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【株式会社CAMPFIRE】【フルリモート】セールスオペレーションスペシャリスト◆地域の産業構造やエリア特性×AIで業務効率化【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社CAMPFIRE 求人更新日:2026年6月22日 求人ID:40343857
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


【フルリモート】セールスオペレーションスペシャリスト◆地域の産業構造やエリア特性×AIで業務効率化


■採用背景:
当社はこれまで「資金調達の民主化」を掲げてきましたが、現在はその先にある『想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる』という新たなミッションへ向かって舵を切っています。当社が目指すのは、資金面にとどまらず、共感や仲間、機会といったあらゆる価値を循環させ、人の「想い」を社会の駆動力へと変えていくことです。
なかでも、CAMPFIREにおけるクラウドファンディング流通額の約50%を占めるのが「ローカル領域」です。当社のローカルセールス組織では、地域の産業構造やエリア特性といった複雑な課題に対し、単なる資金調達の手段を超えて真摯に向き合っています。現在はAIの活用による業務効率化を推進しつつ、起案者の方々と直接お会いする“対面でのコミュニケーション”を何よりも大切にする組織作りを行っています。
今回は、このローカルセールス組織において、さらなる「量」と「質」を共に高めていくための基盤作りを担う、『一人目のセールスオペレーションスペシャリスト』を募集します。

■業務内容:
・HubSpotをベースにした営業効率化(ワークフロー設計・モニタリング環境可視化)
・営業オペレーションの整備
・社内成果やナレッジの整理・展開(セールスコンテンツの拡充)
・横断でのセールスの育成/テクノロジー活用の取り組みの部署内レクチャー
・部門横断で発生するイシューに対するプロジェクト単位での解決

■魅力:
<営業組織の成果を、仕組みから変えられる>
HubSpotを活用したワークフロー設計、リスト管理、モニタリング環境の整備を通じて、営業活動の再現性や生産性を高めていくポジションです。個人の営業力に依存するのではなく、組織全体が成果を出しやすくなる仕組みづくりに関われます。
<HubSpot活用を起点に、営業DXを推進できる>
HubSpotを単なる顧客管理ツールとして使うのではなく、営業プロセス設計、データ可視化、ナーチャリング、レポーティング、業務自動化まで活用範囲を広げており、営業DXの実践的な経験を得られる環境です。
<ナレッジや成果を型化し、組織に展開できる>
社内の成功事例や営業ナレッジを整理し、セールスコンテンツやレクチャーとして展開することで、営業メンバーの成果創出を支援できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※条件変動無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~17:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区猿楽町18-8 ヒルサイドテラスF棟201
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※リモートは基本国内のみ

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):315,809円~443,047円
固定残業手当/月:101,191円~140,953円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
417,000円~584,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費原則実費支給(上限5万円/月)
社会保険:健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝日その他※就業規則による
年次有給休暇:入社日から付与あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・HubSpotを活用した営業オペレーション業務の経験(ワークフロー設計・リスト管理・指標モニタリング)
・PCスキル(プレゼンテーション資料作成、数字・データの管理および分析経験)
・営業企画・BizOpsなどセールスに近い組織で施策を推進し成果を上げた経験
・営業・CS・マーケなど横断的なステークホルダーと協調しながら課題解決を進めた経験
■歓迎条件:
・3年以上の法人営業経験
・セールスや顧客の定性・定量分析に基づき課題を特定し、企画立案~成果創出まで行った経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社CAMPFIRE
所在地 〒150-0033
東京都渋谷区猿楽町18-8
ヒルサイドテラスF棟201
事業内容 当社は「想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる」をミッションに、クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。
2011年のサービス開始からこれまでに11.7万件以上のプロジェクトを掲載し、流通金額は1,130億円に達しました。
サービス概要:https://camp-fire.jp/readyfor
会社資料:https://speakerdeck.com/campfire/zhu-shi-hui-she-campfire-hui-she-shao-jie-zi-liao
公式note:https://note.com/campfire_info

▼サービス一覧
購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」https://camp-fire.jp/readyfor
継続課金型クラウドファンディング「CAMPFIRE Community」https://community.camp-fire.jp/
SPA(製造小売)型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」https://camp-fire.jp/creation
代表者 -
URL https://campfire.co.jp/about/
設立 年2011年1月
資本金 7,348百万円
売上 -
従業員数 253名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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