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正社員
お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、
チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。
障がい者と大手医療機関との架け橋として、双方の役に立てる仕事です。
■業務内容
・障がい者の業務サポート・メンタルケア
・業務の割り振り・スケジュール管理
・発注部署との調整、支援機関との連携
・チームマネジメント
業務の変更範囲:なし
■1日の流れ
その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。
挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。
業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます!
■キャリアステップ
定期面談で自身のキャリアを相談。
下記モデルケース以外にも「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、
障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能です。
1.ジョブコーチ
顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。
2.ジョブコーチリーダー
顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。
3.スーパーバイザー
ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。
新規拠点の立ち上げなどにも携わります。
4.マネージャー
支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。
障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職(その他) 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 <勤務地詳細1> 顧客先 住所:滋賀県大津市長等 勤務地最寄駅: 京阪電車 石山坂本線「上栄町駅」から徒歩約3分 京阪電車「びわ湖浜大津駅」から徒歩約10分 JR京都駅からのアクセス JR琵琶湖線(東海道本線)に乗車 下車駅:大津駅徒歩15分 転勤の可能性:なし 勤務スタイル 客先常駐勤務 転勤の可能性 なし |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 月給制 想定年収 300万円~360万円 年収例: 経験や年数によって異なるため、面接時にご質問ください。 月給 25万円〜30万円 賞与回数 賞与なし 月額(基本給):250,000円~300,000円 ※上記年収は残業代を含まない金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■試用期間:2ヶ月(待遇・条件に差異なし) ■昇給:年1回 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給 その他の福利厚生・諸手当 ・通勤手当:交通費規定支給 ・研修制度 ・定年60歳(再雇用制度あり:65歳まで/嘱託契約で1年契約) 入社後すぐに導入研修があるため、未経験でも安心して就業いただけます。 |
| 休日・休暇 | 休日 土日祝休み 年間休日 124日 休暇制度 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休 その他の休日休暇 ・週休2日制(休日は土日祝日) ・有給休暇(取得推奨日あり) 勤務時間 09:00~18:00 月間平均残業時間 10時間以下 |
| 応募資格 | ・オフィス業務経験 ・人に何かしらの業務を教えた経験 内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ・福祉系の業務経験(障がい者対応) ・人事業務(採用・研修・労務管理)のご経験 ・教師、保育士、学習塾教師等のご経験¥¥ ・飲食店での店長経験 社会人経験の中で、受け取る相手を考えて伝え方を工夫したり、 どうしたら業務がスムーズに進むかといったことを考えたことのある方なら、即戦力としてご活躍いただけるお仕事です! 【求める人物像】 ・人に教えることが好きな方 ・障がい者への接し方が単に可哀そうな人を支援したいという考えをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 精神障がい者を中心に多くの障がいのある方を雇用しており、 キャムコムグループ内の仕事だけではなく、外部から受託した業務なども行っています。 また、各地で就労移行支援事業所の運営を行っています。 そして、設立から「福祉から脱却し、戦力へ」をコンセプトに企業の実務を切り出し、 障がい者が戦力として実務に携わることのできるようなソリューションを提供しています。 【事業内容】 ・指定障害福祉サービス事業 ・都道府県指定障害者就労移行支援事業所の運営 ・コンサルティング事業 ・障害者の採用支援(採用計画立案、募集・求人、説明会の企画運営、助成金申請などの採用事務代行) ・障害者の職場定着支援(資格専門員によるフォローアップ、カウンセリング、リワーク支援) ・特例子会社設立支援 ・障害者有料職業紹介民営職業紹介事業 ・オフィスサポート事業 ・業務棚卸、切出しコンサルティング ・新規事業所の設立、運営支援 ・アウトソーシング事業 ・BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)コンサルティング ・労働者派遣事業 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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