【白川舞台機構株式会社】【さいたま市桜区】舞台装置の設計◆経験者歓迎◆転勤無◆福利厚生充実◆創立40年を超えるニッチメーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


【さいたま市桜区】舞台装置の設計◆経験者歓迎◆転勤無◆福利厚生充実◆創立40年を超えるニッチメーカー


==◆doda経由での入社実績あり！「健康経営優良法人2026」の認定を取得する隠れた優良企業◆==

★オススメポイント★
◎27年に浦和駅で開業予定の≪Urawa U Hall≫や2022年竣工の「大宮門街（レイボックホール）」の大ホールや小ホールの工事も手掛けています！
◎経験も重要ですが、お人柄を重視して採用します！
◎働き方改革により、26年夏から年間休日117日へと大幅増加！有給消化率も70％と柔軟に休みやすい環境です！
◎転勤もないため、長期就業が可能！
◎福利厚生が充実！

■会社概要：
1980年に創立して以来、舞台装置設備の設計から製造、設置工事からメンテナンスまで全ての工程を自社で行っています。設計、製作、施工、保守の4事業をそれぞれの担当者が対応し、一貫した管理体制を整えております。北海道から九州まで日本全国幅広く舞台装置を提供しています。

■業務内容：
舞台設備装置の設計を担当していただきます。学校や市民ホール等の舞台の幕やスクリーン、照明等を吊るす吊物機構や舞台上の床を上下させる床機構等の設計等が主な業務内容になります。
一つとして同じ舞台が無いため、現場ごとにオーダーメイドに近い舞台設備装置を設計します！

■業務詳細：
（1）舞台設備装置に関するヒアリング
⇒収容人数、操作性、安全性、スペックなど舞台に対する要望を営業担当と確認します。
（2）CADを利用して舞台設備の設計
⇒ヒアリングした内容を反映した基本仕様を基に設計図を作成します。同時にコストの算出も行います。
（3）エンジンアの育成
⇒将来的にはより上の立場で社員の育成もお願いできればと思っています。

■組織構成：
設計部署は現在4名在籍中です。
【内訳】20代女性、30代女性、40代男性、50代男性
※全員が中途入社のため、中途入社の方でも安心して働ける環境です！

■教育体制：
基本的にはOJTで先輩社員から業務を学んでいただきます。ご経験やスキルに応じて少しずつお任せする業務を増やしていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】