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正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【八王子】プロダクトトレーナー（商業印刷製品）◆リモート可／英語を活かせる※PPH91
■事業内容／部門役割
コニカミノルタのプロフェッショナルプリント事業は「自動化・省人化・スマートハンド」をキーワードに、顧客である印刷会社における付加価値ビジネスへの転換、印刷会社の働き方改革、印刷サプライチェーン変革を支援しています。その中で当社CS統括部は、国内外の販売会社のサービスエンジニアと共に、直接の顧客である印刷会社と、その印刷物を受け取るエンドユーザーの両方に確かな価値を提供すべく日々業務に取り組んでいます。
■仕事内容
全世界にあるコニカミノルタグループの子会社や関連会社に対して、プロダクションプリント（PP）機を適切に保守管理するための製品教育を行う講師を担当していただきます。
教育カリキュラムの検討・構築、資料の準備、教育の実施などが主な業務です。対象は全世界のため、日本語だけでなく英語でのコミュニケーションも重要です。情報収集の際には、PP機本体、各種メカオプション、プリントコントローラ、アプリケーションなどの製品化の上流から並走します。時には、より良い製品化を目的とした意見交換にも参画します。
■ポジションの魅力
対面（F2F）で実施する集合教育は、日本だけでなく世界各国へ出張して現地で開催することもあります。さまざまな国の優秀なメンバーとのコミュニケーションは、非常に貴重な経験となります。受講者から感謝の言葉をいただくこともあり、「誰かの役に立つ」「感謝される」ことをダイレクトに実感できるため、大きなやりがいがあります。
近年では、受講者が好きな時間にシステムにアクセスして学習できるe-learning教育や、Teamsなどを活用したリモート教育も導入されています。
5W1Hをすべて主体的に企画・検討し実行していく、非常にクリエイティブな業務です。
単なる教育講師業務にとどまらず、コニカミノルタにおける将来的な「情報提供のあり方」を、当社と共に改善していけるメンバーを求めています。
■リモートワーク頻度
平均40％（週2回）程度のリモート勤務比率です。固定の出社曜日はありません。ただし、OJT期間は出社比率が高くなる見込みです。
毎日出社するメンバーもいますが、家庭環境や業務状況、通勤距離など、個々人の状況に応じて柔軟に対応しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京サイト八王子 住所：東京都八王子市石川町2970 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：※次世代育成手当として支給（支給条件あり） 寮社宅：独身寮 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金前払い制度（選択制） ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など ※自己申告制度あり ＜その他補足＞ ・福利厚生 制度：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など ・施設：独身寮、体育館、グラウンド など ・リモートワーク制度あり ・退職金・年金制度 確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間所定休日は125日（閏年は126日） 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・製品理解や業務遂行のために必要となるIoT関連知識（Windows OSなどの基礎知識） ・ビジネスレベル英語力 ■歓迎条件 ・技術情報を分かりやすく発信するためのテクニカルコミュニケーションスキル ・情報提供する際に相手の目線で ”あるべき姿” を考えていくための、UX / CX / デザイン思考 / 人間中心設計（HCD） 等の知識 ・多くのメンバーと共にPDCAまたはOODAで確実にプロジェクトを進行管理するために必要となるプロジェクトマネジメントスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は「新しい価値の創造」という経営理念のもと、顧客や社会にとって価値のある、同社ならではの「新しい価値」を創造し提供する事によって、より質の高い社会の実現を目指した事業活動を展開しています。世界中のオフィスで活躍する複合機（MFP）や商業印刷において存在感を高めているデジタル印刷システム等の情報機器はもとより液晶パネルの基幹部材であるTACフィルムを始めとした各種光学デバイス及び光センシング技術を用いた計測機器などの幅広い商材を有する産業用材料・機器、デジタルX線画像診断システムを中心としたヘルスケア製品など、各事業分野で高品位の製品とサービスソリューションを提供しています。 ■事業領域：コニカミノルタグループは下記事業を展開しています。 （1）情報機器事業…複合機（MFP）を扱う主力のオフィス分野と商業印刷や企業内印刷で展開するプロダクションプリント分野、産業用インクジェット分野 ※複合機（MFP）、レーザープリンター、ファイリング機器、ファクシミリ、ソフトウェア・周辺機器、デジタル印刷システム、デジタル色校正システム、CTP（印刷用プレート）、リモート色管理システム、RGBワークフロー、プリプレス生産システム、インクジェットヘッド、インクジェットテキスタイルプリンター、インクジェットプリントユニット、インクジェットインク（2）産業用材料・機器事業…液晶ディスプレイに使用されるTACフィルムや一眼レフ交換レンズなどが主力製品であり、さらに産業用計測機器や成長分野である有機EL照明等 ※液晶偏光板用TACフィルム、視野角拡大用VA-TACフィルム、機能性フィルム、有機EL照明、光ディスク用 ピックアップレンズ、レンズユニット、測色計、照度計、輝度計、パルスオキシメーター（3）ヘルスケア事業…最先端の画像処理技術を活かした画像診断システムの製造・販売や保守およびサービス事業を展開 ※デジタルX線画像診断システム（CR・DR）、デジタルマンモグラフィー、超音波画像診断装置、医療用画像オールインワンシステム、医療用画像ファイリングシステム（4）その他事業…プラネタリウム事業等※光学式プラネタリウム、ドーム映像コンテンツ、プラネタリウム施設の経営・運営 |
| 代表者 | 代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充 |
| URL | http://konicaminolta.jp/ |
| 設立 | 年1936年12月 |
| 資本金 | 37,519百万円 |
| 売上 | 1,127,882百万円 |
| 従業員数 | 35,631名 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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