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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社Re-create】【東京:リモート】SNSクリエイター ※フレックスタイム制あり(正社員)

株式会社Re-create 求人ID:40356240
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【職務概要】
同社の広報チームにおいて、自社ブランドの価値や世界観を各種SNSを通じて世の中に届け、ブランドの認知拡大とファン形成(顧客製造)を担うマーケティング・広報業務をお任せします。

【職務詳細】
・各種SNSの運用戦略の立案・実行
・施工事例の紹介動画・ルームツアー動画などの企画・構成
・現地(施工現場)での撮影・ディレクション、インタビュー実施
・動画・画像の編集(ミリ単位のディテール、光の当たり方、世界観にこだわった編集)
・各種SNSに合わせたライティング・テキスト作成(ブランドの格を損なわない言語化)
・データ分析、効果検証(視聴維持率やエンゲージメントの改善)
・HPやブログと連動した、一貫性のあるメディア連携の構築

【ポジションの魅力】
できあがったブランドの維持ではなく、これから唯一無二のブランド地位を確立していく「一番面白いフェーズ」に当事者として参画できます。
単なる数値追いのマーケティングではなく、クリエイティブの質を極限まで追求できる環境です。自分の手がけたコンテンツが、ブランドの価値をダイレクトに高め、質の高い顧客獲得に繋がる手応えを実感できます。

【業務内容変更の範囲】
同社の指定する業務

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像制作、技術
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都中央区銀座7-12-6 3F
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:大阪・東京拠点、会社の定める場所(在宅勤務場所を含む)
交通 -
給与 年収 500万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:500万~800万円
 年棒制:月額416666円
 賞与:業績に応じる
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
各種社会保険完備、交通費全額支給(上限約3万円)、服装自由、オフィス内完全禁煙、社用PC・携帯貸与、定期健康診断、時短勤務制度、社宅制度(転居をともなう入社・異動の場合 ※諸条件あり)

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:12:00~16:00)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日120日】完全週休2日制(日曜日+自由選択1日)、GW休暇(最大7連休/年度により変動あり)、夏季休暇(最大9連休/年度により変動あり)、年末年始休暇(最大9連休/年度により変動あり)、有給休暇(10~20日付与)、慶弔休暇

応募方法

応募資格 【必須】
 ・SNS運用の実務経験
 ・定量成果を出した経験
 ・分析から改善まで回した経験
 ・ブランド世界観を理解した制作ディレクション経験

【歓迎】
 ・SNS立ち上げ経験
 ・Instagram、YouTube、Xすべての経験
 ・撮影/編集/デザインを自分で完結できる
 ・建築・インテリア・ラグジュアリー領域での実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Re-create
所在地 〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場3-5-8
オーク心斎橋ビル7F
事業内容 ■事業内容:
(1)住宅・マンション・店舗・オフィスにおけるリフォーム工事
(2)別注家具(オーダー家具)及び木製什器・建具・木工製品の製造
(3)家具・木製什器・建具のデザイン設計
(4)現場造作工事(現場取付)

■同社の強み:
・部分的なデザイン提案から、大規模なリノベーションまで幅広い施工経験で培った高い「ヒアリング力」があります。まずは顧客の相談内容にしっかりと耳を傾け、要望を正確に読み取ります。言葉での説明が難しい場合も、イメージ画像やサンプルを用意し、手間を惜しまず的確にアドバイスしています。イメージが固まった後は「カタチ」にするステップ。プランナー、設計士、CGクリエイター、家具職人たちが互いに協力しあい、デザインと使い心地が両立した空間をトータルにプロデュースしています。
・築年数によって、各住居が持つ性能が大きく異なるリノベーションにおいて、表面的に見えない仕様や性能を把握することはとても重要になります。同社のプランナーは、幅広い知識と技術力に加え、現場経験も豊富なので、住まいの性能を的確に見極めたうえで、耐久性や断熱性、メンテナンス性といった快適性を高めていきます。さらに、施工中に発生する想定外の問題や障害など、制約をプラスと捉えて状況を解決していく「総合力」も大きな強みです。高いリフォーム技術があるからこそ、顧客に安心して施工を任せてもらっています。

■サービスポリシー:
(1)顧客の好みやこだわりをきちんと聞き、信頼関係を築いたうえで施工を進めるスタイルを徹底しています。その際、予算との兼ね合いや技術的な問題などで生じる「できること」と「できないこと」は丁寧に説明しています。希望をフォローしつつ、さらなるニーズを叶えるためにベストなアプローチ方法を模索しています。
(2)好きなタイミングで相談できるように、電話やメールフォーム、LINEアプリを用意しています。手元の資料や希望のイメージ画像などがあれば、打ち合わせの後、概算の見積もりを渡すことも可能です。
代表者 -
URL https://re-create.co.jp/
設立 年2012年09月
資本金 5百万円
売上 -
従業員数 28名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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