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正社員
まずは現場の店長候補として、接客・調理・店舗管理・シフト管理などの業務をお任せ致します。
その後は経営者直々の研修を受けた後、企業理念や経営方針などを学び
店舗責任者としてマネジメント業務をお願い致します。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 一都三県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与:年2回(5月、11月) ※個人の評価と会社の業績に応じて支給します。 年間支給平均額は、一般職で基本給の3ヶ月分。店長以上は基本給の3~4.5ヶ月分。 ※入社後3ヶ月間は評価対象になりません。4ヶ月目から評価対象となります。 ■昇給:随時 |
| 休日・休暇 | 年間107日(月9日、2月のみ8日) |
| 応募資格 | 【必須(MUST)】 ・飲食店での管理者経験 【歓迎(WANT)】 マネジメント能力がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 居酒屋などの外食を中心に介護事業、環境ビジネス、農業事業など多角的な事業を展開しています。 創業から37年を迎え、これまで事業の中心を担ってきた『居酒屋』から 焼肉屋やテイクアウト業態など時流の流れに沿ってその幅を広げ、 2030年までに1000店舗を目標に事業拡大していきます。 業態間の異動や新たなポジションへの挑戦、創業者自らが行う研修など、成長のチャンスは豊富。 また独立支援制度も整備されている為、力をつけて独立することもできます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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