【株式会社ガルフネット】【大阪/上流SE】要件定義～導入支援◆100%直取引◆年休130日◆残業13.2h◆福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


【大阪/上流SE】要件定義～導入支援◆100%直取引◆年休130日◆残業13.2h◆福利厚生充実


【100％クライアントとの直取引／大手飲食・小売チェーン向け自社サービス／要件定義から携われる／顧客の声を直接聞きながら改善提案が可能／残業月13.2時間／年間休日130日】

大手飲食・小売チェーン向けの自社システムを提供する当社にて、業務ソリューションパッケージの導入・開発業務をお任せします。
本ポジションでは、システム導入時の要件定義や顧客折衝などの上流工程を中心に担当いただきます。

■業務内容
・顧客との打ち合わせ、要件整理
・システム導入時の要件定義
・業務ソリューションパッケージの設計
・カスタマイズ機能の設計
・導入後の運用支援、改善提案
※各案件は複数名のプロジェクト体制で進行します。

■業務の特徴
・各案件は3～8名程度のプロジェクト体制で進行し、担当顧客は2～3社を想定しています。
・当社は100％クライアントとの直取引を行っているため、月1回の定例会議などを通じてユーザーの声を直接聞きながら、要件定義やシステム導入、改善提案に携わることができます。
・大手小売・外食チェーン企業で実際に利用されているシステムを担当するため、自身の仕事が顧客ビジネスに貢献している実感を得られます。
・入社後はOJTを通じて自社システムやプロジェクトの進め方を学んでいただき、ご経験に応じて3か月～1年程度でプロジェクトリーダーとして案件を牽引いただくことを期待しています。
・全社平均残業時間は月13.2時間、年間休日130日と働きやすい環境も魅力です。

■会社の特徴
1994年創業し、飲食店やアパレル、小売チェーンなど、多店舗展開企業向けの業務システムを自社開発・提供しています。
売上管理、在庫管理、発注管理、勤怠管理、シフト管理など、店舗運営に必要なシステムをワンストップで提供しており、300社超・20,000店舗以上の導入実績があります。
吉野家やモンテローザをはじめ、多くの大手チェーン企業と取引があり、自身が携わったシステムが実際に店舗で利用されるやりがいを感じられる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】