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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社トラスト【本社:東京都中央区】】人事(採用) ※年間休日120日以上(正社員)

株式会社トラスト【本社:東京都中央区】 求人ID:40354802
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社にて人事業務をお任せいたします。
└採用計画から入社手続きまでの採用業務が中心となります。

【職務詳細】
■採用計画の策定(人数/ポジション/スキル要件/予算)
■求人票の作成(業務内容/応募条件/待遇)
■募集チャネルの選定(媒体/エージェント/SNS/リファラル)
■候補者集客(求人掲載/スカウトメール/イベント)
■応募受付・書類選考(レジュメ確認/マッチ度評価)
■面接調整・実施(面接官アサイン/日程調整/面接評価)
■適性検査・スキルテスト
■入社手続き(契約書作成、オリエンテーション準備)
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☆モデル年収☆
・年収450万円 入社1年目 25歳(月給29万7000円+賞与3ヶ月分+各種手当)
・年収590万円 入社3年目 35歳(月給36万2000円+賞与4ヶ月分+各種手当)
・年収850万円 入社4年目 41歳(月給57万2000円+賞与4ヶ月分+各種手当)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都 中央区 銀座3-10-6
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅 徒歩1分
都営地下鉄浅草線「東銀座」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 ■年収:430万~600万円
 月給制:月額272000円
 賞与:年2回(2、8月)※昨年度は平均4ヶ月分
 昇給:年1回(8月)


■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有り))

■福利厚生:
出産・育児支援/資格取得支援/研修支援/継続雇用制度(勤務延長)/社員旅行(実績:ハワイ、グアム)/ベネフィットワン加入/明治安田生命団体がん故障保険加入/通勤手当:上限3万円/勤続手当毎年9月昇給(1年1万円、2~5年5千円)

■勤務時間:9:30~18:30(8時間)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 【☆年間128日☆】/完全週休二日制(水・日・祝日)/有給休暇:半年経過10日付与(最高付与日数20日※継続年数による)/GW/夏季休暇/年末年始/産前産後/育児休暇

応募方法

応募資格 【必須】
■人事採用業務の実務経験
■中途採用の一連のプロセス経験
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☆魅力ポイント☆
■採用業務を専任で担当できる環境で、自身の経験と知見を活かせます。
■15名規模の成長企業で、組織づくりの重要な役割を担えるやりがいがあります。
■残業がほぼなく年間休日も多いため、
 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■現在4部署での採用を進めており、多様な職種の採用に携われます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トラスト
所在地 〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦3-10-32
栄VTビル3F
事業内容 ■事業内容:
インターネットを用いたグローバルな中古車販売業を展開。
日本で初めてアフリカへの中古車輸出事業を始めるなど、業界のパイオニア的存在です。トラスト単体では、売上の90%以上が海外向けであり、旺盛な海外需要は今後も成長する見込です。
インターネットにより世界150ヶ国へダイレクトに中古車を販売しています。中古車ディーラーを通さないため利益率の高いB2Cスタイルや品質を強みとしています。
・主な仕入先:オークション、ディーラー
・販売先:世界各国の一般顧客
・主な輸出先:アフリカ・中南米・オセアニア

■ヴィジョン:
“トラスト”という社名は、万国共通の言語で発音も共通であり、当社の事業理念である“顧客からの信頼”を体現していることから命名しています。当社は「顧客を第一に」「顧客のニーズを的確につかむ」をモットーとして、1988年の創業以来、数多くのお客様から“TRUST”つまり“信頼”を獲得することで成長してきました。

■特徴:
・全国140店舗運営するJ-netレンタリース株式会社、その他3社を子会社に持ち、計4社でトラストグループを形成しております。レンタカー事業は郊外への出店を進め、ディーラーや損保会社が代車として利用をしているなど、競合と明確な差別化をしています。
・アフリカ地域での販売拡大、左ハンドル車の仕入れ増加、スペアパーツビジネスの確立を主な柱とした中期事業戦略を推進中です。品質の高い日本車は、過走行・旧モデルであっても人気が高いです。
代表者 片山隆永
URL http://www.trust-ltd.co.jp/index.html
設立 年1988年12月
資本金 40百万円
売上 86百万円
従業員数 36名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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