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【株式会社ネオキャリア】【新宿/週2在宅可】財務経理(メンバー~リーダー候補)◆大規模グループの経理スキルが身につく◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ネオキャリア 求人更新日:2026年6月18日 求人ID:40310144
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【新宿/週2在宅可】財務経理(メンバー~リーダー候補)◆大規模グループの経理スキルが身につく◎


■業務内容:
ご経験・スキル・ご志向を踏まえての判断になりますが、財務経理部 経理グループへの配属を予定しています。
※財務経理部は、「経理グループ」「債権グループ」「財務グループ」「主計グループ」の4グループで構成されています。
まずはご経験に応じて担当業務からお任せし、将来的には決算業務の高度化や業務改善、会計基盤の強化など、経理業務全般に幅広く携わっていただくことを期待しています。

■業務詳細:
・日次/月次経理業務(仕訳入力、伝票処理、入出金管理、経費精算 等)
・四半期/年次決算業務のサポート
・固定資産管理、減価償却計算
・各種データ集計および資料作成
・監査法人、税理士対応のサポート
・業務フローの改善や効率化に関する提案・実行
※ご経験や適性に応じて連結決算、開示関連業務、内部統制対応など、より専門性の高い経理業務にもチャレンジいただけます。

■魅力ポイント:
◎多角的な収益ポートフォリオ
人材派遣、ヘルスケア、メディアなど、複数の成長領域で事業を展開しており、安定した収益基盤を確立しています。
新規事業開発にも積極的で、企業・事業ともに継続的な成長を実現。
特定の市場環境に依存しにくい、リスク分散型の経営体制が強みです。
◎3,400名・約40部門のスケールメリット
グループ全体で3,400名規模・約40部門を有しており、財務戦略や経理業務が経営に与えるインパクトも大きい環境です。
大規模組織ならではの安定基盤があり、中長期的なキャリア形成にもつながります。
ご本人の希望やキャリア志向に応じてジョブローテーションを実施しており、幅広い財務・経理領域の経験を積むことが可能です。
また、財務経理領域に限らず、管理部門や事業部門への異動制度もあり、将来的に多様なキャリアへチャレンジできる環境があります。
◎社内交流を活性化する「部活動」
ネオキャリアグループでは、社員同士の交流を深めるための「部活動」があり、会社補助(上限あり)を活用して活動が可能です。
財務経理以外の事業部メンバーや他管理部門とも接点を持つことができ、
部署を越えたつながりを築ける点も魅力です。
<活動例>
読書/映画/フットサル/釣り/キャンプ/ゴルフ/マラソン/吹奏楽/サウナ/ラーメン/料理研究 など

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
384万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円~279,000円
固定残業手当/月:82,000円~96,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~375,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職と当社規定を鑑みて最終決定いたします。
■給与改定:年2回(実績連動による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
入社研修、階層別研修など

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー(社内異動制度)
■Nチャレンジ(早期抜擢制度)
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、地域社会貢献Day、成長見逃さないDay(社内規定あり)
■年間休日120日以上※2024年実績125日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社における経理実務経験2年以上

■歓迎条件:
・監査法人、税理士とのやり取りを行った経験
・月次決算業務に携わった経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ネオキャリア
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2
新宿サンエービル2F
事業内容 ■採用支援
 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援
 ・専門職の採用支援(介護、エンジニア等)

■就労支援
 ・就職活動支援
 ・転職活動支援
 ・各種専門職への就労支援

■業務支援
 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援
 ・システム受託開発
 ・保育所、学童保育室 など
代表者 西澤 亮一
URL http://www.neo-career.co.jp/
設立 年2000年11月
資本金 100百万円
売上 50,800百万円
従業員数 3,486名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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