---|---|
| 所在地 | 〒746-0009 山口県周南市川手2-10-18 |
| 事業内容 | 人と社会にやさしく 価値をうみだし、とどける会社。 京瀧グループはこのビジョンのもと、100年以上の歴史を大切にしながら、港湾荷役や日本製鉄（株）山口製鉄所内の輸送業務を基盤に、フード・レンタカー・中古車売買・マリーナなど、多角的に事業を展開しています。地域に根ざしつつ、時代の変化に柔軟に対応し、挑戦を続けています。 世界各地を旅し、キリマンジャロ登頂などユニークな経験を持つ40代の代表のもと、多様な価値観を尊重し合う風通しのよい職場づくりを推進。Microsoft Teamsやkintoneを活用したオープンな情報共有に加え、AIの業務導入も積極的に進めており、社員一人ひとりが主体的に活躍できる風土が根づいています。 経験やスキルだけでなく、「何をやりたいか」「どう働きたいか」といった志向も重視し、柔軟に役割を調整しています。 ■事業内容： 港湾荷役業、貨物運送業、日本製鉄(株)山口製鉄所（周南）構内諸作業、ステンレス鋼の加工・販売、クレーン作業、重量物運送業、産業廃棄物収集運搬業、フォークリフト特定自主検査、小型船舶の販売・修理・保管、フード事業、カーライフ事業 ■従業員数： 334名（パート・アルバイト含む） |
| 代表者 | - |
| URL | http://kyotaki.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年6月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 198名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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