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正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
自社Webマーケティング◆業界最大級規模!社会人向け資格スクール・通信講座の反響獲得◆年休130日
【東証スタンダード上場G/業界最大級の規模を誇る資格取得・就職・転職の総合教育校】
■概要:
・社会人向け資格スクール・通信講座における「反響獲得(資料請求・会社説明会予約・体験会予約など)」の最大化がミッションです。
・当社のマーケターは、単に代理店に運用を任せるだけではありません。「マーケット・顧客分析 → ターゲティング → クリエイティブ企画 → ベンダーコントロールによる実行」という一連のマーケティングプロセスを一気通貫で担い、成約角度の高い反響を積み上げていただきます。
■業務内容:
・市場・顧客属性分析からのターゲティング
既存の顧客データやマーケット動向を分析し、「どの年齢層・属性に、どんなニーズがあるか」を深掘り。反響効率の最も高いターゲット層を特定します。
・ターゲットに刺さるクリエイティブ企画(LPO・バナー等)
└分析結果に基づき、ターゲットの心理(インサイト)に深く刺さるキャッチコピー、バナー、LPの構成(ワイヤーフレーム)を企画・設計します。
・ベンダーコントロールによる施策の実現
└立案した企画を形にするため、広告代理店や外部の制作会社をディレクション。単なる丸投げではなく、要件定義、予算管理、スケジュール管理、品質チェックを行い、外部リソースを最大限に活用して施策を実行します。
・データ分析と高速PDCA
└施策ごとの反響数やCPA(獲得単価)などの数値を日々ウォッチし、改善サイクルを高速で回します。
■ポジションの魅力:
・「分析から実行まで、マーケティングの手触り感を味わう」 広告課の最大の存在意義は、成約に直結する質の高い反響を一つでも多く獲得することです。 このポジションの面白さは、「誰に、何を、どうやって届けるか」というマーケティングの根幹を、ご自身の分析から導き出せる点にあります。そして、それを形にするための「ベンダーを動かす裁量」も与えられています。 ご自身が仮説を立て、外部パートナーを巻き込んで仕掛けたクリエイティブが「資料請求数」という明確な結果として返ってくる。その「手触り感」と「成果への追求」に、年間休日130日というゆとりある環境で集中できるのが当社の魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転居伴う異動は全社で数名程度/年。管理職者がメイン。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 【想定年収】 Web広告運用またはサイト分析の経験が3年程度の方/400万円~500万円 Webマーケティング全般の実務経験が5年以上ある方/500万円~600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代実費支給(上限月額5万円) 家族手当:ライフイベント手当として支給 社会保険:団体保険制度あり 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 研修制度、自己啓発支援制度(特別受講制度:ヒューマンアカデミー講座無料受講制度※家族は割引受講可/無料受講制度)、資格取得支援制度あり <その他補足> ■地域手当・資格手当・別居手当・ライフイベント手当(産休・育休復帰、扶養する家族の入園・入学に対して20~50万円支給)・役職手当 ■サークル金制度 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■グループ内施設割引 ■時短制度、出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■ベネフィット・ステーション:スポーツクラブ、リラクゼーション、映画・グルメクーポン、レジャー・生活応援サービス等多彩な福利厚生メニューが利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 夏期休暇4日/年末年始休暇5日/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須 ・Web広告の運用・管理実務経験(リスティング、SNS、ディスプレイ広告等) ・CV獲得を目的としたサイト分析・改善経験(GA4等を用いた数値管理) ・ベンダーコントロールの経験(広告代理店や制作会社へのディレクション、折衝) ・基本的なExcel(関数を用いたデータ集計・分析ができる) ■歓迎 ・マーケット分析や顧客属性データを用いたターゲティング戦略の立案経験 ・リード獲得型サービスのマーケティング経験 ・教育、スクール、通信講座業界でのマーケティング実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヒューマンアカデミー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル5F |
| 事業内容 | 【上場ヒューマングループ/業界最大級の規模を誇る資格取得・就転職の総合教育機関/教育を母体に出口を見据えたビジネスモデル】 学ぶだけで終わらない。働く場所を見つけるだけで終わらない。学んだことを社会で活かし、働き、支える。 そのための「場」と「チャンス」を創り出すことが、私たちヒューマングループの使命です。 グループの中核を担うヒューマンアカデミーでは、個人・法人を問わず、幅広い層の方々に対して学びの機会を提供しています。 私たちは ◆ 学びと企業・行政をつなぎ、実践的な教育を実現する「産学官協同」 ◆ 世界で活躍できる人材を育成する「国際人教育」 ◆ 学ぶ感動を社会に広める「教育ルネサンス」 を理念に掲げ、常に業界最先端の教育サービスを提供しています。 「人を育てる」事業と「人を社会に送り出す」事業が一体となって連結している点こそが、ヒューマングループのビジネスモデルにおける最大の特徴です。 【事業内容】 ・キッズ・ジュニアスクール(児童教育)およびFC事業・学童保育事業・通信制高校サポート校・全日制専門教育スクール・外国人向け日本語教育事業・カルチャースクール事業・社会人教育(通学講座/通信講座/eラーニング)・MBA取得プログラム・企業内研修・行政受託事業・LMS(学習管理システム)提供 |
| 代表者 | 川上 輝之 |
| URL | http://manabu.athuman.com/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 20,880百万円 |
| 従業員数 | 708名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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