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正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【週4在宅】秘書 兼 事業部付アシスタント◆社会課題×54兆円の巨大市場をDX◆シェアトップSaaS
~独自取得データ×コンサルで市場規模50兆円の巨大な社会課題へ挑むコンサルチームを支えるオペレーション担当/物流を起点とした経営支援/業界No.1SaaSプロダクト展開/週4在宅可~
■採用背景
今回配属予定のビジネスグロース統括本部(コンサルティング・システム開発を担う部隊)は事業・組織ともに急成長フェーズにあります。
案件数の増加に伴い、契約締結等の周辺業務に加え、マネジメント層のスケジュール調整などのニーズも拡大しています。
そこで、フロントメンバーがクライアントへの価値提供に集中できる環境を整えるため、秘書業務及びミドルオフィス業務を担うアシスタントポジションを新設します。
■業務内容:
ビジネスグロース統括本部のフロントメンバー・マネジメント層がクライアントへの価値提供に集中できるよう、秘書機能やフロント(コンサルタント等)とバックオフィス(法務・財務など)を繋ぐ「ハブ」としての機能を担い、チームの推進力を支えていただきます。
<具体的な業務>
1)秘書・スケジュール管理
担当役員・マネージャー層のスケジュール調整・管理
2)案件管理サポート(コンサルティング・システム開発案件の発生から完了までに伴う事務手続き)
・NDA・業務委託契約等の契約締結サポート(社外の方との連絡対応も含む)
・上記の契約締結に付随する稟議申請等の社内手続き
・その他、案件ごとに発生する事務手続きなど
3)バックオフィス(法務・財務など)との橋渡し業務(ミドルオフィス)
・契約にもとづく請求書発行依頼
・社内各部門との連携や調整など
■事業紹介:
私たちは「運ぶを最適化する」というミッションを掲げ、「最後の暗黒大陸」とも称される物流業界の構造的課題解決に挑むスタートアップです。
私たちが主戦場とする企業間物流は、個別最適化が進んだ結果、サプライチェーン全体に非効率が蔓延しています。この根深い課題に対し、私たちは業務プロセスをDXで再定義するSaaSアプリケーション「MOVO(ムーボ)」の開発・提供を軸として、コンサルティングサービスやシステムシステムインテグレーションサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,675円~346,234円 固定残業手当/月:98,325円~112,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~458,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は半期(6ヶ月)ごと改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJT <その他補足> ・社会保険完備(関東ITソフトフェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・リモート手当 ・育児/介護時短勤務制度 ・育児/介護休業制度 ・内閣府ベビーシッター券補助 ・慶弔金支給(結婚祝・出産祝・弔慰) ・オンラインカウンセリングサービス(臨床心理士・公認心理師による専門相談を全額会社負担で受けられます) ・定期健康診断(婦人科健診会社負担) ・インフルエンザ予防接種 ・社内ヘルスケア(予約制リラクゼーション) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(入社日に10日付与)/年次特別休暇「とっきゅーか」(年度毎に最大3日付与、入社月により変動)/慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・部門付き秘書またはアシスタント事務の実務経験(2年以上) ・複数の関係者との日常的な連絡調整・スケジュール管理の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Hacobu |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4F |
| 事業内容 | 物流はあらゆる産業の"血流"です。しかし今、その物流が危機に瀕しています。ドライバー不足や労働規制強化を背景に、2030年には約35%の荷物が運べなくなるという試算があります。宅配にとどまらず、工場の生産・小売の販売・建設現場の施工と日本の経済活動全体に直結する問題です。 【Hacobuについて】 「運ぶを最適化する」をミッションに掲げる物流テック企業です。「Data-Driven Logisticsが社会課題を解決する」を信念に、企業間で分断されがちな物流データをつなぐ「物流情報プラットフォーム」の構築を推進しています。クラウド物流管理ソリューション「MOVO(ムーボ)」シリーズ、物流DXコンサルティング「Hacobu Strategy」、システムインテグレーション&AI導入支援「Hacobu Solution Studio」を展開し、現場の生産性向上からサプライチェーン全体の最適化まで一気通貫で支援しています。 【プロダクトの強み】 主力サービス「MOVO Berth」はバース管理システム市場でシェアNo.1、拠点数シェア57.2%(2024年度)を達成。全国4万4,000拠点超に導入され、国内主要物流拠点の約30%に相当します。累計登録ドライバー数は80万人を突破、月間トランザクション数も300万件超に上り、物流の結節点となる拠点オペレーションで業界標準のインフラとしての地位を確立しています。 【データで業界を動かす:物流ビッグデータラボ】 個社最適の限界を超えるべく、2024年8月に「物流ビッグデータラボ」を創設。アスクル、キリンビバレッジ、スギ薬局、日本製紙、YKK APが参画し、企業間で物流データを共有・分析することで共同輸配送の実現を目指しています。 出典:デロイト トーマツ ミック経済研究所『スマートロジスティクス・ソリューション市場の実態と展望【2025年度版】』https://mic-r.co.jp/mr/03650/ バース管理システム市場のベンダー別拠点数シェア |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 佐々木 太郎 |
| URL | https://hacobu.jp |
| 設立 | 年2015年6月 |
| 資本金 | 4,500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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