【株式会社キズキ】【首都圏】エリアマネージャー◆「何度でもやり直せる社会をつくる」不登校・中退経験者向け共育塾／日月休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


【首都圏】エリアマネージャー◆「何度でもやり直せる社会をつくる」不登校・中退経験者向け共育塾／日月休


～教育・福祉×ビジネスで毎年150%で売上成長しているベンチャー企業／「不登校・ひきこもり・発達特性」の生徒さんに寄り添う伴走者／遅いシフトでも21時終業／日月休み／有給付与は法定＋15日とプライベートと両立可～

教育・社会貢献に対する思いを実現できます。
顧客価値にフォーカスし生徒さんの目標達成と自己実現に伴走するために、プレイヤーとして活躍しながら、チーム作りにも取り組んでいただきます。

■仕事内容
★支援業務
・校舎マネジメント
生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり（授業管理や生徒・講師対応）
・入会／定期面談の実施
生徒さんの未来を描き、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための重要な支援場面です
　
★エリア統括マネジメント業務
・複数校舎(2~3)のKPIマネジメント（収支管理、生徒数、入塾率など）
・目標達成に向けた営業施策の立案と推進
・メンバー育成、モチベーション管理、評価（従業員10名程度）
・リスク事案の対応及び再発防止策の策定
・新規プロジェクトや新規出店戦略の立案と推進　
新規プロジェクト：学習合宿、新コース設計　など

キズキを選んでくださった生徒さんの期待に応えるため、そして社会を変えるために、メンバー全員が使命感を持って日々働いています。

■キズキで働く魅力
◯「何度でもやり直せる社会」を自らの手でつくることができます。
◯事業部の課題に「自分ごと」として主体的に取り組むことができ、入社直後からも裁量を持った業務進行が可能です。
◯世の中の変化・ニーズに合わせた「教育のあるべきかたち」を実現することができます。

■入社後の流れ
入社後の最初の1週間は、関東本部で全社共通の研修を行います。
（交通費や宿泊費は全額支給）
その後、配属先でさらに事業理念や事業コンセプトについての研修を約1週間実施します。
また、毎朝の朝礼や生徒支援に関するミーティングがあり、チーム全体で校舎運営や生徒に向き合っています。事業理念を共有するための全体会議も定期的に行われています。

■組織構成
各校舎は、スーパーバイザー1名、エリアマネージャー1名（複数校舎を担当）、スクールディレクター1名、パートスタッフ1～4名、講師30～40名で構成。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】