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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【岐阜/中津川】品質保証◆年休116日/大手と安定取引/根本改善に携わる中核ポジション◆
~品質保証経験者歓迎/自動車部品メーカーの中核ポジション/不良の根本改善に携わる/EV時代の成長企業/将来の管理職候補/年休116日×残業20h程度~
■業務内容:
品質保証部にて、自動車部品(ダイカスト製品)の品質保証業務全般を担当いただきます。将来的には管理職候補として、品質体制の強化や組織運営にも携わっていただくポジションです。
■具体的には:
・新規品の量産移行可否判断
・量産品の不良原因分析および根本対策
・調達先の品質改善支援
・品質規格の作成・整備
・各種品質関連書類の作成・提出
・顧客対応(品質窓口、監査・報告対応)
・品質関連会議の運営
単なる検査ではなく、
「工程で品質をつくりこむ」ための改善業務が中心です。
■このポジションの特徴:
・量産可否判断や不良の根本対策まで担い、品質の基盤づくりに携われる
・顧客・仕入先と連携し、広い視点で品質改善に取り組める
・薄肉ダイカストという高難度領域で専門性を高められる
・EV関連部品など成長分野に関与し、市場価値の高い経験が積める
・将来的にマネジメントや品質体制構築にも関われる
■組織構成:
品質保証部:61名
部長1名、課長2名、主任・係長8名が在籍し、
20代~60代まで幅広い年齢層で構成されています。
※経験を活かしてステップアップしやすい環境です。
■キャリアパス
将来的には、
・品質保証部門のマネジメント
・全社品質体制の構築
・海外拠点支援・品質統括
など、より上流・全体視点でのキャリアが可能です。
■事業の強み:
・ダイカスト分野でトップクラスの技術力
・国内外の自動車メーカーに採用実績
・EV関連部品など成長分野での事業展開
※安定した基盤と成長性を兼ね備えた環境です。
■働きやすさ:
・ワークライフバランス推進企業に認定
・育児休業の取得推進(男女問わず)
・有給平均取得:約13日
※長期的に安心して働ける環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:05~17:10 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 坂本工場 住所:岐阜県中津川市茄子川1646-51 中核工業団地内 勤務地最寄駅:JR中央線/美乃坂本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ポジション・スキルによっては将来的に、国内外子会社の教育目的で出向していただく可能性があります。 ※発生した場合は3~5年で中津川に戻っていただきます。あくまで子会社教育目的の一時的なものです。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~340,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 245,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は一例です。給与詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給:1回/年(4月) ※過去実績3% ■賞与:2回/年(6月・12月) ※実績5.0ヶ月分 ■モデル年収:(勤続年数) 25歳(6)410万、係長35歳(15)573万、課長40歳(20)664万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給します。(非課税となる金額内にて) 寮社宅:独身専用寮を完備しています。(条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401K)を活用しています。 <定年> 61歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育:ご年齢や勤続年数に応じて階層別教育を実施します。配属先に応じて固有技能教育やOJTを通したカリキュラムを準備しています。 ■資格補助:自己啓発に対する支援を行っています。 <その他補足> ■社員食堂利用可能(会社補助あり、個人負担275円/食) ■外部福利厚生サービス利用可能(無料) ■社内自販機特別価格提供 ■作業服購入補助あり(半額程度) ■健康保険組合による契約保養所あり ■各種慶弔制度あり ■中津川WILDWOOD優待チケット等市内イベント優待チケット ■永年勤続表彰制度 ■社員持株会・団体生命保険 ■産休中給与全額支給 ■時短勤務(小学校就学の始期に達するまでの子と同居している方) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ~平均有給取得日数約14日~ ■休日:土曜/日曜 ※会社カレンダーがあります。 ■休暇:年末年始/GW/夏季/有給 ※年間5日程度の有給奨励日があります。 ■有給休暇は入社4か月後に付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・品質管理/品質保証の経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・自動車関連業界において品質管理/品質保証の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 美濃工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒508-0001 岐阜県中津川市中津川1010-1 |
| 事業内容 | ■概要 1950年の創業以来、ダイカストメーカーとして実績を築いてきました。高信頼性を要求される新製品の開発を行い、トップレベルの高度な生産技術とあいまって業界内でも揺るぎない地歩を創り上げています。ダイカストのシェアはトップクラスを誇ります。現在、国内はもとより、世界各国の自動車メーカーに同社の製品が使用されています。 ■事業内容 ・主に自動車産業向け部品を生産しています。ダイカスト製品の核である金型の設計から製品の機械加工に至るまで、一貫した生産体制を整え、世界中の自動車でには当社でつくられた製品が使用されています。 ・主力製品はエンジン制御用コントロールユニットや、ハイブリット車等に搭載されているインバータケースやコンバータケースです。 ■特徴・ビジョン ・ダイカスト業界の中堅/専業メーカーとして、長年にわたり経験とノウハウを積み重ね、技術革新を続けてきました。早い段階で薄肉化技術に力を入れてきましたが、業界の常識を破る超薄肉ダイカスト品の量産化や無切削化を実現、薄肉化に伴う軽量化により燃費向上、重量コストや再生コストの低減に貢献しています。 ・ダイカストメーカーとして自動車の進化を支えてきた当社は、世界中の同業他社と競争するため海外への進出も積極的に行っています。1995年にはタイ、2005年には上海(中国)、2012年にはロサンゼルス(アメリカ)、2016年にはメキシコに現地法人を設立しました。上海の会社はヨーロッパのメーカーとも直接取引を開始する等、顧客は世界へと広がっています。 2021年3月には埼玉県 熊谷市に金型工場を購入し、金型製作も開始し、2022年秋に中津川にある本社工場を再建設しました。 ・働きやすい環境が評価され、2018年には岐阜県の「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」に認定されました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mino-in.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年3月 |
| 資本金 | 416百万円 |
| 売上 | 26,857百万円 |
| 従業員数 | 841名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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