【ヒューマンアカデミー株式会社】【エリア広告担当】地方特化のプロモーションで「定員最大化」を牽引◆東証上場G◆年休130日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


【エリア広告担当】地方特化のプロモーションで「定員最大化」を牽引◆東証上場G◆年休130日


【東証スタンダード上場G／業界最大級の規模を誇る資格取得・就職・転職の総合教育校】

■業務内容：
・社会人教育事業部の「中日本（中部～近畿）」または「西日本（中四国～九州）」のエリア専任担当として、各校舎の「定員管理（在籍者増）」に直結する広告戦略の立案・実行を担います。
・本部の方針を理解した上で、各地域の特性（競合状況や媒体の強さ）に合わせた最適なメディアミックスを構築し、「成約角度の高い反響」を最大化させることがミッションです。

■業務詳細：
（1）地域特性に合わせたメディアプランニング
・本部方針に基づき、担当エリア内の各拠点に最適な広告チャネル（地方TVCM、ラジオ、交通広告、フリーペーパー、Web等）を選定。出稿計画を策定します。
（2）拠点長との連携・現場ニーズの吸い上げ
・定期的に各拠点長とコミュニケーションを図り、現場の「反響の質（成約への繋がりやすさ）」や「ターゲットの変化」をリアルタイムで把握。施策に反映させます。
（3）ベンダーコントロールとクリエイティブ管理
・地方の広告代理店や制作会社をディレクションし、地域住民のインサイトに刺さるクリエイティブ（チラシ、バナー、CM素材等）を制作・管理します。
（4）アメーバ経営に基づく数値管理とPDCA
・「売上最大・経費最小」を念頭に、反響数・CPA・成約率を分析。ROI（投資対効果）を最大化させるための改善サイクルを高速で回します。

■当ポジションの魅力：
・このポジションの最大の面白さは、本部で決まった広告をただ流すのではなく、自分自身が「エリアのマーケティング責任者」として予算を動かせる裁量の大きさにあります。「この地域ならこのラジオ番組が聴かれている」「この校舎のターゲットならWebよりチラシが効く」といった仮説を立て、現場の拠点長と二人三脚で成果を追いかける手触り感は格別です。あなたの仕掛けた広告が、誰かが「なりたい自分（SELFing）」に向かって一歩を踏み出すきっかけとなり、地域の校舎が活気づく。そのプロセスを「アメーバ経営」の当事者として体感できる、非常にやりがいのある環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】