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正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【札幌】ネットワークエンジニア◆2025年設立の新拠点のネットワーク基盤整備への参画◆ソフトバンクG
～急成長を続ける認証・セキュリティサービス事業を展開／ソフトバンクグループで安定の経営基盤～
【業務概要】
当社データセンターにおけるネットワークインフラの設計・構築、および安定稼働のための維持管理を担っていただきます。
データセンター内の基幹ネットワークから、各サービス固有のネットワーク設計、IPS/DDoS対策といったセキュリティ維持まで、幅広く携わることが可能です。他拠点のエンジニアやインフラ担当と連携し、チームでインフラ基盤を強化していくポジションです。
【業務内容】
・ネットワーク設計・構築：ルータ、FW、スイッチ、ロードバランサー等の設定・構築
・リソース・運用管理：IPアドレス採番管理、DNS管理・運用、構成情報の維持
・トラブルシューティング：ネットワーク異常発生時の原因調査および復旧対応
・セキュリティ対策：ISP提供のセキュリティサービスや、DDoS/IPS等の維持管理
・AI・自動化の推進：ネットワーク運用へのAI導入や、スクリプト等による運用自動化の検討
【ポジションの魅力】
・「次世代の運用」を創る：既存の運用に留まらず、AI活用や自動化など、これからの時代のネットワークエンジニアに必要なスキルを実務を通じて獲得できます。
・新拠点・新フェーズへの参画：2025年設立の新拠点のネットワーク基盤整備という、エンジニアとして最も面白い「作り上げ」のフェーズに携われます。
・自社サービスならではの継続性：自分の設計したネットワークがどう動き、どうサービスを支えているかを長期的に見守り、改善し続ける手応えがあります。
【技術スタック】
・ネットワーク機器：Juniper, Cisco, FortiGate, PaloAlto 等
・コミュニケーション：Slack, Teams, Miro, メール 等
・管理環境：チケットシステム、構成管理図面、IPアドレス管理台帳
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間終了後、フレックスタイム適用となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市北区北７条西１丁目SE札幌ビル13 階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 基本的にはオフィスにて勤務いただきます。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 465万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～430,000円 ＜月給＞ 310,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月※オフィス主体勤務の場合に支給対象 社会保険：［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用65歳（嘱託社員） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・マネジメント研修 ・リーダーシップ研修 ・階層別研修 ・コンプライアンス研修 ・メンタルヘルス研修 ＜その他補足＞ ・在宅勤務手当（5,000円/月）※テレワークを主体として勤務する場合 ・超過勤務手当（時間外勤務・休日勤務・深夜勤務） ・従業員持ち株会制度 ・ストックオプション制度 ・SBGプレミアム優待 ・ベネフィットワン福利厚生システム ・Employee Assistance Program ・確定拠出型年金制度（401k） ・総合福祉団体保険 ・定期健康診断 ・団体長期障害所得補償保険 ・慶弔金 ・年初キックオフBBQ会 ・サークル活動 ・メンター制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、信頼の日、年次有給休暇、積立年次有給休暇 、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、能力開発休暇、プロジェクト休暇、ボランティア休暇 、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ネットワーク技術への強い関心と基礎知識 └ルータ、FW、スイッチ等の設計・構築・運用に興味があり、自ら学習を進めている方 ■歓迎条件： ・ネットワーク実務経験（2年以上目安）: 各種ネットワーク機器の設計・構築・運用経験 ・クラウド連携: クラウド環境（AWS等）とオンプレミス間の接続・運用経験 ・プロジェクト推進: 顧客折衝や、小規模以上のプロジェクトマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サイバートラスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-12-32 |
| 事業内容 | ■企業概要： "デジタルトラスト"を企業の皆様に提供している会社です。 デジタルトラストは、デジタル技術を安心して使えるようにするサービスです。 デジタル化にともなう課題を解決し、お客さまのサービスの信頼構築を支援します。 ■事業内容： サイバートラストは、日本初の商用電子認証局として 25 年以上にわたり認証・セキュリティサービスを提供し、日本のビジネスの信頼性を支えています。 また、現代の幅広い IT システムを支える重要な基盤であるオープンソースソフトウェア（OSS）の技術を応用してお客さまのサービスの長期安定運用を支援しています。 安心・安全なデジタル社会の実現によって社会やお客さまとの信頼を築き、新たな時代のニーズにも応えてまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 眞柄 泰利 |
| URL | https://www.cybertrust.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年6月 |
| 資本金 | 865百万円 |
| 売上 | 8,360百万円 |
| 従業員数 | 336名 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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