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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【高崎】法人ルート営業/産業機械◆東証プライム上場◆年休125日◆国内シェアNo.1メーカー◆
【国内シェア90%!「世界のAIRMAN」ブランド/平均勤続年数13年以上◎/昨年度賞与6ヶ月分/年休125日】
当社が開発・製造する産業用機械製品を国内のお客様へ提案・販売していただきます。既存顧客へのルート営業が中心の営業スタイルです。
◆扱う商材:主力製品:モータコンプレッサ・発電機(工場・設備向け)
空気や電力を安定して供給し、「生産ラインを動かす・設備を止めない・品質を保つ」といった工場やインフラ設備の“根幹”を支える機械です。
24時間稼働する工場や重要設備で使われるため、信頼性が最優先されます。
【工場・インフラ分野で高い信頼と実績】
→「安定稼働ならAIRMAN」と評価される存在
・壊れにくく、長時間運転に強い
→生産停止=莫大な損失。だから選ばれる
・省エネ・低騒音設計
→電力コスト削減・作業環境改善に貢献
◆業務詳細:
・既存顧客(代理店・販売店・エンドユーザー)への定期訪問
・製品の入れ替え・増設・新規導入の提案
・使用状況・課題のヒアリング、最適な機種の選定
・見積作成、納期調整、導入後のフォロー
・技術・製造・サービス部門と連携した対応
※新規飛び込み営業はほぼありません
※製品知識は入社後の研修・OJTでしっかり身につけられます
◆この仕事のやりがい:
「あの現場を支えている」という実感
→社会に必要不可欠な製品を扱う誇りがあります。
「お客様に長く頼られる営業になれる」
→数字だけでなく、信頼関係が評価される営業です。
「メーカー営業ならではの安定感」
→自社製品×既存顧客中心で、腰を据えて働けます。
◆当社について:
株式会社AIRMANは、コンプレッサ・発電機などの分野で高い知名度と信頼を持つ国内トップシェアメーカーです。当社の製品は、
・建設現場
・工場・製造ライン
・インフラ工事・災害対応現場
など、社会や産業の基盤を支える現場で使用されています。
社員に最高のパフォーマンスを発揮してもらうため、福利厚生に注力しています。一人ひとりの生き方・働き方によって各種手当、制度を利用できる福利厚生が整っています。2025年度より北越工業株式会社から株式会AIRMANに社名変更し世界に羽ばたくグローバル企業を目指していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件同一 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 高崎営業所 住所:群馬県高崎市倉賀野町2465-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 札幌・仙台・高崎・東京・神奈川・名古屋・大阪・広島・福岡のいずれかの支社へ転勤となる可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 その他固定手当/月:81,000円~111,000円 <月給> 321,000円~461,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6ヶ月分 ※前年度実績) ※最終的な年収はご本人様のスキル・経験に応じて決定いたします。 上記は所定外労働手当や各種手当、賞与など込みの参考年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・通信教育補助制度 ・資格取得奨励金制度 <その他補足> ■住宅・資産形成支援: ・借上社宅制度/社員寮(会社規定あり) ・家賃補助(地域による) ・住宅資金融資制度 ・従業員持株会制度 ・持株会処分型株式給付制度 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度(確定拠出年金) ・従業員株式給付制度 ■手当・日常サポート: ・通勤手当 ・転勤支援手当 ・転任手当 ・単身赴任手当 ・帰省手当 ・食事手当 ・社員食堂 ・被服手当 ・時間外労働手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:土日祝休み(完全週休2日制) ■GW、夏季休暇、年末年始あり ■慶弔、産前・産後、育児・介護、リフレッシュ休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・何らかの営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・メーカーでの法人営業経験をお持ちの方 ・代理店営業の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AIRMAN |
|---|---|
| 所在地 | 〒959-0293 新潟県燕市下粟生津3074 |
| 事業内容 | ■事業内容: エンジンコンプレッサ、モータコンプレッサ、エンジン発電機、高所作業車、ミニバックホー、エンジン溶接機の製造・販売 ■当社について: 当社は、1938年に創立されたエアコンプレッサ・発電機メーカーです。 環境にやさしく安全なエネルギー源、「圧縮空気」をエネルギーとしたエア・エナジーで高い実績を積んでいます。 空圧技術、電気技術および油圧技術を融合した「AIRMAN」製品は時代のニーズに対応した製品として指示され、国内はもとより世界各国で使用されています。 ■経営理念: ・お客様第一の信念に徹し、社会の発展に貢献する。 ・物心ともに豊かで、公平な働きがいのある会社とする。 ・国際的感覚をもち、経営の革新と技術の開発に努める。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.airman.co.jp/ |
| 設立 | 年1938年5月 |
| 資本金 | 3,416百万円 |
| 売上 | 54,353百万円 |
| 従業員数 | 600名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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