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正社員
＜95％が未経験入社★定着率トップクラス◎充実の教育・研修制度／最大6連休取得可／残業少／育休取得率100％＞
携帯ショップにて、モバイルアドバイザーとしてお客様のライフスタイルや利用方法に適したスマホ関連商品をご提案してください！
【具体的には】
<販売>
・携帯電話の販売
・セレクション、インターネットのご案内 など
<接客>
・ご用件のお伺い
・ドリンクサービス
・操作説明 など
未経験でも活躍できる充実の研修とサポート体制！
お客様のモバイルアドバイザーとしてあなたのホスピタリティを発揮してください！
20代の社員が多数活躍し、明るく前向きに仕事に取り組み、自己成長を実感できる環境です。
当社は、順調に業績を伸ばし続け、全国各地に店舗展開を行っています。
今後さらなる会社の躍進と発展のため、新たな仲間を増員募集いたします！
会社の平均年齢は31歳。
20代・30代のメンバーが会社を支えています！
・未経験でも、安心の研修制度
・入社1年で店長、3年目にエリアマネージャへの昇進実績あり
・入社後半年で昇級チャンスあり！(最大月7万円)
・有給休暇取得促進制度（取得実績：2025年度平均9日）
・最大6日の連休取得制度(取得実績：2025年度90%以上)
・各種手当や福利厚生が充実しているので働きやすい
・未経験からしっかり正社員でキャリアをつめる
当社は「人」を育てる教育・研修体制を高く評価いただいています。
社員は、飲食や介護など異業種からの転職者がほとんどですが、熱く、丁寧に指導いたします!
また、各種資格取得も会社をあげてサポートします!
＜社員のがんばりを表彰する制度があります！
年に２回、社長から功績をたたえての表彰があります。受賞者にはミニボーナスを支給！他にも毎月のチャンピオン制度など、様々な視点から社員を評価する風土があります。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | <有明ガーデン> 〒135-0063 東京都江東区有明2丁目1-8 有明ガーデン ※配属先は希望や居住地を考慮しますので、お気軽にご相談ください。 ※会社都合で転勤となった場合は転居費用会社負担・転居先家賃半額補助（上限3万円）、チャレンジ手当（1万円～） 【勤務時間】 9:30～19:00（休憩1時間） ∟朝は、ゆっくりの9:30出社！ ∟2024年度平均残業時間：19時間 ∟平均退店時間は、閉店30分前後です★ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：300万円～420万円 248,362円～/月給 ※固定残業代 26時間分含む ※下限給与は高卒未経験を想定 詳細は経験・キャリア・能力・前職給与等を考慮。 【年収例】 年収320万円～／一般職・入社２年目・前職飲食業界 年収400万円～／店長職・入社４年目・前職介護業界 年収600万円～／マネージャー職・入社９年目・前職アミューズメント業界 |
| 休日・休暇 | 【年間休日119日：2025年度実績】 ◎シフト制(完全週休二日制) ∟土日も相談可 ∟サンクス休暇（最大6連休）で長期休暇も完備！ ∟有給休暇（入社半年後から10日～最大20日） ∟慶弔休暇、他 ◎育休・産休取得率/復帰率100％ ∟復帰後の時短制度あり ∟男性育休取得率100％ |
| 応募資格 | 【必須要件】 20代・30代が多く活躍中！ 人物重視の採用です。資格・経験は一切問いません。 ブランクがあっても大丈夫！安心してご応募ください。 ■未経験歓迎■ 高卒以上〈第二新卒歓迎！〉 ※弊社の９割は未経験入社です。研修制度が整っているので安心してください。 ■歓迎■ ◎人と話すことが好きな方 ◎人に頼られることがやりがいに感じる方 ◎評価が実感できる環境にやりがいを感じる方 ■大歓迎■ １年以上の接客経験（アルバイト可） １年以上の飲食業経験のある方（アルバイト可） 家電量販店での接客・販売経験者 他キャリアでのショップ業務従事者（他キャリア含む） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 創業22年奈良を中心に、関西・関東と幅広いエリアに17店舗の携帯ショップを運営しています。 日々進化していく、ディバイスを扱う業界だからこそ新しいサービスや商品が次々に発表されていきます。 そんな、時代の進化に沿って右肩上がりで売り上げをともに伸ばしている 弊社の強みを3つご紹介いたします！ ■社会人として成長できるための教育制度 「弊社に入社したからにはどこにいっても恥ずかしくない社会人を育てる！」 これは、弊社教育スタッフが社長より受け継ぐ考え方です。 入社後の基礎研修は、1カ月間を使い社会人の基礎を行い その後半年間をかけてOJT研修・メンター制度に従い新人教育を行っています。もちろん、中堅スタッフの教育にも力をいれており次のキャリアステップを踏むための同世代と議論し、立場と役割を培っていく研修を行っています。 ■定着率NO.1の秘訣とは？働きやすい環境づくりに一生懸命 代理店で、働きやすさNO.1に２度も選ばれる弊社は全代理店の中で一番定着率(長く勤められる）と評判です。 それは、困ったとき・心が居れそうなとき空気を入れてあげる。ほっとかない社風が一番にあります。仕事をするうえで、壁にぶつかることはどこでもあり得ます。そんなとき、前向きにあなたを導いてくれる先輩や教育をタフは大切にしています！ 《事業内容》 代理店150社中トップクラスを誇る当社！～働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます～ ■携帯ショップ運営事業 【事業内容】 携帯ショップを関西・関東で運営し、携帯電話や各種サービスの提案、コンサルティングと、法人向け通信サービスを行っています。 最先端のIT技術に触れながら、売るだけではなく、お客様とじっくり向き合いトータルにサポートしていくことでご要望以上のサービスを提供しています。 新店舗も次々とオープン。 地域のコミュニティの場としての機能も併せ持つ、魅力あるショップ展開に取り組んでいます。 【働きやすい環境づくりに力を入れています★】 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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