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正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【新宿】教育DXの推進(オンライン英会話サービスの提案営業)◆年休130日◆東証スタンダード
【東証スタンダード上場G/業界最大級の規模を誇る資格取得・就職・転職の総合教育校】
■概要:
・「産経オンライン英会話Plus」の営業担当として、学校法人や企業が抱える「英語教育の質」に関する課題を解決します。
・現在は学校法人からのニーズが非常に高く、提案のリソースが不足しているため、入社直後から最前線での活躍を期待しています。
※入社後、産経ヒューマンラーニングへ在籍出向していただきます。
■業務詳細:
・反響営業・商談:問い合わせのあった顧客へのヒアリングおよび、最適なプランの提案。
・成約数・単価の追求:自身のKPI(成約数、成約単価等)に基づき、効率的かつ質の高い営業活動を展開。
・導入フォロー:契約後の円滑なサービス開始をサポートし、長期的なパートナーシップを築く。運用上のフォローを適宜行う。
■当ポジションの魅力:
;「攻めの営業」に専念できる環境:産経デジタル・トランスコスモス・ヒューマンの3社合弁による圧倒的な信頼性とブランド力を背景に、300校/600社以上の導入実績。現在は引き合いが多いため、商談に集中できます。
・アメーバ経営による経営者感覚:小集団組織のため、営業の枠を超えた経営感覚が身につく環境です。
・「SELFing」の体現:単なる物売りではなく、顧客の「なりたい自分」を支援する質の高い提案スキルを磨き、社会課題の解決に貢献します。
■当ポジションの面白味:
・このポジションの醍醐味は、自身の営業成果がダイレクトに「誰かの可能性を広げる」ことに繋がる点です。
・バリュープロミスである「SELFing」は、お客様だけでなく、働く私たち自身の自己発見と開発も意味します。
・一担当者として現場のリアルな声を拾い、それを解決する提案を繰り返すことで、教育業界における「本物」の営業力と、アメーバ経営を通じた「売上最大・経費最小」の経営感覚を同時に手に入れることができます。
■出向先について:
・企業名:産経ヒューマンラーニング株式会社
・事業内容:「産経オンライン英会話Plus」の展開
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ヒューマンアカデミー 新宿校 住所:東京都新宿区新宿3-1-13 京王新宿追分ビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・都営新宿線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※入社後、産経ヒューマンラーニングへ在籍出向していただきます。 <転勤> 当面なし 転居伴う異動は、全社で数名程度/年。管理職者がメイン。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代実費支給(上限月額5万円) 家族手当:ライフイベント手当として支給 社会保険:団体保険制度あり 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 研修制度、自己啓発支援制度(特別受講制度:ヒューマンアカデミー講座無料受講制度※家族は割引受講可/無料受講制度)、資格取得支援制度あり <その他補足> ■地域手当・資格手当・別居手当・ライフイベント手当(産休・育休復帰、扶養する家族の入園・入学に対して20~50万円支給) ■サークル金制度 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■グループ内施設割引 ■時短制度、出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■ベネフィット・ステーション:スポーツクラブ、リラクゼーション、映画・グルメクーポン、レジャー・生活応援サービス等多彩な福利厚生メニューが利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ■週休2日制、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験または教育業界(英会話、学習塾、学校営業、学校など)での実務経験 ■歓迎条件: ・TOEIC(R)テスト(R)650点以上の英語力(実務での使用経験があれば尚可)、留学や英語専攻の経験 ・教育ICTツールやオンラインサービスの提案/販売・開発経験 ・Webマーケティングやデジタル制作の経験 ・自身の数字がどう社会や顧客の利益に繋がっているかを考え、粘り強く成約数・単価に向き合える姿勢のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヒューマンアカデミー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル5F |
| 事業内容 | 【上場ヒューマングループ/業界最大級の規模を誇る資格取得・就転職の総合教育機関/教育を母体に出口を見据えたビジネスモデル】 学ぶだけで終わらない。働く場所を見つけるだけで終わらない。学んだことを社会で活かし、働き、支える。 そのための「場」と「チャンス」を創り出すことが、私たちヒューマングループの使命です。 グループの中核を担うヒューマンアカデミーでは、個人・法人を問わず、幅広い層の方々に対して学びの機会を提供しています。 私たちは ◆ 学びと企業・行政をつなぎ、実践的な教育を実現する「産学官協同」 ◆ 世界で活躍できる人材を育成する「国際人教育」 ◆ 学ぶ感動を社会に広める「教育ルネサンス」 を理念に掲げ、常に業界最先端の教育サービスを提供しています。 「人を育てる」事業と「人を社会に送り出す」事業が一体となって連結している点こそが、ヒューマングループのビジネスモデルにおける最大の特徴です。 【事業内容】 ・キッズ・ジュニアスクール(児童教育)およびFC事業・学童保育事業・通信制高校サポート校・全日制専門教育スクール・外国人向け日本語教育事業・カルチャースクール事業・社会人教育(通学講座/通信講座/eラーニング)・MBA取得プログラム・企業内研修・行政受託事業・LMS(学習管理システム)提供 |
| 代表者 | 川上 輝之 |
| URL | http://manabu.athuman.com/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 20,880百万円 |
| 従業員数 | 708名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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