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【株式会社オプティム】【東京】WEBアプリケーションエンジニア・リードエンジニア◆出社とリモートのハイブリッド勤務可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社オプティム 求人更新日:2026年6月22日 求人ID:40343775
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


【東京】WEBアプリケーションエンジニア・リードエンジニア◆出社とリモートのハイブリッド勤務可


【特許保有数国内トップクラスの独自性/15年連続MDMトップクラスシェア/在宅可/完全週休2日制】
●創業以来26期連続で売上高過去最高更新中
●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております。

■主な業務内容:
ご経験やご希望に応じて、当社の主力事業であるMDM事業、または急成長中のX-Tech事業のいずれかの開発チームに配属となります。
・Ruby、Go、Python、React、Vue.js、TypeScript等を用いたWebアプリケーションの設計・開発
・ビジネスサイドや他チームと連携した仕様検討、ユーザーヒアリング
・システムアーキテクチャの設計、技術選定
・AWS/Azure、Docker/Kubernetesを用いたインフラの構築・運用
・Claude Code、Cline、RooCode、Cursor、OPTiM LLM等のAIツールを活用した開発プロセスの推進
・リリース作業、およびリリース後の不具合調査・改善対応
・開発プロセスの自動化や業務フロー改善による生産性向上活動

■技術スタック・開発環境:
バックエンド:Ruby、Go、Java、Python、C#、C++、Kotlin、Node.js
フロントエンド:React、Vue.js、TypeScript
インフラ:AWS、Microsoft Azure、Docker、Kubernetes
AI:Claude Code、Cline、RooCode、Cursor、OPTiM LLM(当社独自のLLM)

■キャリアパス:
例1:スペシャリスト志向
・入社時:メンバー・3年後:リードエンジニアとして技術選定やアーキテクチャ設計を主導・5年後:特定技術領域のシニアエンジニアとして全社の技術力向上に貢献
例2:マネジメント・PdM志向
・入社時:スタッフ・2年後:リーダーとして数名のチームマネジメントを経験・5年後:マネージャーとして新規サービスの企画・グロースを牽引

■スキル・成長機会:
◇技術の幅を広げる多様なプロジェクト
◇会社が後押しする学習文化
◇エンジニアの枠を超えた成長

■魅力・やりがい:
◎社会インパクトと事業成長の両立
◎最先端の開発環境への投資
◎事業の根幹に関わる経験

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18F
勤務地最寄駅:各線/浜松町・大門・竹芝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
・出社とリモートのハイブリッド勤務可

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~701万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):345,300円~375,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:115,700円~125,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
481,000円~520,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給機会:年2回
■賞与:年2回(7月、1月)※会社、個人業績に応じて支給
■その他固定手当:住宅手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限3万円/月)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入・外部セミナー等参加支援制度

<その他補足>
・交通費支給(上限3万円/月)
・コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給
・子育て支援制度(ベビーシッター利用クーポン)
・服装自由
・月1回開催の全社ミーティングでの部署間コミュニケーション
・社員持ち株会
・インフルエンザ予防接種
・各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等)
・フリードリンク
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・GW、夏季、年末年始
・結婚休暇
・慶弔休暇
・入社半年以内特別休暇3日間

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかに該当する方
・Ruby、Go、Python、Javaを用いた開発業務のご経験(4年以上)
・React、Vue.js、TypeScriptを用いた開発のご経験(4年以上)
・技術選定や技術課題対応を主導したご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オプティム
所在地 〒840-8502
佐賀県佐賀市本庄町1
汐留ビルディング18F
事業内容 ■概要:2000年の創業以来「ネットを空気に変える」というミッションを掲げ、第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの創出により、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。
■事業内容:
・各産業に特化したデジタルトランスフォーメーションに関わる事業/プロダクト/サービスの企画・開発・販売/推進
 - 主な対象産業:農業、建設、医療 など
・各企業に共通する業務に対するデジタルトランスフォーメーションに関わる事業/プロダクト/サービスの企画・開発・販売
 - プロダクト・サービス例:
 ・MDM(モバイルデバイス管理)サービス
  - 企業で使用されているスマートフォンやタブレット端末の管理、セキュリティ対策をサポートするサービス
 ・リモートマネジメントサービス
 ・契約書管理サービス など
・AI/IoT関連事業・プロダクト・サービスの企画・開発・プラットフォームの企画・開発・販売/推進
 - プロダクト・サービス例:
 ・画像解析技術を活用した混雑検知サービス など
■特徴:
AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの提供により、〇〇×ITと掲げ、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。
■社風:
既存の製品、会社が持つ技術にこだわらず、新たなイノベーションを創出し続けることに全力投球をする。世界に大きくよい影響をあたえる、社会の課題解決となる事業・サービスの自社開発を中心とし、経営層からスタッフ層まで一緒に議論しながら、スピーディに意思決定をしていくフラット且つオープンな組織です。
代表者 -
URL http://www.optim.co.jp/
設立 年2000年6月
資本金 445百万円
売上 10,580百万円
従業員数 433名
平均年齢 33.2歳
主要取引先 -

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