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正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【196/愛知県稲沢市/あま市】自動車用エアバック構成部品(インフレータ)の品質エンジニア◆トヨタG
<東証プライム上場/トヨタグループTier1企業/内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等/世界17ヶ国67拠点展開/年休121日>
■募集背景:
近年、自動車の安全性への関心・需要が高まり、インフレータの需要も急拡大。それに伴い、品質保証体制の強化およびグローバル生産準備体制の構築が急務となっており、増員募集を行っています。
※インフレータ:エアバッグを展開させるための金属製の重要部品
■ミッション:
エアバッグの心臓部である「インフレータ」の不具合は、一人の命を奪いかねない重大な事象です。
私たちのミッションは、品質を設計段階から作り込むことにより「品質不具合ゼロ」を極限まで追求すること。
より多くのお客様へ高品質な製品を届けることを通じて、「死傷事故ゼロ」という究極の目標に挑みます。
■主要業務:
・新製品・新拠点立ち上げにおける生産準備および工程監査
・グローバル品質の司令塔:世界各地の拠点における工程変更・生産準備の統括管理、品質ガバナンスの構築
■具体的な業務内容:
・内外製インフレータおよび構成部品の品質要件の設定
・工程監査
・IATF対応
※使用ツール:エクセル、パワーポイント、Teams
■期待役割:
入社直後は、先輩社員によるOJTのもとで工程変更や生産準備の実務に携わり、業務の流れを習得していただきます。
製造現場や構成部品のプロセスに深く触れる機会を通じて、製品知識と工法の本質を理解。
将来的には、社内外の関係者を牽引し、自ら品質基準の設計や高度な品質指導を行える「品質のキーマン」へと成長することを期待しています。
■ポジションの魅力:
・自分の仕事が「交通事故による死傷者ゼロ」という社会的意義に直結。やりがいをダイレクトに感じられます。
・社内外の多様な関係者と連携するため、「多角的な視点」と「一生活躍できる人脈」を築くことができます。
・2017年設立の新しい組織でキャリア入社者や若手も多く活躍しており、活気にあふれた環境です。個々のキャリアビジョンを大切に、強みや志向に合わせた挑戦を後押ししています。
■求める人物像:
保安部品であるインフレータの不具合を絶対出さないという思いに共感し、様々な人とコミュニケーションをとって品質向上を目指していただける方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 準社員(雇用期間の定め無し)期間となります。期間中の勤務条件は正社員と同じです。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:15 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 平和町工場 住所:愛知県稲沢市平和町下三宅折口710 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 美和技術センター 住所:愛知県あま市二ツ寺東高須賀1番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※希望により、海外出張・赴任も可能 ■平和町工場:清須西インターより車で約30分/甚目寺北インターより車で約30分 ■美和技術センター:清須西インターより車で約5分/甚目寺北インターより車で約5分 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ※上記年収には、基本給・諸手当(残業手当等)・賞与などを含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定による(支給ない場合あり) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 基礎的なことはOJTが中心です。随時、各階層別研修(新人・一般・班長・係長・TL・GL・課長・部長・室長…等)や技術系・技能系の専門教育、海外関係教育(出向者研修・語学研修)を行います。 <その他補足> 社内融資、社員持株会、健康管理センター、独身寮、各種リゾート施設、医療施設等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■GW/夏期休暇/年末年始:各9日程度 ■有給休暇:入社時に付与 ※最高付与日数20日 ※入社時期により付与日数の変動あり(時期により入社時に付与されない場合もあり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらの品質部門・生産技術部門での業務経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・自動車業界での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 豊田合成株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒452-8564 愛知県清須市春日長畑1 |
| 事業内容 | ループ中核企業><「自動車部品とLEDのグローバルサプライヤー」としてクルマの進化をサポート> ■事業内容 (1)自動車部品の製造/販売:ウェザストリップ製品、機能部品、内外装部品、セーフティシステム製品 (2)その他製品の製造/販売:e-Rubber製品、GaNパワー半導体製品、LED製品、特機製品 (3)スポーツチームの運営およびスポーツ施設の管理 ■主要製品 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyoda-gosei.co.jp |
| 設立 | 年1949年6月 |
| 資本金 | 28,100百万円 |
| 売上 | 1,071,107百万円 |
| 従業員数 | 41,304名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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