正社員
【職務概要】
同社にて、ネットワーク案件及びサーバー案件のリーダーとして、主に顧客折衝や設計／構築フェーズで、PLとして案件推進をお任せいたします。
【職務詳細】
・顧客との打ち合わせを含めた、プロジェクト全体の推進／管理
・プロジェクトチームのメンバー管理
【やりがい・魅力など】
・大手Sierの案件多数、将来的にはプライム案件にコンサルティング領域から参画できます。
・ネットワークのプロフェッショナルチームの一員としてご活躍いただくことを想定した、成長できる環境があります。
・年功序列ではなくフラットな評価制度の下、頑張り次第で若手層でのマネージャーを目指すことも可能です。
★裁量を以って業務に取り組みたい、挑戦したい方にお勧めです
【配属先情報】
・ソリューションデザイン事業部
部長（30代）、メンバー（20～30代）6名
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー11階 東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上」駅 1番出口から地下通路直結。徒歩3分 勤務地変更の範囲:グループ拠点での勤務(都内) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～900万円 年棒制：月額583400円 賞与：年1回 ※業績による 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 持株会・持株奨励金制度、社内表彰制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、交通費全額支給、退職金制度、定期健康診断、教育セミナー(マネジメント研修、コミュニケーション研修あり) 、教育制度(eラーニング) 、資格取得支援制度 ■勤務時間：9：30～18：30 ※プロジェクトにより異なる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞完全週休2日制（土日休み）、祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、有休、特別、産前・産後、育児、介護 |
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかに当てはまる方 ・顧客および社内関係者と業務を円滑に進めた経験をお持ちの方 （業務上必要な情報共有、確認事項の整理・ヒアリング、関係者との調整等） ・cisco機器構築準備経験および構築経験者（2年以上） ・手順書、構成図（論理／物理）、設定資料等のドキュメント作成経験 ・ネットワーク機器のconfig作成キッティング経験 ・CCNA取得経験者(失効可) 【尚可】 ・現地構築作業経験のある方 ・設計経験者(詳細設計、ラボテストやそれ以上の上流工程経験) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アセットコンサルティングフォース |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■イノベーションコンサルティング（業務改革・組織改革・IT戦略・ソリューション選定） ■テクノロジーコンサルティング（要件分析・プロジェクトマネジメント・ソリューション導入支援） 【会社の特徴】同社は、HCグループが掲げる企業理念を追求するため、2019年7月に新たに設立しました。大手SIer様とのパートナーシップを築いて45年、グループに所属する正社員エンジニア・同社のサービスに価値を見出しているお客様に、より高度な付加価値を提供し、お客様のアセットをより高度化・高質化させていくため設立したのが同社です。 同社の提供価値・事業領域は以下の３つを主体としています。 ・業務改革を目的としたソリューション、サービス計画の策定におけるコンサルティング領域 ・システム開発プロジェクトへPMOとして参画し、形にする開発領域 ・上流から下流工程まで、トータル・ワンストップで受託するシステム開発受託領域 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2019年7月19日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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