【スクエアプランニング株式会社】【大阪】未経験◎◆人材紹介営業／障害者雇用を中心とした専門領域（栄養士あり）◆インセン×残業ほぼなし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【大阪】未経験◎◆人材紹介営業／障害者雇用を中心とした専門領域（栄養士あり）◆インセン×残業ほぼなし


～未経験歓迎／障害者雇用支援を中心に、栄養士・調理師分野も扱う専門特化型の人材紹介営業／社会貢献性の高い領域×インセンティブで年収UP／既存メイン／企業・求職者双方に貢献～

★ここが魅力！
両面型×専門特化の人材紹介営業として、企業・求職者双方と深く関わりながら、信頼関係を築き、価値提供を実感できるポジションです。
成果がダイレクトに給与へ反映されるインセンティブ制度により、やりがいと年収アップの両立が可能です。

＜ポイント＞

・単なるマッチングではなく、本質的な課題解決に踏み込める営業
・障害者雇用を中心とした専門領域で、社会貢献性の高い仕事
・未経験から挑戦可能＆育成実績多数で安心のスタート
・インセン平均月10～20万円（入社2年目目安）と収入アップに直結
・転勤なし／残業ほぼなし／フルフレックス／年休120日など柔軟な働き方◎

■企業概要と採用背景
専門領域（栄養士・調理師・障害者雇用）に特化した人材紹介会社にて、企業の採用支援と求職者の転職支援を担います。
社会的ニーズの高い分野で、企業・求職者双方に価値提供できるため、貢献実感を得られる仕事です。
今後の事業拡大および組織強化を見据えた増員募集となります

■業務概要
企業と求職者の双方を担当する「両面型営業」として、採用成功・転職成功をトータルで支援します。
まずは既存顧客の引き継ぎからスタートし、徐々に担当領域が広がります。（求職者との面談、求人提案、応募から入社までのサポート、入社後のフォローなど）

■業務詳細
・企業対応
└既存顧客へのフォロー・採用ニーズのヒアリング
└求人票作成、採用活動の提案
・求職者対応
└面談、求人提案、応募～入社までのサポート
└入社後フォロー
・その他
└経験・成果に応じて新規企業開拓（テレアポ）も担当
※担当企業数・求職者数は個人裁量に応じて調整

■組織構成
西日本支店：5名（平均年齢33.4歳）
・営業、コーディネーターなどで構成
・営業部長を兼務する支店長のもと、育成体制も充実
・中途入社者100％（接客・販売出身者が多数活躍）

■入社後の流れ
既存顧客の引き継ぎからスタートし、OJT形式で業務習得。
教育担当社員がつき、段階的に独り立ちを目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】