【株式会社ライブルベース】人事システム設定サポート※第二新卒歓迎｜未経験からIT業界へキャリアチェンジ◎週2在宅可｜残業15H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


人事システム設定サポート※第二新卒歓迎｜未経験からIT業界へキャリアチェンジ◎週2在宅可｜残業15H


◇◆キャリアアップと働きやすさどちらも叶えたい方へ／事務や営業経験者活躍中／年間休日126日・土日祝休み／残業15H程度で働き方／引き合い多く業績好調◎◆◇

■業務概要：
人事給与ERPパッケージの人事システム『COMPANY（カンパニー）』を導入する企業の設定やマニュアル作成サポート、導入後の問合せ対応や運用支援をお任せします。
COMPANYは高いシェア率を誇っており、大企業の3分の1が利用しています。経験を積むことで、日本の大企業や省庁に重宝されるスキルを身につけ、市場価値の高い人材となることができます。

■業務詳細：
入社後１年～２年の間は先輩社員と改修案件に携わって頂きます。
メイン業務はインストール後の設定対応、データ入力、資料作成など、初めは簡単な作業から取り組んでいただきます。
※将来的には、１案件専任で担当して頂きシステム導入や保守運用など幅広い知見やスキルを身につけることが可能です。

□当社が扱っている案件の割合とアサイン期間：
・改修案件（４割）：半年程度
・導入案件（４割）：１年程度（リプレイスがメインとなります）
・保守運用（２割）：期間の定め無し
※ご担当いただく案件につきましては、ご経験/スキルや時期によって決定します。

■入社後について：
入社後２か月程度、ソフトウェアを中心にITの知識をつけて頂く研修を行いその後先輩社員と１年程度改修案件をご担当して頂きます。
月に1回マネージャーと相談時間があり、現状の不満や今後のキャリアについて話し合う機会があります。

■組織構成：SIサービス事業部：計7名・男女比7：3
プロジェクトマネージャー、エンジニアで構成されています。
※平均年齢30歳と風通しの良い就業環境が整っています。

■キャリアパス：
将来的にソフトウェア設定以外に顧客の業務改善提案やオペレーション構築に携わっていただくことも可能な環境です。また、ITコンサルタントや上級システムエンジニア、プロジェクトマネージャーを目指すことも可能です。

■当社について：
当社は企業運営に欠かせない人事業務システムの構築／保守運用を手掛けています。エンドユーザーは大手企業でニーズに基づいたシステムの構築、出来上がったシステムの継続的な運用を支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】