【スクエアプランニング株式会社】【大阪／転勤無】人材紹介営業～未経験◎／障害者雇用促進／社会貢献×インセンが給与に直結／原則残業0【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【大阪／転勤無】人材紹介営業～未経験◎／障害者雇用促進／社会貢献×インセンが給与に直結／原則残業0


～未経験歓迎／社会貢献×インセンで年収アップ／両手形人材紹介営業／既存メイン／企業様×求職者様双方へ貢献を実感～

★ここが魅力！
両面型×業界特化型人材紹介営業で、企業・求職者の双方との信頼関係、貢献実感ができる仕事です。
売り上げが月給に直結する制度で、やりがいも抜群。
組織強化を見据えた採用となります。

・「ただ売る」ではなく本質的な課題解決に携われる営業
・専門分野に特化しているため、社会貢献性を実感できる
・未経験からでも挑戦可能＆育成実績多数
・入社2年のインセンティブ平均目安5~15万／月により年収アップに直結。

■企業概要と採用背景
栄養士・調理師・障害者雇用分野に特化した人材紹介会社にて、企業の採用支援と求職者の転職支援を担う営業職です。

■お仕事の概要
企業と求職者の双方を担当する「両面型営業」として、採用成功・転職成功をトータルで支援します。
まずは既存顧客の引き継ぎからスタートし、徐々に担当領域が広がります。（求職者との面談、求人提案、応募から入社までのサポート、入社後のフォローなど）

■職務内容詳細
・企業対応
└既存顧客へのフォロー・採用ニーズのヒアリング
└求人票作成、採用活動の提案
・求職者対応
└面談、求人提案、応募～入社までのサポート
└入社後フォロー
・その他
└経験・成果に応じて新規企業開拓（テレアポ）も担当
※担当企業数・求職者数は個人裁量に応じて調整

■組織構成
西日本支店：5名（平均年齢33.4歳）
・営業、コーディネーターなどで構成
・営業部長を兼務する支店長のもと、育成体制も充実
・中途入社者100％（接客・販売出身者が多数活躍）

■商材の解説
栄養士・調理師・障害者雇用といった専門領域に特化した人材サービスを提供。
社会的ニーズが高く、企業・求職者双方に貢献できる領域です。

■入社後の流れ
既存顧客の引き継ぎからスタートし、OJT形式で業務習得。
教育担当社員がつき、段階的に独り立ちを目指します。

■企業様の強み
・両面型×業界特化で社会貢献・やりがい実感
・フルフレックス制度あり（柔軟な働き方が可能）
・中途入社でも活躍しやすい環境

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】