正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【田町】食品・飲料メーカー向けセールスエンジニア※フレックス/土日祝休/世界有数の総合水処理メーカー
~食品・飲料メーカー向け水処理設備のセールスエンジニア/水ビジネスのリーディングカンパニー/世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ/年間休日120日/残業月20~30時間/福利厚生充実◎~
既に設備を導入いただいている顧客への修繕・メンテナンス提案を中心に担うポジションです。単なる営業ではなく、設備の状態や顧客課題を把握し、提案から工事管理まで一貫して関与するためプラント設備や修繕工事の知見、顧客折衝経験を活かしてご活躍いただけます。
■業務内容
食品・飲料会社向けの純水・用水設備、排水処理設備に関するセールスエンジニア業務をお任せします。
主な役割は既存顧客に対する定期修繕やメンテナンス工事の提案です。すでに設備が導入されている取引先が中心となるため、顧客との継続的な関係構築を通じて設備の安定稼働を支援していただきます。
・定期整備、修繕工事に関する提案活動
・見積書、提案書の作成 ・機器手配、工事手配
・施工計画書および修繕報告書の作成
・純水、用水設備、排水処理設備のメンテナンス工事管理
・既設工場での現場監督業務
・工事期間中は現場に常駐し、工程・安全・品質の管理を担当します。
■業務の魅力
設備の修繕計画提案から工事管理、完了まで一貫して関与できるため、自身の提案が顧客設備の安定稼働につながるやりがいがあります。営業と技術の双方の視点を活かしながら専門性を高められる環境です。
■働き方
・既設工場での現場対応に伴い出張あり
・打ち合わせでは1~2日程度、工事立会いでは約1週間程度の出張が発生する場合があります
・デスクワークと現場管理の双方に携われる環境です
■キャリアパス
業務に必要な知識や技術の習得を支援する研修制度があります。また、条件を満たした場合は社内公募制度を活用でき、グループ会社を含めた幅広いキャリア形成が可能です。
■企業魅力
ヴェオリアグループは世界各国で水処理施設の管理・運営を展開しています。産業向け水処理設備の維持管理需要が高まる中、豊富なノウハウを強みに食品・電気・機械・化学メーカーなど幅広い業界から受注しており、今後も事業拡大が見込まれています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は9:00~17:45勤務となります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー10F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円 <月額> 333,333円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(基本給年額の0-10%、on-target: 6%) ※モデル年収:40歳以降 700万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給(合理的かつ経済的な経路) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ※定年後は65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 ■海外研修制度 <その他補足> ■各種研修制度 ■ベネフィット・ステーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/29-1/3) 創立記念日(5/1) 年次リフレッシュ休暇:4月~12月に4日 傷病休暇 特別休暇 慶弔見舞金 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・水処理プラント等の修繕工事経験者もしくは営業経験者 ・自動車運転免許 ■歓迎要件: ・監理技術者(機械器具設置、管工事) ・国家資格(技術士、一級管工事施工管理技士) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー10F |
| 事業内容 | ■企業概要: 世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの日本法人。 自治体向け ・上水・下水処理施設の運転維持管理(O&M) ・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC) ・水道管路の維持管理、漏水調査 ・水道・ガス事業向けのカスタマーサービス(検針・料金徴収など)およびシステム開発 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業 ・プラスチックリサイクル事業 産業向け ・水処理施設の運転維持管理(O&M) ・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC) ・総合環境マネジメント(水・エネルギー・ユーティリティ) ・工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業 ・プラスチックリサイクル事業 ■ヴェオリアグループ詳細: 1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。現在のヴェオリアグループは総合水事業、廃棄物管理、エネルギー、公共輸送の4事業で構成されています。公共部門や民間部門の顧客が直面している環境問題に対して、顧客のニーズに合わせた幅広い対応を可能にする為、グループ全体として総合的なサービスを提供しています。 日本においては2002年に水道事業が規制緩和されたことにより、日本法人を立ち上げており、その後民間会社が自治体の上下水道ビジネスに参入しています。同社はEU圏における圧倒的な実績から日本・アジアにも進出しており、日本においては、埼玉県、広島市などにおいて上下水道処理場の業務委託を受けるなど、業務を拡大しています。 ■ヴェオリアグループ(グローバル): 本社フランス パリ市/売上高約8兆4000億/従業員数約21.5万人/事業国数56カ国、日本国内約9,800人(関連会社含むグループ計) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.veolia.jp/ja/veolia-jenets |
| 設立 | 年1997年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,100名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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