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正社員
【職務概要】
同社の新築RC建築営業部長として、営業戦略の立案や組織運営、部下の育成をはじめ、プロジェクトリーダーとして案件全体の統括をお任せします。
【職務詳細】
・営業戦略立案・組織運営
会社の事業計画達成に向けた営業戦略の立案・実行、市場動向や顧客ニーズの把握、営業部門の業務改善や仕組みづくり。
・顧客関係構築・案件創出
既存顧客との関係強化、新規顧客・案件の開拓、経営層や意思決定者との信頼関係構築。
・予算・収益管理
受注計画や売上目標の進捗管理、案件ごとの採算性やリスクの把握。
・受注営業
既存顧客である法人・企業への提案営業（会社全体で年間7～10棟の工事を受注）。
・プロジェクトリーダー業務
施主、設計事務所、近隣住民、同社工事部門、積算などの関係者をまとめ、工事完了までプロジェクトを推進・調整。
・部下育成業務
人事評価制度や研修制度を活用した、次世代を担うメンバーの育成。
※その他、ご経験に応じて担当いただく幅を検討します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス5F JR山手線「目黒」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：900万～1100万円 月給制：月額598000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 研修制度、自社株「株式累積投資」制度、財形貯蓄制度、役職手当、工事手当、資格手当、家族手当（配偶者：10,000円／子：10,000円 ※22歳になった後に到来する3月まで、扶養対象者のみ）、賃貸住宅手当 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建設業または不動産業における営業経験 ・3～5名程度のチームマネジメント経験 ・顧客への提案営業、および対等な立場での折衝経験 ・営業受注、利益、年度売上、利益計画の立案および予実管理経験 ・中期の売上・利益計画を念頭に置いた受注活動計画のタイムリーな修正スキル ・コスト把握、顧客予算の引き出し、値引きに頼らない交渉力 ・個別受注における営業戦略立案、実行、クロージング、契約獲得の一連の実務経験 ? 受注案件ごとの課題整理および解決能力 ・契約管理および顧客からの入金管理実務経験 ・契約から引渡までのリスク管理実務経験 ・現場定例への参加、および施主等と現場との調整実務経験 ・現場の追加工事の掌握、および施主からの追加工事受注の取りまとめ経験 ・Excel、Wordによる各種資料作成を含む営業のDX化推進スキル ・近隣対策業務の主体的推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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