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正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【東京／小金井市】管理部長候補／制度やオペレーションの整備◆土日祝休み／在宅勤務制度あり
【東大発の農業スタートアップベンチャー／メディアにも取り上げられる注目企業／世界で通用する「プレミアム農作物ブランド」の創出を目指す／在宅勤務制度あり】
■業務内容：
管理部長候補として、事業拡大（生産・販売国拡大）に合わせて業務量と複雑性が増しつつあるバックオフィス業務について、?1～2年程度先までは拡張可能な水準で制度・オペレーション整備を行っていただきます。
■具体的な業務内容：
＜コーポレート業務マネジメント＞
・コーポレート業務のポリシーメイキングとチームへの落とし込み
・コーポレート業務の業務計画とチームによる遂行
＜会計＞
・財務会計…会計ルールの整備と日常的な経理業務の管理（外部会計士とのコミュニケーションを含む）
・管理会計…業績管理やIRに必要な事業計数の把握とレポーティング
＜労務＞
・実務管理…入退社、給与計算、月～年次業務（年末調整など）の管理（外部社労士とのコミュニケーションを含む）
・リスクマネジメント…個別の労務リスク事案への対処と、発生を未然予防するための制度整備
＜総務・システム＞
・株主総会の運営や各種総務関連文書の管理
・クラウドサービスをはじめとした業務システム、インフラの管理
■当社の特徴：
当社は、グローバル農業の「気候変動適応」に、テクノロジー×ビジネスで挑戦する農業スタートアップです。加速する気候変動によるグローバル農業の危機に、耐暑性・耐乾燥性など、気候変動に強い特性を備えた「次世代品種」で挑みます。
まずは「イチゴ × 日本・東南アジア」から着手し、開始3年間で急成長中です。
■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎：
以下に関する業務経験や知識をお持ちの方
・海外子会社含む会計、労務、総務
・財務業務（資金繰り管理、資金調達、IRなど）
・知財業務（特許権、商標権、育種権の申請管理など）
・海外子会社含む法務業務（契約書雛形の作成、締結実務、文書管理など）
・HR業務（カルチャー形成、制度策定、採用など）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都小金井市中町2-24-16 農工大・多摩小金井ベンチャーポート303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※在宅勤務化（週3～4回程度） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,942円～739,884円 固定残業手当/月：130,058円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ストックオプション制度有…入社後半年～1年経過したのちにパフォーマンスを踏まえて付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■ストックオプション制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休み：土日祝休み |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下に関する業務経験や知識をお持ちの方 ・業務管理（外部委託/パート/業務委託などのタスク管理） ・会計業務（会計実務、決算申告、業績管理など） ・労務業務（労務実務、規則管理、労務事案対応など） ・総務業務（株主総会の運営、文書管理など） ・システム管理業務（インフラ選定、導入管理など） ※職務内容欄に歓迎条件を記載しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CULTA |
|---|---|
| 所在地 | 〒184-0012 東京都小金井市中町2-24-16 農工大・多摩小金井ベンチャーポート303 |
| 事業内容 | ■OUR MISSION： 「未来の適地適作」で、生産者と消費者を幸せにする 園芸作物の生産には「適地適作」という原則があります 「その土地の気候にあった作物を作るべき」 それが、これまでの常識でした しかし今、気候変動が地球の環境を大きく変えています 今まで通りに作り続けることが、適地適作とならない時代がやってきました 来るべき新環境に適応した、生産ができるか これからの農業が抱える難題に答える鍵は「品種改良」にあります 世界に誇る、園芸作物の豊富な遺伝資源 日本に埋もれたその資産に、最先端の品種改良技術を掛け合わせていきます 創りたいのは、世界に愛されるグローバル農作物ブランド 食べる人には、もっと美味しい体験を 作る人には、もっと高い収益を 高品質で、高付加価値な「気候変動時代の新プレミアムブランド」 日本発ASEAN経由で、世界へと届けたい Laboから農地、売り場から食卓まで CULTAは、食と農に関わる全ての景色を変えていきます ■事業内容： 1. 高速育種プロセスによる次世代品種の研究開発 加速する気候変動の影響で、あらゆる農作物において、収量低下・品質低下など「例年通りの生産ができない」という課題が年々深刻化しています。激変する気候環境下でも、変わらず育てられる・美味しく食べられる「新品種」の早急な開発が求められています。 CULTAでは高速育種プロセスを活かして、気候環境が大きく変わろうとも生産者が育てやすく、消費者に愛される。そんなこれからの時代のスタンダードとなる「次世代品種」を次々と生み出すべく、研究開発を進めています。 2. 次世代品種を核としたバリューチェーン垂直統合 CULTAのビジネスは、開発した次世代品種の「種・苗の販売」で収益を上げるものではありません。CULTAでは、提携する世界各地の生産者に自社品種の生産を委託し、そこで生産された農作物を原則として全量買い取ります。さらに、買い取った農作物のマーケティング・ブランド構築・販売までを自社で一貫して担う「垂直統合型のビジネスモデル」を採用しています。 すでに日本・マレーシアでの生産拡大を進めており、シンガポール・マレーシア・香港・タイの小売店等にて、弊社品種のイチゴが販売され、日本国内での販売も順次開始しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://culta.jp |
| 設立 | 年2017年11月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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