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正社員
掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【港区】行政課スタッフ（クリニック開設・行政対応など）《未経験歓迎・幅広い業務で成長できる環境》
【全国100院超の美容医療グループ／クリニック開設・行政対応を通じて幅広い知識とマネジメント力が身につく環境】
■業務概要
当社の管理部・行政課にて、クリニック開設や閉院に伴う各種行政対応、社内外からの問い合わせ対応、書類作成や資料作成、物件検索などのバックオフィス業務全般をお任せします。組織の円滑な運営を支える重要なポジションであり、幅広い業務を通じて医療業界の知見やマネジメント力を磨くことができます。
■業務詳細
・診療所の新規開設、閉院に伴う行政手続きや関係各所との調整
・管理会社やスタッフからの問い合わせ対応（電話2～3件/日、メール等）
・行政対応（定款変更等）や書類作成（Excel、Word、スプレッドシート等を活用）
・役員会議用の資料作成（Googleスライド使用）
・クリニック物件のリサーチ、データ収集
・行政対応に伴う出張（月5回程度、宿泊を伴う出張は年1～2回程度）
・その他、組織変更や異動に伴う関連業務全般
■業務の魅力
クリニック開設の裏側から運営全般に携わることで、医療業界の専門知識や事務スキル、マネジメント力を実践的に習得可能。OJTサポートがあり、未経験からでも安心してチャレンジできます。
■教育体制
OJTを中心に丁寧にサポート。未経験者も着実に成長できる環境です。
■就業環境
年間休日110日または120日（選択可）、時短勤務・各種休暇制度・私服勤務可、福利厚生も充実し、ワークライフバランスを保てます。
■想定されるキャリアパス
管理部門の専門性を高め、将来的にはリーダーやマネージャーなど管理職へのキャリアアップも目指せます。
■企業の特徴/魅力
「キレイを幸せに」をミッションに掲げる美容医療グループとして、多様性を認め合い感謝の文化を大切にし、スタッフの成長機会が豊富な企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 用期間中は基本給・月給ともに266,000円～430,000円となります。 最大1年間まで延長する場合あり。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 御成門事務所 住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門 フロンティア御成門 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は発生いたしません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 393万円～604万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～460,000円 ＜月給＞ 296,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 金額はスキル・ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年2回（試用期間後から適用） ■賞与：年4回（試用期間後から適用／2月・5月・8月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによるサポートあり。未経験者も安心してチャレンジできます。 ＜その他補足＞ 時短勤務制度（勤続1年以上、小学校入学まで）、健康診断（定期健診）、インフルエンザ予防接種、私服勤務可能、TCB施術社員割引、敷地内禁煙、ウォーターサーバー完備、オフィスグリコ完備、クラブ活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 基本土日休みで、年休は110日or120日で選択いただけます。産前産後・育児休暇等あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、スプレッドシートなど） ・自身でスケジュールや進捗管理を行い、主体的に業務を進められる方 ■歓迎条件 ・状況に応じて臨機応変に対応できる方 ・行政対応の経験がある方 『職種未経験歓迎』 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療法人社団メディカルフロンティア |
|---|---|
| 所在地 | 〒960-8034 福島県福島市置賜町1-29 佐平ビル1F 103 |
| 事業内容 | ■会社概要 TCB東京中央美容外科グループは、「私たちに関わるすべての人を幸せに」という企業理念を掲げ、ミッションである「キレイを幸せに」を実践することで、患者様・スタッフ・関係者すべての幸福な人生に貢献します。そしてそのために、変化を恐れず「進化を文化に」する姿勢で、日々の診療やサービスを磨き続けています。 当グループでは、患者様の笑顔を第一に、心のこもった接遇と高品質な技術を提供しています。また、医師やカウンセラー、看護スタッフに対しても成長の機会を積極的に設け、個人と組織の向上を図っています。さらに、多様性を認め合い感謝の文化を根付かせることで、チームとして質の高い医療提供体制を築いています。 このような企業文化に基づき、TCBは全国100院を超えるネットワークを展開し、美容医療を通じて“キレイ”だけでなく“幸せ”を社会に広げていくことを目指しています。 ■企業理念・ミッション・ビジョン 【企業理念】 “私たちに関わるすべての人を幸せに” 患者様・スタッフ・関係者すべてへの幸福を重視し、継続的で一過性に終わらない幸せの創出を目指しています。 【ミッション】 “キレイを幸せに” 外見の美しさだけでなく、内面の美しさにも向き合い、ともに磨き合うことで、患者様とスタッフ双方に幸せを届けます。 【ビジョン】 “進化を文化に” 日々変化する社会環境の中で、現状維持ではなく常に進化を続け、患者様に最高のデザイン・技術・コミュニケーションを提供する文化を創ります。 ■行動規範 1. For patient smile 患者様に笑顔になっていただけるクリニックを目指し、心のこもったおもてなしと高品質な技術を提供します。 2. For our growth 自身と仲間が共に成長できる環境を整備し、常に改善と挑戦を続ける姿勢を重んじます。 3. For best teamwork 多様性を尊重し、互いに感謝と思いやりを持ち、信頼し合えるチームづくりを推進します。 |
| 代表者 | 理事長 寺西 宏王 心臓血管外科医として約13年間活躍後、TCB東京中央美容外科へ入職。Dr.ビーバーとして高い技術力と愛されるキャラクターで人気を集め、2024年に理事長に就任。 |
| URL | https://aoki-tsuyoshi.com/ |
| 設立 | 年2014年12月 |
| 資本金 | 医療法人社団のためなし |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,485名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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