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正社員
【職務概要】
総務部において、組織の基盤を強化するための増員募集を行います。
実務を牽引するマネージャーと共に、総務の年間サイクルを自走してこなすことが求められます。
【職務詳細】
・車両管理や資産管理、備品購入といったファシリティ管理
・郵便物対応や書類整理などの庶務業務
・書類管理や捺印対応の正確な遂行
・将来的には、「株主総会」や「取締役会」の運営、株式実務などの商事法務領域への着手
【その他・魅力】
事業拡大に伴い、組織の専門性を高めるため「総務部」と「法務コンプライアンス部」を新設・分離することとなりました。まずはリソースが不足している書類管理や捺印対応を正確に遂行し、組織の土台を整えていただくことを期待しています。将来的には商事法務領域へも携わっていただくことができます。
『ブラザー＆シスター制度』を採用しており、先輩社員がついて丁寧にフォローします。実際に、多数の業界未経験・職種未経験の方が入社して、活躍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST市ヶ谷7階 JR総武線「市ケ谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 年棒制：月額333300円 賞与：年1回(2月) 昇給：年1回（2月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 残業手当、通勤手当（6ヶ月定期券代、1・7月度給与にて最低廉での支給）、ブラザーアンドシスター制度、目標チャレンジ制度、従業員持株会制度、外部機関による研修受講制度、短時間正社員制度、AFP資格取得支援制度、時間休制度、慶弔見舞金、産休育休 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始6日、年間有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数25日）入社3ヶ月後から按分付与(最大15日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務経験2年以上 （車両管理、備品管理、慶弔対応など、一通りの年間業務を自走してこなせる方） 同社は、柔軟に働くことができる環境が整備されており、 育児中の社員も多く活躍しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エージェント・インシュアランス・グループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST市ヶ谷7F |
| 事業内容 | ■概要： 1996年に創業した当社は創業以来様々な事業を様々な地域で展開してきました。 その中でたった一つだけ貫き続けてきたことがあります。それは「お客様に寄り添う」ということです。 「企業が売りたい商品やサービスを市場に提供する」のではなく、「お客様から求められる商品やサービスを創り出し、ご提供する」という理念が社員に浸透しています。 業績好調のため、支店の拡大が進んでいます。 全国の支店で採用を強化し、さらなる業績拡大に向けて弾みをつけます。 ■事業内容： 損害保険代理業／生命保険媒介業として、複数ある保険会社の商品の中からお客様に合った最適なプランを提案し、リスクマネジメント／税務／相続／資産運用など、保険を活用した幅広いソリューションを提供しています。 複数ある保険会社の商品の中からお客様に合った最適なプランをご提案します。リスクマネジメント、税務、相続、資産運用など、保険を活用した幅広いソリューションをご提供し、お客さまの未来をお守りします。 ■企業理念： 「Doing Our Best On Your Behalf～お客様の利益創出に最善を尽くす～」を理念としています。 社員全員が金融のプロフェッショナルとして、「本当に顧客が望む価値」と「本当の意味での顧客の利益」を守り続け、顧客と 「満足と感動」を共有し、「永続的に繁栄する企業」を目指します。そして、顧客とスタッフを中心とした全てのステークホルダーが幸せになることを目指します。 ■社内制度も充実しています： 同社はなによりも“人”を大切に考えています。“仕事力”だけでなく“人間力”を磨く社員育成を重んじ、業界トップに相応しい組織づくりに取り組み、エージェントの今を築き上げてきました。社内制度も充実しており、レベルアップチャレンジ制度やBS制度（ブラザー&シスター制度）、フレックスタイム制度、産休・育休制度等の従業員をサポートする体制も整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.a-gent.co.jp |
| 設立 | 年1996年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,267百万円 |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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