正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【アニメイトG】イラストやキャラクターモーションの営業・制作ディレクター／出社×在宅のハイブリット
【新規開拓営業×制作で売れるIPを仕掛けるディレクター】
日本全国に店舗を展開するアニメイトグループのコンテンツメーカーとして、アニメ・コミック・小説など幅広いエンタメを展開する『株式会社フロンティアワークス』。
当ポジションは、制作ディレクターとしての役割に加え、新規顧客開拓を担う営業要素の強いディレクターです。
エンタメ業界のクライアント（ゲーム会社・グッズ制作会社等）に対し、イラスト・キャラクターモーション制作の提案、受注、進行管理までを一気通貫で担当します。
■業務内容
幅広いゲームやグッズのイラストやゲーム用キャラクターモーション制作の受託制作職として、営業・企画・制作までの一連の業務に幅広く携わり、自らの手で版元さんやクリエイターと共に、作品を生み出してください。
イラストを描けなくても問題ありません。必要なのはクリエイターのみなさんへのリスペクトと、版元さんの要望や想いを形にしたいという強い思いです！
制作チームでは常時50以上の案件、200名以上のクリエイターとやり取りを行っています。
圧倒的に多くのクリエイターと作品に関わることが何よりのやりがいです。
同時に自分たちの働く環境にも目を向けており、出社は週１～２程度。働きやすい環境を作り上げています。
▼新規営業・顧客開拓
・ゲーム開発会社・グッズ制作会社への新規アプローチ
・営業リストをもとに問い合わせフォーム・メール等で接点創出
・半年で2～3件の新規クライアント開拓
▼提案・企画
・クライアント要望のヒアリング（7～8割は指示あり／2～3割は要件定義からヒアリング）
・イラスト・モーション制作の企画提案
▼制作ディレクション
・業務委託クリエイター（200名規模）への発注・指示
・制作進行管理（納期：1週間～1.5か月）
▼品質・納品管理
・成果物のクオリティチェック
・クライアントフィードバック対応
▼顧客管理
・約10社を並行担当
・既存＋新規のバランス運用
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ セントラルオフィス 住所：東京都豊島区東池袋3-22-17 東池袋セントラルプレイス5F 勤務地最寄駅：各線／池袋、東池袋、大塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額：250,000～312,500円 ■想定残業代（月20時間）を含んだ場合の年収：4,466,800円～5,583,488円 ■給与改定：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）※会社、個人業績により変動します。 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月40,000円まで） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：正社員在籍3年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ＜その他補足＞ ■産前・産後休業 ■育児休業 ■在宅勤務手当 ■出張手当 ■慶弔手当 ■介護休業 ■看護休暇 ■慶弔休暇 ■Welcome休暇 ■オフィスカジュアル可 ■社内イベント：アニメイトグループ全体の新年会、フロンティアワークスの忘年会、交流会 ■役職手当 ■勤続インセンティブ休暇（10年目、25年目で各5日ずつ支給※規定は変更になる場合があります） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12月30日～1月3日）、Welcome休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・エンタメ・IP・ライセンスいずれかの業界経験（法人営業・AD・クリエイティブ・制作管理など不問） ・顧客ニーズを踏まえた企画提案・調整業務の経験 ■歓迎条件 ・新規開拓経験をお持ちの方 ・クリエイティブ制作に関する基礎知識をお持ちの方 ・企画作成・企画提案の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フロンティアワークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒173-0021 東京都板橋区弥生町78-3 |
| 事業内容 | ■経営理念 アニメイトグループは、クリエイターが生み出した素晴らしい作品を、世界中のファンにお届けし、楽しんで頂くことによって、さらに素晴らしい作品が生み出されていくサイクルの一端を担い、社会に貢献していきます。 ■私達の目指す会社 ●仕事を通じて、社員の幸福と人間としての向上を目指す会社 ●きびしさとやさしさ、自由と規律が共存し、チームワークを大切にする会社 ●社会環境の変化に機敏に対応し、クリエイター・消費者双方に貢献する会社 ●自社の利益優先ではなく、グループ全体の最適を考えて行動する会社 ●貢献・実績が正しく収入に反映される会社 ●大手の会社ができない・やらないことを手掛け、その分野ではNO.1の会社 ●お客様はもちろん、取引先・同業者・近隣の人にも好かれる会社 ●地球・自然に配慮し、資源を大切に、環境を汚さない会社 ■Frontier Worksの使命 私たちは、Blu-ray・DVD・CD・書籍・雑誌・ゲーム・ラジオ番組・グッズ・各種イベント・ミュージカル等の企画、制作、販売および映画配給など多岐にわたる事業を展開しており、お客様へ満足度の高い、エンターテインメントコンテンツを常に提供する会社を目指します。 そして、エンターテインメントコンテンツを提供する会社として、変化する時代や取り巻く環境に健全な危機感と前向きな考えを持ち、対応、進化をし続けることを使命としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fwinc.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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