【株式会社みんなの社食】【虎ノ門】＜未経験可＞1人目広報◆三方よしで急成長のスタートアップ／有名店の味を届ける、みんなの社食【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


【虎ノ門】＜未経験可＞1人目広報◆三方よしで急成長のスタートアップ／有名店の味を届ける、みんなの社食


【代表直下／行列のできる有名店の料理をオフィスに／導入待ちが出るほど急成長中】

■業務概要：
1人目の広報として、認知獲得からファンづくりまで多岐にわたるアクションをお任せします。

■業務詳細：
◇PR戦略の立案・実行
└年間スケジュールの作成と課題に基づいた仮説検証
◇メディアリレーションズ
└テレビ・新聞・Webメディア等への企画持ち込み
◇データとトレンドを踏まえた調査リリースの制作およびメディアプロモーション
└外部ツールを用いたアンケート設計・集計
└原稿・ビジュアル作成、メディアへの持ち込み
◇イベントプロデュース
└顧客・メディア・店舗向けの「食の体験イベント」の企画・運営
◇導入・活用事例インタビュー企画・制作
└導入企業事例をコンテンツ化
◇採用広報
└MVV に共感する仲間を集めるためのインタビュー記事作成や SNS 運用

■魅力：
◎「同じ釜の飯」を支える、全員に価値を還す「三方よし」の循環
導入企業には「1食500円でエンゲージメントを高める最高の福利厚生」を、パートナーの有名飲食店には「店舗の壁を越えた新しいBtoBの収益軸」を提供し、社会の「社食格差」をなくしていく。関わる人全員がwin-winになるビジネスモデルだからこそ、自信を持って世の中に「攻めの広報・PR」を仕掛けていけます。多くのステークホルダーを巻き込むプラットフォームサービスだからこそ、事業の多面性を法人側・飲食店側それぞれで翻訳しながら、全く新しいユニークな価値を伝えていくことに面白さと醍醐味があります。

◎「PR＝事業の肝」という経営フェーズ
社員数5名のアーリーステージで広報を正社員採用するのは、代表が広報を「単なる情報発信」ではなく「事業成長のエンジン」と捉えているからです。マーケティング戦略とは別軸で、戦略的な広報・PRで市場をつくる「本質的な広報」をともに試行錯誤していただけます。

◎「1人目」の裁量×プロによる伴走体制
代表直下で意思決定のスピード感を肌で感じながら、自分のアイデアを即実行できる環境です。一方で、外部の広報専門家がパートナーとして並走するため、0→1の試行錯誤を孤独にさせることはありません。未経験からでも「市場価値の高い広報」へ飛躍できる絶好のタイミングです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】